Câbleur / Câbleuse d'armoires

H2602   Industrie · Electronique et électricité

Le métier de Câbleur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2602) : environ 29 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 250 € net par mois, 919 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Le Câbleur d'armoires monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, selon des schémas techniques précis et des normes de sécurité en vigueur. Réalise des tests fonctionnels pour vérifier la continuité électrique et le bon fonctionnement Installe le câblage et le raccordement des éléments selon les spécifications techniques Procède à la lecture et l'interprétation des plans électriques de schémas de câblage pour monter des composants électriques dans les armoires Assure la maintenance préventive et curative avec des réglages préalables à la mise sous tension

Le métier

Le câbleur d'armoires monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires et d'équipements industriels, à partir de schémas techniques et dans le respect des normes de sécurité. Il lit et interprète les plans électriques, prépare les fils, installe le câblage et raccorde les composants selon les spécifications. Il réalise ensuite des tests pour vérifier la continuité électrique et le bon fonctionnement de l'ensemble, et procède aux réglages préalables à la mise sous tension. Il assure également la maintenance préventive et curative des équipements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Câbleur / Câbleuse de boîtiers d'équipements électriques, Câbleur / Câbleuse de matériels électriques, Câbleur / Câbleuse de matériels électromécaniques, Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique, Câbleur électromécanicien / Câbleuse électromécanicienne, Câbleur / Câbleuse en appareillage haute tension, Chef(fe) d'équipe câblage fabrication mat. électriques, Chef(fe) d'équipe câblage fabric matériels électroméca, Monteur / Monteuse de transformateurs, Monteur / Monteuse en machines tournantes électriques, Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires, Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conception

  • Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Sélectionner le matériel à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Démonter des câbles électriques
  • Mesurer des caractéristiques électriques

Construction

  • Connecter des machines tournantes électriques
  • Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
  • Installer un système électrique
  • Préparer des fils électriques
  • Réaliser une opération de câblage électrique
  • Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Installer et connecter des câbles de fibre optique
  • Câbler un matériel
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Installer des câbles et conducteurs et leurs cheminements

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Dépanner et réparer les câbles à fibre optique
  • Mettre en place et retirer des câbles d'alimentation

Prévention des risques

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques

Organisation

  • Respecter les normes de sécurité
  • Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la mise à jour des normes de sécurité applicables

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilités

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connexion électrique
  • Electricité
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Risques électriques

Normes et procédés

  • Règles de montage électrique
  • Montage mécanique
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de sécurité électrique
  • Sécurité et prévention des risques sur le lieu de travail
  • Risques incendie

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outillage manuel
  • Types de câbles

Techniques professionnelles

  • Techniques de tirage de câble
  • Techniques de sertissage
  • Techniques de soudure

Certifications et habilitations

  • Bac pro électromécanicien marine
  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • BP électricien
  • CAP électricien

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En grande hauteur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Sur chantier

Horaires et rythme

  • Travail par roulement
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone départementale

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Électronique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Monteur câbleur en aéronautique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aviation générale — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Intégrateur câbleur aéronautique — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur en signalisation électrique ferroviaire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · SNCF RESEAU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Monteur câbleur en équipements électriques — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure, Systèmes — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent d'assemblage et de maintenance de batteries d'accumulateurs — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 31 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 293 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,4 mois du salaire net estimé du métier (2 328 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 053 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 71 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 15 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 2 210 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 4 950 en 1998.

2 0004 0006 0002 210199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de l’électricité et de l’électronique » devrait offrir environ 3 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 2 100 suppressions nettes d'emploi et 5 900 départs en fin de carrière à remplacer.

155 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 31 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 13 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 72 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 000100 000150 00071 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -46 % (133 000 → 72 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 37 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Intérim9 %
  • CDD5 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet18 %
  • CAP-BEP30 %
  • Bac33 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % TPE (< 10 salariés) · 26 % 10 à 50 salariés · 43 % 50 à 500 salariés · 15 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication d'équipements électriques (19 %), Construction (17 %), Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques (13 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 705 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (6 493)Grand Est (4 622)Île-de-France (4 147)Nouvelle-Aquitaine (3 375)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 455 € 0,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 382 € 1,3 m²
Centre-Val de Loire 2 360 € 1,2 m²
Grand Est 2 350 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 281 € 0,7 m²
Occitanie 2 233 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 233 € 1,2 m²
Maine-et-Loire 5/5 forte 2 229 € 1 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 2 223 € 1 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 2 063 € 0,9 m²
Nord 4/5 assez forte 2 183 € 1 m²
Hérault 5/5 forte 2 233 € 0,7 m²
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 2 063 € 0,7 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 2 455 € 0,6 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 919 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 161 €/mois (équivalent mensuel, sur 267 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 985 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 250 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

