Poseur / Poseuse de compteurs

Le métier de Poseur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1627) : environ 119 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 000 € net par mois, 112 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Le Poseur de compteurs est chargé de l'installation, la maintenance et le remplacement de compteurs de mesure, tels que les compteurs d'eau, de gaz, d'électricité ou d'énergie thermique. Installe des compteurs de gaz, d'eau et d'électricité chez les particuliers et les entreprises Assure la maintenance et le bon fonctionnement des compteurs installés Effectue des relevés de consommation pour garantir une facturation précise Respecte les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des installations Renseigne les clients sur le fonctionnement des compteurs et les bonnes pratiques d'utilisation Peut être amené à intervenir en urgence pour des réparations ou des remplacements de compteurs

Le métier

Le poseur de compteurs installe, entretient et remplace les compteurs d'eau, de gaz, d'électricité ou d'énergie thermique chez les particuliers et les entreprises. Il effectue les raccordements au réseau, configure les installations et vérifie le bon fonctionnement des appareils posés. Il réalise les relevés de consommation destinés à une facturation précise et assure la maintenance préventive des compteurs. En cas de panne, il établit un diagnostic et procède à la réparation ou au remplacement, dans le respect des normes de sécurité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Poseur / Poseuse de compteurs d'eau, Poseur / Poseuse de compteurs gaz, Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Second Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Ramoneur fumiste — Niveau 3 (CAP, BEP) · C O S T I C · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de la piscine — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien supérieur en installations sanitaires et thermiques (BM) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CMA FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l'ECAM-EPMI, spécialité génie énergétique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE ELEC PROD METHODES INDUSTRIELLES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Plombier chauffagiste — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien en énergies renouvelables — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Monteur en ventilation — Niveau 3 (CAP, BEP) · MAISON FAMILIALE CHAMP MOLLIAZ · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien d'installation et de maintenance de piscines — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 210 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 478 € — 92 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,5 mois du salaire net estimé du métier (2 161 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 824 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 95 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 32 380 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 42 860 en 2014.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 140 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » devrait offrir environ 18 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 500 suppressions nettes d'emploi et 24 000 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 210 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 232 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (202 000 → 232 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 30 %.

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 8 % le dimanche, 23 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 40 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 061 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Bourgogne-Franche-Comté	2 082 €	1,1 m²
Pays de la Loire	2 078 €	0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 076 €	0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine	2 061 €	0,8 m²
Grand Est	2 058 €	1,1 m²
Centre-Val de Loire	2 052 €	1,1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 112 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de poseur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de poseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Moselle (11) · Aveyron (10) · Isère (9) · Finistère (7) · Haute-Savoie (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Prescripteur Compteur F/H ↗ (nouvel onglet)
  92 - Nanterre
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

  Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique !A Nanterre (92), au sein du département Comptage…

• Poseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Marcillé-Robert
  CDI · Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

  Votre quotidien Chaque journée vous amène à intervenir directement sur le réseau d'eau potable afin de moderniser les installations et garantir un service de qualité aux usagers. Installation & Remplacement Installer et…

• Poseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  56 - Vannes
  CDI · Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

  Votre quotidien Chaque journée vous amène à intervenir directement sur le réseau d'eau potable afin de moderniser les installations et garantir un service de qualité aux usagers. Installation & Remplacement Installer et…

• Poseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  56 - Berric
  CDI · Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

  Votre quotidien Chaque journée vous amène à intervenir directement sur le réseau d'eau potable afin de moderniser les installations et garantir un service de qualité aux usagers. Installation & Remplacement Installer et…

• Poseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Rennes
  CDI · Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

  Votre quotidien Chaque journée vous amène à intervenir directement sur le réseau d'eau potable afin de moderniser les installations et garantir un service de qualité aux usagers. Installation & Remplacement Installer et…

• Poseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  GODIN EAU · 60 - Beauvais
  CDD - 6 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 23/07/2026

  - Plusieurs postes (4) à pourvoir. immédiatement. Description du poste : Nous recrutons plusieurs Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la…

• Poseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EAE · 76 - Valmont
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Ingénierie,études techniques · publiée le 22/07/2026

  Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour poser des modules radio sur des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une…

• Technicien / technicienne poseur de compteur d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EAE · 71 - Mâcon
  CDD - 2 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2133.73 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Ingénierie,études techniques · publiée le 22/07/2026

  Nous recherchons une personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie…

• Technicien / technicienne poseur de compteur d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EAE · 63 - Clermont-Ferrand
  CDD - 2 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2133.73 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Ingénierie,études techniques · publiée le 22/07/2026

  Nous recherchons une personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie…

• Technicien Poseur de compteurs d'eau - 60 (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ISEOTEC · 60 - COMPIEGNE
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1930.0 Euros à 1935.0 Euros sur 12.0 mois
  6 Mois · Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · publiée le 21/07/2026

  Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! Venez rejoindre nos équipes sur le secteur de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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