Electricien / Electricienne du bâtiment

F1602   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre

Le métier de Electricien appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1602) : environ 119 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 000 € net par mois, 2 950 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.

Définition

L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment. Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité Câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...) Effectue des travaux de dépannage et de maintenance Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR) Gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir Contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration

Le métier

L'électricien du bâtiment conçoit, installe et entretient les installations électriques à basse tension des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel. Il pose et raccorde câbles, prises, éclairages et appareils de commande ou de chauffage, câble aussi les réseaux très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes) et intervient en dépannage comme en maintenance. Il participe à l'installation des énergies renouvelables, contrôle la conformité des installations aux normes de sécurité et suit leur performance énergétique pour proposer des améliorations.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire, Electricien / Electricienne de chantier, Electricien / Electricienne d'équipement, Electricien / Electricienne d'équipement domestique, Electricien / Electricienne tertiaire, Enseigniste, Monteur électricien / Monteuse électricienne, Electricien / Electricienne photovoltaïque, Câbleur / Câbleuse du bâtiment, Electricien / Electricienne d'entretien des bâtiments, Artisan électricien / Artisane électricienne du bâtiment.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Installer un système électrique
  • Câbler un matériel
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
  • Réaliser une opération de câblage électrique

Prévention des risques

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
  • Réaliser les saignées et les creusements divers

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler la conformité des installations électriques
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique

Conseil, Transmission

  • Conseiller une organisation, une structure

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • Concevoir une infrastructure électrique pour des énergies renouvelables

Développement commercial

  • Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées

Recherche, Innovation

  • Concevoir une infrastructure de recharge pour véhicules électriques et hybrides

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion des stocks

  • Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés

Protection des personnes et de l'environnement

  • Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Stratégie de développement

  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Relation client

  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de sens des responsabilitésAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
  • Diagnostic de pannes
  • Techniques de tirage de câble
  • Techniques de câblage électrique sécurisé
  • Sécurité électrique en milieu humide et immergé
  • Maintenance de systèmes photovoltaïques

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
  • Normes qualité
  • Règles et consignes de sécurité
  • Règles de sécurité du travail sous tension

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Courants forts et courants faibles
  • Interprétation de données techniques électriques
  • Energie solaire photovoltaïque

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de diagnostic
  • Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
  • Utilisation de soudeuse à fibres optiques
  • Caractéristiques des matériaux isolants

Certifications et habilitations

  • CAP électricien
  • Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment
  • BTS électrotechnique
  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Second Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 231 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 785 € — 1 021 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,6 mois du salaire net estimé du métier (2 450 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 824 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 95 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 32 380 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 42 860 en 2014.

20 00030 00040 00050 00032 380199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 20 720 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » devrait offrir environ 18 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 500 suppressions nettes d'emploi et 24 000 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 231 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 216 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000225 000250 000275 000216 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -6 % (231 000 → 216 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI69 %
  • Indépendants19 %
  • Intérim5 %
  • Apprentis4 %
  • CDD3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP39 %
  • Bac29 %
  • Bac+213 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études4 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 069 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » (DARES).

Île-de-France (34 595)Auvergne-Rhône-Alpes (24 897)Nouvelle-Aquitaine (18 583)Grand Est (18 335)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bourgogne-Franche-Comté 2 082 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 078 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine 2 061 € 0,8 m²
Grand Est 2 058 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 2 052 € 1,1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 061 € 1,9 m²
Nièvre 5/5 forte 2 082 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 052 € 1,7 m²
Haute-Marne 5/5 forte 2 058 € 1,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 082 € 1,6 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 052 € 1,5 m²
Cantal 5/5 forte 2 076 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 950 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 082 €/mois (équivalent mensuel, sur 883 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 141 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 000 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

