Officier / Officière de la marine marchande

Le métier de Officier appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N3106) : environ 24 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 970 € net par mois, 38 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'Officier de la marine marchande est responsable de la conduite du navire et assure le commandement de l'équipage. Commande les opérations de navigation maritime et assure le bon déroulement des opérations à bord Travaille sous l'autorité d'un capitaine et coordonne l'ensemble des services du navire Veille à la sécurité de l'équipage, des passagers et des marchandises en respectant les réglementations maritimes nationales, internationales Gère les communications et les coordonnées pour assurer des itinéraires efficaces avec les règles de navigation Coordonne les opérations de maintenance et de réparation du navire pour garantir sa fonctionnalité et sa conformité Prend des décisions rapides en situation de stress ou crises éventuelles

Le métier

L'officier de la marine marchande fait partie de l'encadrement à bord des navires de commerce, qu'il s'agisse de porte-conteneurs, de pétroliers, de cargos ou de navires à passagers. Selon sa spécialité, pont ou machine, il participe à la conduite du bâtiment et à la sécurité de la navigation, ou bien à la surveillance et à l'entretien des installations de propulsion et des équipements techniques. Placé sous l'autorité du commandant, il encadre une partie de l'équipage et veille au respect des règles maritimes durant les traversées.

Présentation rédigée à partir de l'article « Office de la marine marchande et des ports » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Capitaine de remorqueur, Capitaine marine marchande, Commandant / Commandante marine, Lieutenant / Lieutenante chef de quart, Lieutenant / Lieutenante marine, Officier / Officière machine de la marine marchande, Officier polyvalent / Officière polyvalente de la marine, Officier / Officière pont de la marine marchande, Second / Seconde capitaine marine, Second maître / Seconde maîtresse de la navigation maritime, Lieutenant(e) chef de quart de la marine nationale, Commandant / Commandante de la marine marchande.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Tourisme · Défense · Sécurité · Logistique et transport · Transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Brevet de capitaine 200 — Niveau 3 (CAP, BEP) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine 500 — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine 3 000 — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de capitaine 200 yacht — Niveau 3 (CAP, BEP) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de chef de quart 500 — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de quart de passerelle — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Brevet de chef mécanicien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 109 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 286 € — 308 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,8 mois du salaire net estimé du métier (5 496 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 598 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 67 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 21 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 4 340 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 4 340 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » devrait offrir environ 4 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 200 suppressions nettes d'emploi et 5 700 départs en fin de carrière à remplacer.

127 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 109 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 33 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +24 % (26 000 → 33 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 40 %.

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 39 % la nuit, 54 % le dimanche, 60 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 43 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 30 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 747 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Hauts-de-France	7 937 €	3,7 m²
Normandie	5 732 €	2,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	5 520 €	1,3 m²
Pays de la Loire	5 400 €	2 m²
Île-de-France	4 827 €	0,9 m²
Bretagne	4 704 €	1,8 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 38 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’officier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’officier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (20) · Var (10) · Rhône (9) · Seine-Maritime (9) · Eure (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N3106) — voir tous les métiers de la famille.