Grutier Pontier / Grutière pontière portuaire

N3208   Transport et Logistique · Personnel sédentaire du transport maritime et fluvial

Le métier de Grutier Pontier appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N3208) : environ 73 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 713 € net par mois, 6 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le grutier pontier portuaire joue un rôle crucial dans la manutention et le déplacement de charges lourdes dans les zones portuaires. Opère des grues de levage pour déplacer des conteneurs et autres charges lourdes Assure la maintenance de premier niveau des équipements de levage Contrôle la stabilité des charges et sécurise les zones de travail Coordonne avec les équipes au sol pour un placement précis des charges Respecte les normes de sécurité strictes pour prévenir les accidents Peut participer à la formation des nouveaux opérateurs

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion des stocks

  • Manœuvrer la grue pour déplacer des charges lourdes
  • Gérer les mouvements de la grue et les opérations de levage
  • Traiter les informations de poids et dimensions des charges

Organisation

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de levage
  • Respecter les normes environnementales lors du déplacement des charges
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques

Prévention des risques

  • Analyser l'environnement de travail pour anticiper les risques
  • Contrôler l'état de fonctionnement de l'équipement
  • Vérifier la stabilité du sol avant de positionner la grue

Management

  • Communiquer avec les équipes au sol pour coordonner les mouvements

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance de premier niveau de la grue
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements

Logistique

  • Planifier les opérations de levage en fonction du planning

Communication

  • Communiquer clairement les instructions

Data et Nouvelles technologies

  • Documenter les opérations de levage pour les rapports de chantier

Stratégie de développement

  • Collaborer avec les autres opérateurs pour optimiser le temps de travail

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilités

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Calcul de la charge maximale admissible
  • Communication par signaux de grue
  • Connaissance des types de charges
  • Evaluation des risques de levage
  • Gestion des opérations de levage
  • Inspection quotidienne de l'équipement
  • Lecture de plans de levage
  • Maintenance préventive des engins de levage
  • Rédaction de rapports d'incident
  • Techniques de levage sécurisé
  • Utilisation d'équipements de sécurité

Normes et procédés

  • Application des règles de circulation portuaire
  • Connaissance des protocoles d'urgence
  • Respect des normes de santé et de sécurité

Domaines d'expertise

  • Coordination avec les équipes au sol
  • Formation continue sur les nouvelles technologies
  • Gestion du stress en situation d'urgence
  • Mécanique générale
  • Hydraulique
  • Electricité

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des équipements portuaires (portiques, grues, ...)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • En grande hauteur
  • En milieu maritime
  • En zone portuaire
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Risques de chutes
  • Station assise prolongée
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Travail par roulement

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Secteurs qui emploient ce métier : Transport · Logistique et transport.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 6 074 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 73 départements sur les 84 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 14 540 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 530 en 2015.

010 00020 00014 540199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 25 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 4 200 créations nettes d'emploi et 21 600 départs en fin de carrière à remplacer.

84 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 13 000 postes à pourvoir au-delà (environ 50 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 125 000 personnes.

Évolution de l'emploi

110 000120 000130 000125 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +9 % (115 000 → 125 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI79 %
  • Intérim16 %
  • CDD4 %
  • Apprentis0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet35 %
  • CAP-BEP44 %
  • Bac16 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études0 %

Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 28 % la nuit, 11 % le dimanche, 30 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (7 329)Grand Est (5 346)Nouvelle-Aquitaine (5 189)Île-de-France (5 078)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 011 € 0,5 m²
Grand Est 2 792 € 1,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 785 € 0,9 m²
Hauts-de-France 2 746 € 1,3 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 700 € 0,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 657 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 792 € 2,4 m²
Indre 5/5 forte 2 589 € 2,2 m²
Meuse 5/5 forte 2 792 € 2,2 m²
Aisne 5/5 forte 2 746 € 2 m²
Allier 5/5 forte 2 785 € 2 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 657 € 2 m²
Charente 5/5 forte 2 603 € 1,7 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 657 € 1,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 6 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de grutier pontier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de grutier pontier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 2 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 3 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 4 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 1 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 17 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 4 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Vendée (17) · Eure-et-Loir (4) · Isère (4) · Vosges (4) · Drôme (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Manutentionnaire pontier (H/F) (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT · 85 - Beaurepaire
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

    Adéquat Intérim & Recrutement Les Herbiers recrute : un manutentionnaire pontier H/F pour son client spécialiste de la charpente métallique aux alentours des Herbiers. Rattaché au service débit, vos missions seront : *…

  • Manutentionnaire Pontier (H/F) (nouvel onglet)
    88 - Rambervillers
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire Pontier (H/F); Votre mission consiste à; - Assurer la réception des marchandises- Décharger les marchandises en appréciant la charge/le…

  • Manutentionnaire pontier en 2*8 (H/F) (nouvel onglet)
    85 - Beaurepaire
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    C'est au sein d'une structure spécialiste de la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie, que vous serez notamment en charge des missions suivantes :- Chargement et déchargement…

  • Agent de logistique industrielle - Pontier (H/F) (nouvel onglet)
    38 - Saint-Romans
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

    Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un expert reconnu dans la réalisation d'assemblages chaudronnés à partir de métaux nobles et rares.Sous la supervision du Directeur de Production, vous serez un maillon…

  • Manutentionnaire pontier (H/F) (nouvel onglet)
    85 - Beaurepaire
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en fabrication de structures métalliques, un manutentionnaire pontier (H/F).Vos missions: - Assurer la manutention des…

  • Manutentionnaire - Pontier (H/F) Le Poiré sur Vie (nouvel onglet)
    85 - Poiré-sur-Vie
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 03/09/2026

    Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie, un(e) MANUTENTIONNAIRE - PONTIER (H/F)VOS MISSIONS :- Chargement/déchargement des camions/container…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N3208) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de grutier pontier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier 1 (5 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique 3 162 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle 1 (5 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée 2 579 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale 2 (10 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée —
Technicien / Technicienne logistique 2 (10 %) — — 2 787 €/mois
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention 3 (15 %) — — 2 700 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Grutier Pontier

Quel est le salaire d’un Grutier Pontier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 713 € net par mois : environ 2 512 € en début de carrière et jusqu’à 2 807 € pour un profil expérimenté.

Le métier de grutier pontier recrute-t-il ?

Environ 6 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 73 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 011 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de grutier pontier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Mécanicien et Mécanicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du grutier pontier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 25 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Métiers proches