Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

N4105   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur-livreur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4105) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 084 € net par mois, 1 599 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 35 %.

Définition

Le Conducteur-livreur assure la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime Planifie sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilise les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité Veille au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Respecte les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecte la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise Peut-être amené à effectuer des encaissements

Le métier

Le conducteur-livreur assure la distribution de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. Il prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime, puis planifie sa tournée pour optimiser les trajets et respecter les délais attendus par les clients. Il contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et la validité des documents obligatoires, applique la réglementation routière et les principes d'écoconduite, adopte une posture commerciale en clientèle et peut effectuer des encaissements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie, Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds, Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises, Livreur / Livreuse, Livreur / Livreuse de marchandises à domicile, Livreur / Livreuse de plats cuisinés, Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas, Livreur / Livreuse en alimentation, Livreur-vendeur / Livreuse-vendeuse.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Conduire un poids lourd
  • Conduire un véhicule léger
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Enlever un colis chez un client
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Préparer un véhicule pour la livraison

Maintenance, Réparation

  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens

Qualité

  • Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Utiliser des systèmes de gestion électronique
  • Utiliser les aides à la conduite

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Organisation

  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Respecter les délais de livraison

Prévention des risques

  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Communication

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir le sens du service

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Entretien de véhicules
  • Gestes et postures de manutention
  • Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Normes et procédés

  • Lecture de carte routière
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • Documentation de transport
  • Procédures d'encaissement
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées

Produits, outils et matières

  • Véhicules utilitaires
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Véhicule frigorifique
  • Camion avec hayon élévateur
  • Camion porteur
  • Utilisation du tachygraphe
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
  • Utilisation de matériel de communication
  • Marchandises sous température dirigée

Certifications et habilitations

  • Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger [Polynésie Française]
  • CAP conducteur routier marchandises
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
  • Titre professionnel conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger
  • Bac pro conducteur transport routier marchandises
  • Permis de conduire catégorie B
  • Permis de conduire catégorie C
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises

Techniques professionnelles

  • Techniques d'arrimage
  • Calcul de la charge maximale admissible
  • Techniques de conduite économique et écologique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station assise prolongée
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Autres

  • Zone départementale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Logistique et courrier · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Intervenant médico-technique à domicile — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL GESTION PRESTATION DISPOSITIFS MEDICAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien d'équipement d'aide à la personne — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur de service - Relation client et livraison — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 219 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 945 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,3 mois du salaire net estimé du métier (1 869 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 14 910 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 52 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

35 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 94 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 219 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 165 000 personnes.

Évolution de l'emploi

160 000180 000200 000164 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (181 000 → 165 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 31 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 31 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD10 %
  • Indépendants7 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet29 %
  • CAP-BEP34 %
  • Bac23 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/44 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 15 % le dimanche, 48 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 24 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 2 281 € —
Martinique 2 236 € —
Guadeloupe 2 235 € —
Corse 2 184 € 0,5 m²
La Réunion 2 142 € —
Centre-Val de Loire 2 133 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 050 € 1,7 m²
Yonne 5/5 forte 2 131 € 1,4 m²
Indre 4/5 assez forte 2 133 € 1,8 m²
Ariège 5/5 forte 2 070 € 1,3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 101 € 1,3 m²
Gers 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²
Loire 5/5 forte 2 101 € 1,2 m²
Lozère 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 599 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 966 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 050 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 396 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 084 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

52 % CDI 32 % Intérim 14 % CDD 1 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 86 % à temps plein, 14 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

49 % Débutant accepté 10 % Moins d'un an 35 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur-livreur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur-livreur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 28 annoncesAisne : 4 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : 6 annoncesAlpes-Maritimes : 50 annoncesArdèche : 7 annoncesArdennes : 3 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 10 annoncesAude : 14 annoncesAveyron : 15 annoncesBouches-du-Rhône : 41 annoncesCalvados : 30 annoncesCantal : 4 annoncesCharente : 12 annoncesCharente-Maritime : 18 annoncesCher : 9 annoncesCorrèze : 15 annoncesCôte-d'Or : 26 annoncesCôtes-d'Armor : 26 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 13 annoncesDoubs : 11 annoncesDrôme : 25 annoncesEure : 11 annoncesEure-et-Loir : 8 annoncesFinistère : 38 annoncesCorse-du-Sud : 6 annoncesHaute-Corse : 3 annoncesGard : 14 annoncesHaute-Garonne : 56 annoncesGers : 4 annoncesGironde : 59 annoncesHérault : 36 annoncesIlle-et-Vilaine : 33 annoncesIndre : 7 annoncesIndre-et-Loire : 10 annoncesIsère : 33 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 19 annoncesLoir-et-Cher : 13 annoncesLoire : 7 annoncesHaute-Loire : 12 annoncesLoire-Atlantique : 74 annoncesLoiret : 16 annoncesLot : 8 annoncesLot-et-Garonne : 10 annoncesLozère : 4 annoncesMaine-et-Loire : 22 annoncesManche : 13 annoncesMarne : 26 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 20 annoncesMeurthe-et-Moselle : 30 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 37 annoncesMoselle : 44 annoncesNièvre : 5 annoncesNord : 50 annoncesOise : 29 annoncesOrne : 6 annoncesPas-de-Calais : 19 annoncesPuy-de-Dôme : 28 annoncesPyrénées-Atlantiques : 36 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 11 annoncesBas-Rhin : 56 annoncesHaut-Rhin : 32 annoncesRhône : 48 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 30 annoncesSarthe : 14 annoncesSavoie : 28 annoncesHaute-Savoie : 41 annoncesParis : 16 annoncesSeine-Maritime : 39 annoncesSeine-et-Marne : 25 annoncesYvelines : 19 annoncesDeux-Sèvres : 14 annoncesSomme : 7 annoncesTarn : 10 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 34 annoncesVaucluse : 26 annoncesVendée : 26 annoncesVienne : 9 annoncesHaute-Vienne : 17 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 18 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 30 annoncesHauts-de-Seine : 12 annoncesSeine-Saint-Denis : 13 annoncesVal-de-Marne : 19 annoncesVal-d'Oise : 19 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (74) · Gironde (59) · Haute-Garonne (56) · Bas-Rhin (56) · Alpes-Maritimes (50). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
MBN SERVICES Paris Transports routiers de fret de proximité 20-49 salariés
BOUMAIT EXPRESS Saint-Priest Transports routiers de fret de proximité —
STAR'S SERVICE Clichy Transports routiers de fret de proximité 250-499 salariés
TMO Toulouse Transports routiers de fret de proximité —
TPS 88 Villeurbanne Transports routiers de fret de proximité —
STEP BY STEP TRANSPORT Marseille Transports routiers de fret de proximité 50-99 salariés
WK SERVICES FRANCE Romainville Transports routiers de fret de proximité 50-99 salariés
AM TRANSPORT 31 Toulouse Transports routiers de fret interurbains 10-19 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4105) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur-livreur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 30 (88 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Coursier / Coursière 28 (80 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus 6 (17 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers 10 (37 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 817 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses 31 (79 %) — — 2 247 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur-livreur

Quel est le salaire d’un Conducteur-livreur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 084 € net par mois : environ 1 992 € en début de carrière et jusqu’à 2 179 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur-livreur recrute-t-il ?

Environ 1 599 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 35 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 281 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur-livreur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Coursier et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur-livreur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur-livreur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Intervenant médico-technique à domicile et Collecteur de biodéchets. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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