Agent / Agente de maintenance nautique

I1633   Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs

Le métier de Agent appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1633) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 798 € net par mois, 38 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'agent de maintenance nautique, un professionnel essentiel pour la pérennité et la sécurité des équipements maritimes. Assure la maintenance préventive et corrective des bateaux et équipements nautiques Réalise des diagnostics de pannes et effectue les réparations nécessaires Contrôle et remplace les pièces usées ou défectueuses Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène Peut participer à la préparation des bateaux pour des compétitions ou des événements spécifiques Gère l'inventaire des pièces détachées et des fournitures nécessaires à la maintenance

Aussi appelé : Technicien / Technicienne de maintenance du nautisme, Caréneur / Caréneuse, Chargé / Chargée d'entretien des bateaux, Réparateur / Réparatrice de bateau.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Analyser les besoins de maintenance des bateaux
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Diagnostiquer les pannes de moteurs marins
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation
  • Entretenir des installations et équipements électriques
  • Entretenir l'équipement nautique
  • Maintenir la propreté des surfaces de pont
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Optimiser l'espace de stockage à bord
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Réaliser la maintenance de premier niveau de moteurs marins
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer des petits moteurs nautiques
  • Réparer et entretenir des coques polyester
  • Résoudre les problèmes techniques

Prévention des risques

  • Effectuer des inspections de sécurité régulières
  • Evaluer les risques de navigation
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Préparer des kits de sécurité maritime
  • Superviser le chargement de matériel nautique
  • Tester la fonctionnalité des équipements de sécurité

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Gérer les urgences nautiques
  • Suivre les normes de sécurité maritime
  • Utiliser des logiciels de gestion de maintenance
  • Utiliser des outils de communication maritime
  • Respecter la réglementation maritime

Production, Fabrication

  • Effectuer des réglages précis sur des équipements de navigation
  • Identifier des contraintes techniques
  • Installer des accessoires de sécurité nautique
  • Naviguer avec des instruments de cartographie marine
  • Réaliser des ajustements sur des voiles

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Manœuvrer des équipements de levage nautique
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Construction

  • Appliquer des couches de protection sur les surfaces nautiques
  • Poser des circuits et équipements électriques

Communication

  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Qualité

  • Contrôler la qualité de peinture sur les coques
  • Contrôler les réparations
  • Contrôler l'étanchéité

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser les conditions météorologiques pour la navigation
  • Mettre en œuvre des normes environnementales maritimes

Relation client

  • Accueillir et orienter les clients sur les quais
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Conseiller sur l'entretien des équipements nautiques

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports de maintenance détaillés

Conception

  • Planifier les itinéraires maritimes en fonction des prévisions
  • Organiser des plans de navigation

Data et Nouvelles technologies

  • Vérifier les niveaux de carburant avant le départ

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connaissance des systèmes de communication en mer
  • Connaissance des systèmes de navigation moderne
  • Systèmes de propulsion marine
  • Connaissance des systèmes de sécurité maritime
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Gestion de la documentation technique maritime
  • Gestion de projets de rénovation de bateaux
  • Gestion des stocks de pièces détachées
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Interprétation de signaux maritimes
  • Mécanique/Mécatronique marine
  • Planification des opérations de maintenance préventive
  • Principes de fonctionnement d'un moteur
  • Utilisation de logiciels de gestion de maintenance
  • Mécanique marine

Techniques professionnelles

  • Gestion des interventions d'urgence sur bateaux
  • Réparation de systèmes électriques marins
  • Techniques de calfatage
  • Techniques de diagnostic de pannes nautiques
  • Techniques de moulage pour pièces marines
  • Techniques de peinture marine
  • Techniques de polissage de coque
  • Techniques de réparation d'hélices
  • Techniques de réparation de fibre de verre
  • Techniques de réparation de moteurs agricoles
  • Techniques de réparation de voiles
  • Techniques de soudure pour applications marines
  • Techniques de traitement anti-corrosion
  • Techniques de vernissage pour bois marins

