Releveur / Releveuse de compteurs

Le métier de Releveur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4110) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 084 € net par mois, 36 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Le / La Releveur(se) de compteurs s'occupe de relever des consommations d'énergie et d'eau. Effectue la relève des compteurs d'eau, de gaz ou d'électricité chez les particuliers et les professionnels Enregistre les données de consommation pour assurer une facturation précise Signale les anomalies et les dysfonctionnements des compteurs Assure le suivi des équipements et leur bon fonctionnement Peut intervenir pour des premiers diagnostics en cas de problème technique Contribue à la sensibilisation des usagers sur les économies d'énergie

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 2 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 995 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (1 869 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 14 910 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 52 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 240 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 2 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 165 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (181 000 → 165 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 31 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 31 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 28 %.

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 15 % le dimanche, 48 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 24 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guyane	2 281 €	—
Martinique	2 236 €	—
Guadeloupe	2 235 €	—
Corse	2 184 €	0,5 m²
La Réunion	2 142 €	—
Centre-Val de Loire	2 133 €	1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 36 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de releveur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de releveur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (14) · Loire-Atlantique (14) · Meurthe-et-Moselle (10) · Manche (9) · Pyrénées-Atlantiques (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Releveur de Compteur Gaz et Eau (h/f) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ADECCO FRANCE · 61 - Domfront en Poiraie
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à Domfront en Poiraie (61700), en Intérim de 3 mois un Releveur de Compteur Eau (h/f). Notre…

• Agents renouvellement de compteurs H/F ↗ (nouvel onglet)
  CRIT · 50 - Saint-James
  Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'énergie, des agents pour le renouvellement de compteurs. - Renouvellement de compteurs…

• Releveur de compteurs d'eau (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PARTNAIRE · 29 - Brest
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

  PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous reccrutons un releveur de compteur d'eau (h/f) pour notre client entreprise leader des services à l'immobilier…

• Releveur de compteurs (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ETRE EMPLOI · 50 - ST LO
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

  Vous aimez travailler en extérieur, vous déplacer et avoir des échanges avec les usagers ? Ce poste de terrain pourrait vous correspondre ! Notre agence ETRE emploi recrute pour l'un de ses clients un Releveur de…

• Releveur / Releveuse de compteurs (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MANPOWER FRANCE · 44 - Chapelle-Heulin
  Intérim - 35 Jour(s) · Mensuel de 1764.0 Euros - 12,5 € par heure
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

  Manpower recrute des Releveurs de Compteurs (H/F) sur le secteur du Vignoble Vous aimez travailler en autonomie, être sur le terrain et organiser vos journées ? Cette mission est faite pour vous Nous recherchons…

• Releveur de compteurs (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MANPOWER FRANCE · 71 - Chauffailles
  Intérim - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

  Manpower CHAUFFAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un releveur de compteurs SECTEUR 71 (H/F) Vos missions : - Relever les index des compteurs d'eau chez les particuliers et les professionnels…

• Releveur de compteurs (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MANPOWER FRANCE · 22 - Rostrenen
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/09/2026

  Vous recherchez un métier alliant autonomie, déplacements et contact avec les usagers ? Cette mission est faite pour vous! Manpower CARHAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un…

• Releveur de compteurs (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MANPOWER · 54 - Fléville-devant-Nancy
  Intérim - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/09/2026

  Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un(e) Releveur de compteur (H/F) RECHERCHE UN(E) Releveur de compteur H/F Vous aimez le contact avec les clients et le travail de…

• Releveur de compteurs h/f (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Chapelle-Heulin
  Intérim - 2 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/09/2026

  Manpower recrute des Releveurs de Compteurs (H/F) sur le secteur du Vignoble ! Vous aimez travailler en autonomie, être sur le terrain et organiser vos journées ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons…

• Releveur de compteur d'eau H/F (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EAE · 53 - Laval
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1870.0 Euros à 2023.0 Euros
  Débutant accepté · Ingénierie,études techniques · publiée le 19/09/2026

  Nous recherchons 1 personne de terrain, Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs. Une formation en interne est prévue à votre…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4110) — voir tous les métiers de la famille.