Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel
Industrie · comparer
H2603 Industrie · Electronique et électricité
Le métier de Opérateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2603) : environ 29 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 250 € net par mois, 369 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.
L'Opérateur sur machines automatisées en production électrique régule une machine de fabrication automatisée de produits électriques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement pour une production optimale Effectue les contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production Réalise la maintenance de premier niveau des équipements et des machines Documente les procédures et les résultats des tests pour assurer la traçabilité des produits
Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Agent / Agente de fabrication de composants électroniques, Agent / Agente de production de composants électroniques, Conducteur(trice) de ligne Composants Montés en Surface, Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique, Conducteur(trice) ligne automatisée production électronique, Conducteur / Conductrice de machines à vagues, Conducteur(trice) machines automatiques en prod électronique, Conducteur(trice) machines automat en prod microélectronique, Conducteur / Conductrice support en électronique, Opérateur(trice) contrôleur(se) en fabrication microélectro, Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés, Opérateur / Opératrice de fabrication en microélectronique.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Énergie · Industrie - Électronique.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 30 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 972 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 672 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 6 349 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 57 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 15 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 2 210 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 4 950 en 1998.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 1 540 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de l’électricité et de l’électronique » devrait offrir environ 3 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 2 100 suppressions nettes d'emploi et 5 900 départs en fin de carrière à remplacer.
155 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 30 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 13 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 294 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -2 % (301 000 → 294 000).
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 32 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 32 %.
Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.
1 % Secteur public · 11 % TPE (< 10 salariés) · 22 % 10 à 50 salariés · 43 % 50 à 500 salariés · 20 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Fabrication d'équipements électriques (7 %), Construction (7 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (7 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (6 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 987 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 455 € | 0,6 m² | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 382 € | 1,3 m² | |
| Centre-Val de Loire | 2 360 € | 1,2 m² | |
| Grand Est | 2 350 € | 1,3 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 281 € | 0,7 m² | |
| Occitanie | 2 233 € | 0,8 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Tarn-et-Garonne | 5/5 forte | 2 233 € | 1,2 m² |
| Maine-et-Loire | 5/5 forte | 2 229 € | 1 m² |
| Seine-Maritime | 5/5 forte | 2 223 € | 1 m² |
| Côtes-d'Armor | 5/5 forte | 2 063 € | 0,9 m² |
| Nord | 4/5 assez forte | 2 183 € | 1 m² |
| Hérault | 5/5 forte | 2 233 € | 0,7 m² |
| Ille-et-Vilaine | 5/5 forte | 2 063 € | 0,7 m² |
| Bouches-du-Rhône | 5/5 forte | 2 455 € | 0,6 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 369 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 005 €/mois (équivalent mensuel, sur 917 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 426 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 250 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (65) · Cher (57) · Rhône (55) · Bouches-du-Rhône (48) · Isère (45). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
Manpower Izernore recrute pour l'un de ses clients, entreprise située à Izernore (01580) et spécialisée dans la fabrication d'équipements techniques, des Opérateurs de production en plasturgie (H/F) pour intervenir en…
Manpower AMBERT recherche pour son client, un Opérateur de bobineuse (H/F) Notre client est un acteur reconnu de l'industrie papetière, alliant savoir-faire, qualité et innovation. L'entreprise s'appuie sur des équipes…
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication en Électronique de Précision (H/F Assembler différents composants et sous-ensembles selon les procédures établies…
Rejoignez notre équipe en tant que Soudeur (H/F Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Soudeur pour intervenir sur des projets variés. Vos missions Réaliser des travaux de soudure : Intervenez sur différents matériaux…
Vous recherchez une opportunité professionnelle stable et dynamique ? L'agence Actual Bayonne recrute pour un poste d'Agent de production / Opérateur logistique (h/f) basé à Mouguerre (64990). Dans le cadre de cette…
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages et changements de formats - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Veiller au respect des consignes de sécurité et…
Vos missions seront les suivantes : Le salarié devra être capable de conduire et piloter plusieurs types de machines à commandes numériques. Il devra réaliser les programmes d'usinages en fonction des pièces à réaliser…
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un menuisier poseur…
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la transformation du bois, un Opérateur / Conducteur de ligne H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez…
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (f/h). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé de : - Démarrer, régler et surveiller la ligne de production automatisée…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2603) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 3 (10 %) | 5/5 forte | Paris, Eure-et-Loir, Vendée | 2 887 €/mois |
| Câbleur / Câbleuse d'armoires | 7 (23 %) | 5/5 forte | Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault | 2 328 €/mois |
| Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques | 9 (35 %) | 5/5 forte | Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault | 2 496 €/mois |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 6 (19 %) | 5/5 forte | Loire, Manche, Morbihan | 3 500 €/mois |
| Conducteur / Conductrice de machines d'impression | 6 (27 %) | 5/5 forte | Loire, Loire-Atlantique, Finistère | 2 611 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 250 € net par mois : environ 2 133 € en début de carrière et jusqu’à 2 355 € pour un profil expérimenté.
Environ 369 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Environ 29 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique » en France (DARES, 2018).
Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Provence-Alpes-Côte d'Azur que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 455 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Câbleur et Assembleur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 3 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de l’électricité et de l’électronique » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conducteur d’équipements industriels, Opérateur micro-nanotechnologies et Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Industrie · comparer
Industrie · comparer
Industrie · comparer
Industrie · comparer