Normes et procédés

  • Connaissance des normes environnementales maritimes
  • Connaissance des procédures de nettoyage à bord
  • Gestion des déchets en mer
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de sécurité
  • Normes qualité
  • Procédures d'utilisation de bateaux
  • Règles de sécurité à bord des navires (personnes et marchandises)
  • Sécurité et prévention des risques en milieu marin
  • Traitements de coques

Produits, outils et matières

  • Appareils électroniques de navigation
  • Caractéristiques des cordages
  • Connaissance des matériaux composites pour la construction navale
  • Maintenance des équipements de navigation
  • Maintenance préventive de petits navires
  • Utilisation d'équipements de levage en chantier naval
  • Outillage mécanique
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Certifications et habilitations

  • Bac pro maintenance nautique
  • CQP mécanicien en réparation navale

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En milieu maritime
  • En zone portuaire
  • En atelier
  • En environnement humide
  • Exposition possible à gaz, aérosol, fumées …
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 012 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Accastilleur / Accastilleuse Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale Préparateur / Préparatrice de bateau Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire Technicien / Technicienne de maintenance industrielle Responsable d'équipe maintenance Technicien voilier / Technicienne voilière Technico-commercial / Technico-commerciale de l'industrie et des services nautiques Menuisier / Menuisière en construction nautique Lamaneur / Lamaneuse

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 12 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 34 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00034 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (26 000 → 34 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 24 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 24 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI85 %
  • CDD7 %
  • Apprentis4 %
  • Indépendants3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac38 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/49 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études4 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 56 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 287 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 056 € 0,5 m²
Grand Est 2 896 € 1,6 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 863 € 0,9 m²
Guyane 2 797 € —
Centre-Val de Loire 2 791 € 1,5 m²
Hauts-de-France 2 774 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 774 € 2 m²
Vosges 5/5 forte 2 896 € 1,8 m²
Loire 5/5 forte 2 863 € 1,6 m²
Jura 5/5 forte 2 771 € 1,5 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 2 896 € 1,5 m²
Eure 5/5 forte 2 771 € 1,4 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 2 863 € 1,4 m²
Somme 5/5 forte 2 774 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 38 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 156 €/mois (équivalent mensuel, sur 40 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 100 €2 150 €2 200 €2 250 €2 300 €2 350 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

58 % Intérim 34 % CDI 8 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

32 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 63 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 12 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 15 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 16 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 1 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : 1 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 2 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 6 annoncesBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 14 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Charente-Maritime (16) · Bouches-du-Rhône (15) · Var (14) · Alpes-Maritimes (12) · Morbihan (11). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    THALES · 29 - Plouzané
    CDI
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    Super U Aiguillon Sur Mer · 85 - Vendée
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
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  • Technicien de maintenance (H/F) (nouvel onglet)
    SKIILL · 75 - Paris
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2500.0 Euros
    Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 10/09/2026

    Technicien de maintenance multi-technique H/F - Paris Et si votre prochain terrain de jeu technique flottait sur la Seine ? Nous recherchons pour Seine Armement, groupe familial spécialisé dans les croisières et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1633) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’agent, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Préparateur / Préparatrice de bateau 32 (91 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée —
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale 8 (30 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée —
Responsable d'équipe maintenance 3 (7 %) — — 3 300 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire 3 (8 %) — — 2 887 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Agent

Quel est le salaire d’un Agent ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 798 € net par mois : environ 2 538 € en début de carrière et jusqu’à 2 984 € pour un profil expérimenté.

Le métier de agent recrute-t-il ?

Environ 38 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 056 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’agent ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Préparateur, Technicien et Mécanicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’agent et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir agent ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent de maintenance en marine de plaisance, Technicien voilier et Constructeur aménageur nautique bois et composites. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches