Aide-livreur / Aide-livreuse

N4121   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Aide-livreur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4121) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 084 € net par mois, 10 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 27 %.

Définition

L'aide-livreur joue un rôle crucial dans la chaîne de distribution, assurant un soutien pour une livraison efficace et ponctuelle. Assiste le livreur dans la préparation des commandes à livrer Charge et décharge les marchandises avec soin et efficacité Veille à la sécurité des biens transportés durant le trajet Aide à la navigation et à la planification des itinéraires optimaux Participe à la gestion des documents de livraison et à la confirmation des réceptions Maintient la propreté et l'organisation du véhicule de livraison

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Organiser une tournée
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Conduire un véhicule routier
  • Livrer une commande
  • Adapter la conduite à l'état des routes
  • Analyser les conditions de circulation et adapter la conduite

Développement commercial

  • Communiquer efficacement avec les clients lors de la livraison
  • Développer et fidéliser la relation client

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Utiliser des équipements de manutention légère

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit

Qualité

  • Contrôler la qualité des produits à livrer

Maintenance, Réparation

  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Logistique

  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Organisation

  • Adapter les itinéraires en temps réel
  • Respecter les normes de sécurité lors de la conduite
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite

Développement des compétences

  • Développer des compétences en navigation GPS et applications de routage

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Méthodes de tri des colis
  • Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de gestion du temps

Normes et procédés

  • Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • Règles de conduite et de sécurité routière

Domaines d'expertise

  • Connaissance des pratiques éco-responsables en livraison
  • Connaissance des zones de livraison prioritaires
  • Gestes et postures de manutention
  • Principes de la relation fournisseur
  • Livraison de produits spécifiques

Produits, outils et matières

  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)

Certifications et habilitations

  • Bac pro logistique
  • CAP opérateur/opératrice logistique
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Intervenant médico-technique à domicile — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL GESTION PRESTATION DISPOSITIFS MEDICAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien d'équipement d'aide à la personne — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur de service - Relation client et livraison — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 219 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 945 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,3 mois du salaire net estimé du métier (1 869 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 14 910 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 52 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

27 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 219 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 165 000 personnes.

Évolution de l'emploi

160 000180 000200 000164 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (181 000 → 165 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 31 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 31 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD10 %
  • Indépendants7 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet29 %
  • CAP-BEP34 %
  • Bac23 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/44 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 15 % le dimanche, 48 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 24 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 2 281 € —
Martinique 2 236 € —
Guadeloupe 2 235 € —
Corse 2 184 € 0,5 m²
La Réunion 2 142 € —
Centre-Val de Loire 2 133 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 050 € 1,7 m²
Yonne 5/5 forte 2 131 € 1,4 m²
Indre 4/5 assez forte 2 133 € 1,8 m²
Ariège 5/5 forte 2 070 € 1,3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 101 € 1,3 m²
Gers 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²
Loire 5/5 forte 2 101 € 1,2 m²
Lozère 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 10 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 958 €/mois (équivalent mensuel, sur 26 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 396 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 084 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 700 €1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €03/08/2617/08/2631/08/2614/09/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

50 % Intérim 30 % CDI 20 % Saisonnier

Expérience demandée :

80 % Débutant accepté 20 % De 1 à 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2617/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’aide-livreur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’aide-livreur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : 2 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 4 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 8 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 2 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Gironde (8) · Savoie (5) · Hauts-de-Seine (5) · Drôme (4) · Landes (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • #SAISON HIVER Aide-livreur / Aide-livreuse (H/F) (nouvel onglet)
    HYBORD DISTRIBUTION · 73 - CEVINS
    Saisonnier - 5 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons · publiée le 25/09/2026

    ***SAISON HIVER 2026/2027*** Poste NON logé Vos missions seront d'assister le livreur dans la préparation des commandes à livrer. De charger et décharger les marchandises avec soin et efficacité Veiller à la sécurité…

  • Aide-livreur / Aide-livreuse (H/F) (nouvel onglet)
    Gojob · 66 - Perpignan
    Intérim - 30 Jour(s) · 37H/semaine · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les…

  • Aide-livreur / Aide-livreuse (H/F) (nouvel onglet)
    Gojob · 24 - Bergerac
    Intérim - 30 Jour(s) · 40H/semaine · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les…

  • #SaisonHiver Aide livreur (H/F) (nouvel onglet)
    Etablissements DAVID BOISSON · 73 - BOURG ST MAURICE
    Saisonnier - 4 Mois · 38H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons · publiée le 17/09/2026

    Vous recherchez un poste pour la saison d'hiver, David Boissons Bourg saint Maurice, recrute au poste de Aide Livreur H/F - Chauffeur VL en CDD saisonnier ! En qualité d'aide-livreur, vous prenez connaissance de la…

  • AIDE LIVREUR (H/F/D) (nouvel onglet)
    67 - Sélestat
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

    Pour une entreprise partenaire, nous sommes à la recherche d'un ou d'une aide livreur motivé(e) pour renforcer l'équipe logistique aéroportuaire et contribuer à l'optimisation du flux de marchandises. Vos principales…

  • Aide livreur H/F (H/F) (nouvel onglet)
    INTERACTION · 35 - DOL DE BRETAGNE
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 11/09/2026

    NTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez…

  • AIDE-LIVREUR H/F (nouvel onglet)
    64 - Lons
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 04/09/2026

    L'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un Aide-Livreur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missions:-Accompagner un livreur permanent de l'entreprise lors des tournées de livraison.-Participer…

  • aide auxiliaire puériculture H/F - EC9293 (nouvel onglet)
    Mairie de BAGNEUX · 92 - Bagneux
    CDI
    1 An(s) · publiée le 30/08/2026

    aide auxiliaire puériculture H/F - EC9293 ACTIVITES : Accueillir l'enfant et sa famille d ... spect des besoins et du rythme de l'enfant : . recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille…

  • aide auxiliaire puericulture H/F - EC22486 (nouvel onglet)
    Ville de VILLENEUVE LE ROI · 94 - Villeneuve-le-Roi
    CDI
    3 An(s) · publiée le 26/08/2026

    aide auxiliaire puericulture H/F - EC22486 Ce poste contribue directement au bien-être et au développement harmonieux des ... ts au sein de la collectivité. En intervenant dès les premières années de la ... il joue un…

  • AIDE CHAUFFEUR LIVREUR MARSEILLE (H/F) (nouvel onglet)
    PROVENCE BOISSONS DISTRIBUTION · 13 - Marseille
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros - 13eme mois
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons · publiée le 13/08/2026

    Provence Boissons Distribution est une société de distribution de boissons , au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Devenue aujourd'hui l'un des principaux acteurs du marché de la boisson . Notre métier…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4121) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’aide-livreur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse 7 (27 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Coursier / Coursière 5 (19 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Préparateur / Préparatrice de commandes 4 (15 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 1 756 €/mois
Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes 10 (42 %) — — 1 869 €/mois
Déménageur / Déménageuse 6 (23 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 1 806 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Aide-livreur

Quel est le salaire d’un Aide-livreur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 084 € net par mois : environ 1 992 € en début de carrière et jusqu’à 2 179 € pour un profil expérimenté.

Le métier de aide-livreur recrute-t-il ?

Environ 10 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 27 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 281 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’aide-livreur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur-livreur, Coursier et Préparateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’aide-livreur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir aide-livreur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Intervenant médico-technique à domicile et Collecteur de biodéchets. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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