70 % Intérim 26 % CDI 3 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

49 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 43 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de câbleur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de câbleur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 26 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 7 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 22 annoncesCalvados : 12 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 9 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 7 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 17 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 44 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 19 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 16 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : 5 annoncesIsère : 16 annoncesJura : 3 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 7 annoncesLoire : 8 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 58 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 15 annoncesManche : 7 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 7 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 16 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 10 annoncesPuy-de-Dôme : 17 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 14 annoncesHaut-Rhin : 15 annoncesRhône : 50 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 10 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 17 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 7 annoncesSeine-et-Marne : 13 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 8 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 4 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 9 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 9 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (58) · Rhône (50) · Haute-Garonne (44) · Ain (26) · Bouches-du-Rhône (22). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F) (nouvel onglet)
    TEMPORIS FUNDATION · 69 - Saint-Georges-de-Reneins
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 1900.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 27/07/2026

    Les projets électriques vous passionnent et vous aimez travailler sur des équipements techniques de précision ? Vous maîtrisez le montage et le câblage d'armoires électriques et recherchez un poste où votre savoir-faire…

  • Câbleur (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Rhône
    Intérim - 12 Mois
    Expérience exigée · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/07/2026

    Notre client, acteur majeur spécialisé dans les travaux d'installation électrique, s'associe à notre réseau national fort de 600 agences et 3550 collaborateurs pour renforcer ses équipes techniques avec des profils…

  • Electricien cableur (H/F) (nouvel onglet)
    67 - Haguenau
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Au sein de l'atelier de câblage électrique, vous êtes chargé.e de la réalisation de tous types de tableaux électriques : armoires de distribution TGBT, armoires d'automatisme, pupitres de commandes, baies…

  • Electromécanicien cableur (H/F) (nouvel onglet)
    67 - Holtzheim
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Nous recherchons pour l'un de notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'équipements pour les boulangeries et pâtisserie, un électromécanicien câbleur(H/F) vous êtes chargé.e d'effectuer le…

  • Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F) (nouvel onglet)
    ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE · 69 - Meyzieu
    Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Mensuel de 1911.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/07/2026

    Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière en tant que Monteur Câbleur H/F ? Si vous aimez assembler, connecter, organiser, vérifier. et que vous êtes du genre à vouloir que tout fonctionne parfaitement…

  • MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) (nouvel onglet)
    ACTUA DOLE · 39 - Tavaux
    Intérim - 2 Mois · Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    MISSIONS : - Montage et assemblage de tuyauteries industrielles - Lecture de plans isométriques - Préparation et installation des éléments de tuyauterie - Contrôle de l'étanchéité et conformité des installations…

  • Monteur câbleur (H/F) (nouvel onglet)
    TIMEWORK FRANCE · 67 - Benfeld
    Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons des Monteurs câbleurs expérimentés pour notre client spécialisé en fabrication et conception de tableaux électriques dans le secteur de Benfeld. Missions : - Lire le schéma de montage se conformer aux…

  • Monteur câbleur (H/F) (nouvel onglet)
    TIMEWORK FRANCE · 67 - Brumath
    Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons un/e Monteur câbleur pour notre client dans le domaine de l'électricité à Brumath. Missions : - Lire le schéma de montage - Sélectionner les conducteurs à partir du schéma électrique et nomenclature ou…

  • Un.e électricien.ne câbleur.se industriel.le confirmé.e. (H/F) (nouvel onglet)
    FIDERIM AIN · 38 - Villette-d'Anthon
    Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Vous êtes électricien.ne industriel.le confirmé.e et recherchez un environnement technique où chaque projet est unique ? Vous aimez travailler sur des équipements industriels complexes et participer à leur fabrication…

  • CABLEUR ELECTRICIEN (H/F) (nouvel onglet)
    45 - Villemandeur
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
GE GRID SOLUTIONS Villeurbanne Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique 500-999 salariés
SAFRAN ELECTRICAL & POWER Blagnac Travaux d'installation électrique dans tous locaux
SPIE FACILITIES Saint-Ouen-sur-Seine Travaux d'installation électrique dans tous locaux 500-999 salariés
NEXANS FRANCE Courbevoie Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques 250-499 salariés
NEFX Lille Travaux d'installation électrique dans tous locaux
CCEI POOL FRANCE Marseille Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
EMALEC Saint-Genis-les-Ollières Travaux d'installation électrique dans tous locaux 250-499 salariés
RENAULT SAS Boulogne-Billancourt Construction de véhicules automobiles 1000-1999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2602) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de câbleur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Electricien / Electricienne de maintenance 8 (24 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Guyane, Paris 2 573 €/mois
Electricien / Electricienne du bâtiment 8 (24 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 450 €/mois
Monteur / Monteuse de réseaux électriques 7 (21 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 493 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique 6 (18 %) 5/5 forte Loire, Manche, Morbihan 3 500 €/mois
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse 3 (9 %) 5/5 forte Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault 2 230 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Câbleur

Quel est le salaire d’un Câbleur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 250 € net par mois : environ 2 133 € en début de carrière et jusqu’à 2 355 € pour un profil expérimenté.

Le métier de câbleur recrute-t-il ?

Environ 919 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 29 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Provence-Alpes-Côte d'Azur que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 455 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de câbleur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Electricien, Electricien et Monteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du câbleur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 3 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de l’électricité et de l’électronique » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir câbleur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Monteur câbleur en aéronautique, Aviation générale et CQP Intégrateur câbleur aéronautique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.