Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs

I1205   Installation et Maintenance · Entretien technique

Le métier de Installateur vérificateur appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1205) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 308 € net par mois, 22 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

L'Installateur(rice) vérificateur(rice) d'extincteurs assure la sécurité des personnes et des biens en équipant les bâtiments en systèmes de prévention incendie. Installe et vérifie les systèmes d'extinction automatique selon les normes de sécurité Contrôle régulièrement l'état et le fonctionnement des équipements installés Informe et forme les utilisateurs sur le maniement des équipements de sécurité Assure la maintenance préventive et corrective des systèmes Rédige et remet les rapports de conformité aux normes de sécurité Peut conseiller sur l'achat de nouveaux équipements adaptés aux spécificités des sites

Le métier

L'installateur vérificateur d'extincteurs équipe les bâtiments en systèmes de prévention et de lutte contre l'incendie. Il installe et vérifie les appareils extincteurs et les systèmes d'extinction automatique selon les normes de sécurité, contrôle régulièrement leur état et leur fonctionnement, et assure la maintenance préventive et corrective. Il rédige les rapports de conformité, forme les utilisateurs au maniement des équipements et peut conseiller sur l'achat de matériels adaptés aux sites.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) vérificateur (trice) d'appareils extincteurs.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Analyser les besoins du client pour l'installation d'extincteurs

Construction

  • Installer des appareils extincteurs d'incendie

Maintenance, Réparation

  • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements

Conseil, Transmission

  • Former les utilisateurs à l'utilisation des extincteurs

Prévention des risques

  • Assurer le suivi des équipements installés
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Prévenir les incendies

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  • Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
  • Planifier les interventions d'entretien à long terme

Gestion des stocks

  • Gérer le stock d'extincteurs et de pièces de rechange

Production, Fabrication

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Logistique

  • Optimiser les trajets pour les interventions sur site

Recherche, Innovation

  • Maintenir à jour les connaissances sur les innovations en matière de sécurité incendie

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Développement commercial

  • Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Installation et maintenance d'extincteurs
  • Maintenance préventive des extincteurs
  • Techniques de vérification d'extincteurs
  • Diagnostic de pannes
  • Techniques de recharge d'extincteurs
  • Procédures de remplacement d'extincteurs

Produits, outils et matières

  • Gestion de la documentation technique d'extincteurs
  • Gestion des stocks d'extincteurs
  • Méthodes de recyclage d'extincteurs usagés
  • Procédures de commande de matériel et équipements
  • Systèmes de sécurité incendie
  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Normes et procédés

  • Réglementation sécurité incendie
  • Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER)

Certifications et habilitations

  • Agent de sécurité et de surveillance humaine
  • CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs
  • Formateur aux métiers de la sécurité option sécurité incendie
  • CQP installateur-mainteneur de système de désenfumage

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone départementale

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Agent de maintenance des bâtiments — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de maintenance technique polyvalent — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE / MAISON FAMILIALE HO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de projet en transition énergétique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESME · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l'université d'Angers, spécialité bâtiment et sécurité — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'ANGERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et ingénierie - Génie énergétique pour l'environnement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ESME · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent vérificateur d'appareils extincteurs — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Interventions en maintenance technique des bâtiments — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Agent qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air — Niveau 3 (CAP, BEP) · FNHPA FEDER NATION HOTEL PLEIN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 69 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 633 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (1 976 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 6 565 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 44 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 69 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 109 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000120 000140 000160 000108 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (119 000 → 109 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 48 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 48 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD14 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants2 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet29 %
  • CAP-BEP40 %
  • Bac22 %
  • Bac+25 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études1 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % le dimanche, 26 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

54 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

54 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 17 % 10 à 50 salariés · 17 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (38 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (13 %), Hébergement et restauration (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 707 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 001 € —
Martinique 2 890 € —
Guadeloupe 2 781 € —
Guyane 2 726 € —
Corse 2 362 € 0,6 m²
Île-de-France 2 359 € 0,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ariège 5/5 forte 2 292 € 1,4 m²
Aube 5/5 forte 2 314 € 1,4 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 299 € 1,4 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 2 264 € 1,4 m²
Sarthe 5/5 forte 2 285 € 1,3 m²
Cher 4/5 assez forte 2 307 € 1,7 m²
Orne 4/5 assez forte 2 288 € 1,6 m²
Ardèche 5/5 forte 2 299 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 22 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 099 €/mois (équivalent mensuel, sur 103 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 533 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 308 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

55 % CDI 27 % CDD 18 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

59 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 36 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’installateur vérificateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’installateur vérificateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 5 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 2 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 1 annoncesHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : 3 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 3 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : 5 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 4 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 6 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 2 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 29 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 2 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 2 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 4 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Seine-et-Marne (29) · Rhône (6) · Bouches-du-Rhône (5) · Moselle (5) · Loire-Atlantique (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    DESAUTEL · 59 - Méteren
    CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1907.05 Euros
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services · publiée le 16/09/2026

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  • Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteurs (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    DESAUTEL · 93 - Tremblay-en-France
    CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1907.05 Euros
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services · publiée le 16/09/2026

    Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ? Nous recherchons: Technicien de Maintenance en Protection Incendie…

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    DESAUTEL · 92 - Gennevilliers
    CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1907.05 Euros
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services · publiée le 16/09/2026

    Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ? Nous recherchons: Technicien de Maintenance en Protection Incendie…

  • Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteurs (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    DESAUTEL · 77 - Lieusaint
    CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1907.05 Euros
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services · publiée le 16/09/2026

    Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ? Nous recherchons: Technicien de Maintenance en Protection Incendie…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1205) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’installateur vérificateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 3 (13 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Ascensoriste 4 (17 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Peintre en bâtiment 1 (4 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 611 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers 2 (8 %) 5/5 forte Indre, Nièvre, Paris 2 579 €/mois
Agent / Agente d'entretien des espaces verts 1 (4 %) 3/5 moyenne Gers, Rhône, Corrèze 1 667 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Installateur vérificateur

Quel est le salaire d’un Installateur vérificateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 308 € net par mois : environ 2 164 € en début de carrière et jusqu’à 2 372 € pour un profil expérimenté.

Le métier de installateur vérificateur recrute-t-il ?

Environ 22 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 001 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’installateur vérificateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Ascensoriste et Peintre en bâtiment. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’installateur vérificateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir installateur vérificateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent de maintenance des bâtiments, Chargé de maintenance technique polyvalent et Chargé de projet en transition énergétique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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