66 % Intérim 28 % CDI 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

33 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 55 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’electricien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’electricien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 41 annoncesAisne : 10 annoncesAllier : 11 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 32 annoncesArdèche : 13 annoncesArdennes : 11 annoncesAriège : 8 annoncesAube : 25 annoncesAude : 10 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 27 annoncesCalvados : 42 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 15 annoncesCharente-Maritime : 25 annoncesCher : 7 annoncesCorrèze : 6 annoncesCôte-d'Or : 16 annoncesCôtes-d'Armor : 55 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 8 annoncesDoubs : 12 annoncesDrôme : 36 annoncesEure : 28 annoncesEure-et-Loir : 10 annoncesFinistère : 29 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 2 annoncesGard : 11 annoncesHaute-Garonne : 41 annoncesGers : 4 annoncesGironde : 66 annoncesHérault : 20 annoncesIlle-et-Vilaine : 44 annoncesIndre : 4 annoncesIndre-et-Loire : 30 annoncesIsère : 39 annoncesJura : 5 annoncesLandes : 11 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 23 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 54 annoncesLoiret : 18 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 21 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 26 annoncesManche : 34 annoncesMarne : 18 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 12 annoncesMeurthe-et-Moselle : 36 annoncesMeuse : 7 annoncesMorbihan : 47 annoncesMoselle : 44 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 32 annoncesOise : 14 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 51 annoncesPuy-de-Dôme : 44 annoncesPyrénées-Atlantiques : 21 annoncesHautes-Pyrénées : 4 annoncesPyrénées-Orientales : 8 annoncesBas-Rhin : 22 annoncesHaut-Rhin : 44 annoncesRhône : 95 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 18 annoncesSarthe : 11 annoncesSavoie : 38 annoncesHaute-Savoie : 49 annoncesParis : 16 annoncesSeine-Maritime : 37 annoncesSeine-et-Marne : 10 annoncesYvelines : 13 annoncesDeux-Sèvres : 46 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : 16 annoncesTarn-et-Garonne : 8 annoncesVar : 74 annoncesVaucluse : 11 annoncesVendée : 87 annoncesVienne : 37 annoncesHaute-Vienne : 7 annoncesVosges : 7 annoncesYonne : 16 annoncesTerritoire de Belfort : 6 annoncesEssonne : 16 annoncesHauts-de-Seine : 8 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 9 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (95) · Vendée (87) · Var (74) · Gironde (66) · Côtes-d'Armor (55). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
SAFRAN ELECTRICAL & POWER Blagnac Travaux d'installation électrique dans tous locaux —
NEFX Lille Travaux d'installation électrique dans tous locaux —
SPIE FACILITIES Saint-Ouen-sur-Seine Travaux d'installation électrique dans tous locaux 500-999 salariés
EMALEC Saint-Genis-les-Ollières Travaux d'installation électrique dans tous locaux 250-499 salariés
ELECTRICITE INDUSTRIELLE J. P. FAUCHE Marseille Travaux d'installation électrique dans tous locaux 100-199 salariés
SUNELIS Fretin Travaux d'installation électrique dans tous locaux 20-49 salariés
FORCLUM ENERGIES SERVICES Toulouse Travaux d'installation électrique dans tous locaux 50-99 salariés
CONNECT TO LIVE CTL Faches-Thumesnil Travaux d'installation électrique dans tous locaux 3-5 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1602) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’electricien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Monteur / Monteuse de réseaux électriques 9 (22 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 493 €/mois
Chef / Cheffe de chantier bâtiment 2 (5 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Loire-Atlantique 2 930 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment 2 (5 %) — — 2 930 €/mois
Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer 2 (5 %) 3/5 moyenne Rhône, Gironde, Hauts-de-Seine 2 046 €/mois
Monteur / Monteuse en éclairage public 3 (7 %) — — 2 493 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Electricien

Quel est le salaire d’un Electricien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 000 € net par mois : environ 1 971 € en début de carrière et jusqu’à 2 043 € pour un profil expérimenté.

Le métier de electricien recrute-t-il ?

Environ 2 950 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 119 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 45 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bourgogne-Franche-Comté que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 082 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’electricien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Monteur, Chef et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’electricien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 18 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir electricien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Electricien, Installateur en équipements électriques (BM) et Electricien d'équipement du bâtiment. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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