Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale

I1605   Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs

Le métier de Mécanicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1605) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 798 € net par mois, 248 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.

Définition

Le mécanicien en mécanique marine ou navale réalise l'installation, la maintenance, le diagnostic et la réparation de moteurs in-bord et hors-bord ainsi que des systèmes mécaniques, électriques, électromécaniques et hydrauliques associés sur des bateaux de plaisance. Intervient en chantier naval (installation en construction ou remotorisation), ou en atelier de maintenance et réparation Réalise les opérations de mise en service, d'essais et de contrôle de conformité dans le respect des préconisations constructeurs, des règles de sécurité et des exigences environnementales Assure la traçabilité de ses interventions et peut conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Le métier

Le mécanicien en mécanique marine ou navale installe, entretient, diagnostique et répare les moteurs in-bord et hors-bord des bateaux de plaisance, ainsi que les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques associés. Il intervient en chantier naval, pour une construction ou une remotorisation, ou en atelier de réparation. Il réalise les raccordements, les essais et les contrôles de conformité selon les préconisations des constructeurs et les règles de sécurité, assure la traçabilité de ses interventions et peut conseiller les clients sur l'entretien des équipements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de maintenance en mécanique navale, Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne marine, Graisseur / Graisseuse en mécanique navale, Machiniste à la pêche, Mécanicien / Mécanicienne à la pêche, Mécanicien / Mécanicienne de bateaux, Mécanicien / Mécanicienne de bateaux de plaisance, Mécanicien / Mécanicienne de bord, Mécanicien / Mécanicienne de la marine marchande, Mécanicien / Mécanicienne de la marine nationale, Mécanicien / Mécanicienne de marine, Mécanicien / Mécanicienne de moteurs marins.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser les modifications de la coque ou des supports (ouvertures, pose de cale, ...) et installer les équipements et accessoires (moteurs, apparaux, compas, ...)
  • Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement
  • Démonter un équipement, une installation

Construction

  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Maintenance, Réparation

  • Entretenir l'équipement nautique
  • Entretenir des installations et équipements électriques
  • Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins
  • Réparer les systèmes de propulsion marine
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Réaliser une opération de maintenance

Prévention des risques

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance

Qualité

  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • Contrôler les réparations

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Utiliser les outils numériques

Aménagement

  • Organiser son espace et son poste de travail

Conseil, Transmission

  • Répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs

Data et Nouvelles technologies

  • Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
  • Analyser une situation et produire un diagnostic

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Circuits électriques
  • Circuits hydrauliques
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Mécanique/Mécatronique marine
  • Technologie des équipements électriques
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Utilisation de logiciels spécialisés
  • Analyse de la sécurité des procédés
  • Types de moteurs
  • Mécanique de précision
  • Pathologies des troubles moteurs
  • Principe de fonctionnement des moteurs thermiques
  • Mécanique marine

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
  • Règles de sécurité
  • Documentation technique des équipements
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Procédures de démontage de moteurs

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des moteurs hors-bord et in-bord
  • Matériel de levage
  • Utilisation d'outils de diagnostic
  • Maintenance des systèmes de refroidissement
  • Maintenance de moteurs de bateau

Techniques professionnelles

  • Techniques de base en plomberie
  • Techniques de soudure
  • Réparation de composants mécaniques
  • Entretien de systèmes de filtration
  • Réglage de moteurs marins
  • Planification de la maintenance

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En extérieur
  • En milieu maritime
  • En zone portuaire
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En atelier

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone départementale

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Métallurgie · Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance · Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 44 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 250 € — 67 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 020 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 44 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 34 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00034 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (26 000 → 34 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 24 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 24 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI85 %
  • CDD7 %
  • Apprentis4 %
  • Indépendants3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac38 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/49 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études4 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 56 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 287 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 056 € 0,5 m²
Grand Est 2 896 € 1,6 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 863 € 0,9 m²
Guyane 2 797 € —
Centre-Val de Loire 2 791 € 1,5 m²
Hauts-de-France 2 774 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 774 € 2 m²
Vosges 5/5 forte 2 896 € 1,8 m²
Loire 5/5 forte 2 863 € 1,6 m²
Jura 5/5 forte 2 771 € 1,5 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 2 896 € 1,5 m²
Eure 5/5 forte 2 771 € 1,4 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 2 863 € 1,4 m²
Somme 5/5 forte 2 774 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 248 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 393 €/mois (équivalent mensuel, sur 299 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

50 % Intérim 40 % CDI 9 % CDD 1 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

54 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 36 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de mécanicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de mécanicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 33 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 6 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 71 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 137 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 4 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 5 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 84 annoncesCorse-du-Sud : 8 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 11 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 20 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 8 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 6 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 12 annoncesLoiret : 6 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 33 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 32 annoncesMoselle : 8 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 17 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 17 annoncesPuy-de-Dôme : 19 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 13 annoncesBas-Rhin : 20 annoncesHaut-Rhin : 5 annoncesRhône : 19 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 6 annoncesSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 8 annoncesParis : 3 annoncesSeine-Maritime : 31 annoncesSeine-et-Marne : 14 annoncesYvelines : 4 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 117 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 32 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 4 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 5 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Charente-Maritime (137) · Var (117) · Finistère (84) · Bouches-du-Rhône (71) · Alpes-Maritimes (33). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1605) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de mécanicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Mécanicien / Mécanicienne automobile 4 (15 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 295 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne avion 5 (19 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée —
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles 4 (15 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 700 €/mois
Préparateur / Préparatrice de bateau 8 (30 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée —
Mécanicien / Mécanicienne motocycles 2 (7 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 591 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Mécanicien

Quel est le salaire d’un Mécanicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 798 € net par mois : environ 2 538 € en début de carrière et jusqu’à 2 984 € pour un profil expérimenté.

Le métier de mécanicien recrute-t-il ?

Environ 248 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 45 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 056 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de mécanicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Mécanicien, Mécanicien et Mécanicien-réparateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du mécanicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir mécanicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Maintenance nautique, Mécanicien nautique et Motorisations toutes énergies. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches