Matelot machine de la marine marchande

Le métier de Matelot machine de la marine marchande appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N3102) : environ 24 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 982 € net par mois, 22 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 59 %.

Définition

Le matelot machine de la marine marchande, un rôle crucial pour le bon fonctionnement et la sécurité des opérations maritimes. Assure la maintenance et la surveillance des machines et équipements du navire Participe aux manœuvres de départ et d'arrivée du navire, ainsi qu'aux opérations de chargement et de déchargement Veille au respect des normes de sécurité et environnementales à bord Contribue à la navigation et à la gestion des situations d'urgence Peut participer à la formation des nouveaux membres de l'équipage Assiste le capitaine et les officiers dans la conduite du navire

Aussi appelé : Maître / Maîtresse machine de la marine, Manœuvrier / Manœuvrière de la marine nationale, Marin de la marine marchande, Marin de la navigation maritime, Matelot de la marine marchande, Matelot de la navigation maritime, Matelot polyvalent / Matelot polyvalente navigation maritime, Mousse de la navigation maritime, Navigateur(trice) timonier(ère) de la marine nationale, Premier matelot de la navigation maritime, Quartier-maître de la navigation maritime, Timonier / Timonière de la navigation maritime.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Matelot de pont — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Lamaneur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASSOCIATION NATIONALE DU LAMANAGE DES PORTS FRANCAIS (ANLPF) / ECOLE DE FORMATION PROFESSI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Maître de pont — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine 3 000 — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine 200 — Niveau 3 (CAP, BEP) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de chef de quart 500 — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Maintenance des systèmes électro-navals (MASEN) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 167 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 084 € — 630 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,7 mois du salaire net estimé du métier (5 496 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 978 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 39 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 21 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 4 340 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 4 340 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

59 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » devrait offrir environ 4 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 200 suppressions nettes d'emploi et 5 700 départs en fin de carrière à remplacer.

127 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 167 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 33 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +24 % (26 000 → 33 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 40 %.

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 39 % la nuit, 54 % le dimanche, 60 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 43 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 30 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 747 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	3 433 €	—
Provence-Alpes-Côte d'Azur	3 332 €	0,8 m²
Île-de-France	3 193 €	0,6 m²
Bretagne	3 160 €	1,2 m²
Pays de la Loire	2 987 €	1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 981 €	1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 22 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de matelot machine de la marine marchande par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de matelot machine de la marine marchande. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (12) · Guadeloupe (9) · Maine-et-Loire (6) · Var (6) · Finistère (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Équipier polyvalent - MATIN 8h00-18H00 H/F ↗ (nouvel onglet)
  64 - Bayonne
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

• Manoeuvre TP H/F - Villenave d'Ornon ↗ (nouvel onglet)
  33 - Villenave-d'Ornon
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  MISSIONSPréparation de chantierAide à la réalisation de maçonnerieBalisage chantierSuivi d'enginsNettoyage de chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

• Équipier polyvalent (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  26 - MONTELIMAR
  CDI · Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires... · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Activités des sociétés holding · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons pour Quick Montélimar un/une équipier/équipière polyvalent/polyvalente: Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés. Vos principales missions…

• manoeuvre TP polyvalent (H/F/D) ↗ (nouvel onglet)
  19 - Égletons
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

  Vous aimez travailler en extérieur ? vous avez de l'expérience en tant que manœuvre TP ?Nous avons besoin de vous pour une mission intérim de plusieurs semaines chez l'un de nos clients. Chantiers variés sur la Corrèze…

• CHARGÉ D'AFFAIRES MARINE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Randstad professional · 44 - Nantes
  CDI
  3 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Expectra Naval cherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la proposition de solutions techniques à destination des professionnels de la marine, un Chargé d'Affaires Naval (44) en…

• Responsable de la navigation maritime (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  13 - Marseille 7e Arrondissement
  CDI · Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
  1 An(s) · publiée le 20/09/2026

  Organiser les relèves et planifier les embarquements des marins pour une flotte dédiée. * Gérer les imprévus et optimiser les plannings en lien avec les agences de manning. * Assurer la conformité documentaire des…

• Pontier H/F ↗ (nouvel onglet)
  ADEQUAT INTERIM · 17 - Sainte-Soulle
  Intérim - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 17/09/2026

  L'agence ADEQUAT de La Rochelle recherche un Pontier Metteur au Bain (H/F) en intérim évolutif vers du long terme, pour une mission à pourvoir dès août 2026 à Sainte-Soulle, pour une entreprise industrielle spécialisée…

• AESH 1er et 2nd degré Saint Martin d'Hères (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RECTORAT · 38 - Saint-Martin-d'Hères
  CDD - 36 Mois · Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1280.24 Euros à 1867.0 Euros
  Débutant accepté · Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · publiée le 17/09/2026

  Les activités confiées à l'AESH sont essentiellement l'accompagnement des élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires), le développement…

• Matelot polyvalent / Matelot polyvalente navigation maritime (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  50 - Anctoville-sur-Boscq
  CDI
  Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 17/09/2026

  Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

• Matelot Patron (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  83 - SIX-FOURS-LES-PLAGES
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Mensuel de 2050.0 Euros
  1 An(s) · Location de terrains et d'autres biens immobiliers · publiée le 16/09/2026

  La Société Paul Ricard est une société Familiale propriétaire de l'île des Embiez acquise par Paul Ricard dans les années 50 et y développe plusieurs activités : En exploitation directe : les lignes maritimes, le port…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N3102) — voir tous les métiers de la famille.