Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique

H1504   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Contrôleur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1504) : environ 48 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 414 € net par mois, 733 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le contrôleur technique en électricité-électronique est un expert qui procède au contrôle ou aux essais de produits électriques ou électroniques dans le cadre de production unitaire ou de série, d'un service après-vente, etc selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité. Réalise le dépannage ou la mise en conformité des produits Peut définir les procédures et les méthodes de tests et réaliser les analyses de non-conformité des produits Peut coordonner une équipe

Le métier

Le contrôleur technique en électricité-électronique procède aux contrôles et aux essais de produits électriques ou électroniques, en production unitaire ou en série comme en service après-vente. Il vérifie la conformité et le fonctionnement des appareils et des installations, selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance qualité. En cas de défaut, il en recherche la cause, réalise le dépannage ou la mise en conformité, ou préconise des solutions alternatives. Il peut aussi définir les procédures et méthodes de tests et coordonner une équipe.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de contrôle en électronique, Agent / Agente de plates-formes en électromécanique, Agent(e) technique de contrôle de fabrication électronique, Agent / Agente technique de contrôle en électronique, Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité, Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique, Agent(e) technique entrée usine prod de matériel électrique, Agent(e) technique entrée usine prod matériel électronique, Chef / Cheffe de section contrôle-essais en électricité, Chef / Cheffe de section contrôle-essais en électronique, Conducteur(trice) d'essais de plates-formes en électricité, Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Mettre en oeuvre une démarche d'analyse des causes des écarts ou dysfonctionnements
  • Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit
  • Analyser les schémas électriques et électroniques pour en valider la cohérence
  • Proposer des solutions d'amélioration continue

Maintenance, Réparation

  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Contrôler la conformité des installations électriques
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • Valider les procédures de maintenance préventive et corrective

Prévention des risques

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Eprouver un appareil dans des conditions extrêmes
  • Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
  • Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle
  • Appliquer les normes relatives à la sécurité électrique
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • Former les techniciens aux procédures de sécurité spécifiques aux engins
  • Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la sécurité
  • Assurer la calibration régulière des instruments

Production, Fabrication

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Mesurer des caractéristiques électriques

Recherche, Innovation

  • Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement
  • Etablir et réaliser des programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques
  • Procéder aux essais de mise au point d'industrialisation

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Communication

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Relayer de l'information
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Collaborer avec les équipes de maintenance

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Documenter les procédures d'essais
  • Assurer le respect des réglementations environnementales

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Créer une documentation technique
  • Analyser des résultats de tests et essais
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Droit, contentieux et négociation

  • Etablir un procès-verbal

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • Rédiger des rapports détaillés sur les essais et validations
  • Assurer la traçabilité des interventions

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Minimiser les impacts environnementaux des essais
  • Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques

Management

  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail

Développement des compétences

  • Assurer une veille professionnelle continue

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de proposition

Savoirs

Certifications et habilitations

  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Licence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité
  • Titre professionnel technicien en électronique de montage, de contrôle et de maintenance

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Automatisme
  • Démarche qualité
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Utilisation de logiciels d'analyse statistique
  • Anglais technique

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Lecture de plans et de schémas
  • Dispositifs d'assurance-qualité
  • Normes de sécurité électrique
  • Réglementation sécurité incendie

Produits, outils et matières

  • Outils de mesure (oscilloscope, multimètre, etc.)

Techniques professionnelles

  • Techniques pédagogiques
  • Techniques de soudure

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En laboratoire
  • En ligne ou ilot de production
  • En salle blanche
  • En zone à atmosphère contrôlée
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail par roulement

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Électronique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Technicien en fabrication de machines électriques — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Rédacteur technique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · EDVENN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en sciences industrielles et numérique de l'université de Reims, spécialité automatique et génie électrique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la mesure — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'électricité et de l'énergie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'électronique : microélectronique, optronique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SORBONNE UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 106 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 13 772 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,9 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 284 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 72 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 51 départements sur les 54 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 6 510 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 17 320 en 1997.

5 00010 00015 00020 0006 510199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 140 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de l’électricité et de l’électronique » devrait offrir environ 10 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 6 900 suppressions nettes d'emploi et 17 500 départs en fin de carrière à remplacer.

164 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 106 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 296 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000200 000300 000400 000295 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +51 % (195 000 → 296 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac15 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +34 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 14 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 582 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (7 088)Île-de-France (6 089)Nouvelle-Aquitaine (4 673)Grand Est (4 384)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 3 137 € 0,8 m²
Martinique 2 982 € —
Guadeloupe 2 740 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 561 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 2 507 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 493 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 280 € 1,7 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 418 € 1,6 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 507 € 1,5 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 370 € 1,5 m²
Loire 5/5 forte 2 493 € 1,4 m²
Mayenne 5/5 forte 2 250 € 1,4 m²
Vienne 5/5 forte 2 418 € 1,4 m²
Sarthe 5/5 forte 2 250 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 733 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 358 €/mois (équivalent mensuel, sur 851 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 487 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 414 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

57 % CDI 36 % Intérim 6 % CDD 1 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

50 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 36 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 9 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de contrôleur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de contrôleur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 41 annoncesAisne : 4 annoncesAllier : 9 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 19 annoncesArdèche : 10 annoncesArdennes : 15 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 40 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 65 annoncesCalvados : 16 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 11 annoncesCharente-Maritime : 11 annoncesCher : 8 annoncesCorrèze : 6 annoncesCôte-d'Or : 14 annoncesCôtes-d'Armor : 18 annoncesCreuse : 8 annoncesDordogne : 3 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 27 annoncesEure : 45 annoncesEure-et-Loir : 8 annoncesFinistère : 18 annoncesCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : 3 annoncesGard : 8 annoncesHaute-Garonne : 188 annoncesGers : 8 annoncesGironde : 56 annoncesHérault : 30 annoncesIlle-et-Vilaine : 115 annoncesIndre : 8 annoncesIndre-et-Loire : 18 annoncesIsère : 53 annoncesJura : 12 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 9 annoncesLoire : 23 annoncesHaute-Loire : 6 annoncesLoire-Atlantique : 69 annoncesLoiret : 62 annoncesLot : 3 annoncesLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 23 annoncesManche : 20 annoncesMarne : 20 annoncesHaute-Marne : 8 annoncesMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 18 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 19 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 48 annoncesOise : 22 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 16 annoncesPuy-de-Dôme : 12 annoncesPyrénées-Atlantiques : 11 annoncesHautes-Pyrénées : 15 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 32 annoncesHaut-Rhin : 22 annoncesRhône : 90 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 23 annoncesSarthe : 18 annoncesSavoie : 9 annoncesHaute-Savoie : 38 annoncesParis : 19 annoncesSeine-Maritime : 34 annoncesSeine-et-Marne : 20 annoncesYvelines : 38 annoncesDeux-Sèvres : 11 annoncesSomme : 10 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 24 annoncesVaucluse : 6 annoncesVendée : 27 annoncesVienne : 22 annoncesHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : 4 annoncesTerritoire de Belfort : 6 annoncesEssonne : 63 annoncesHauts-de-Seine : 20 annoncesSeine-Saint-Denis : 11 annoncesVal-de-Marne : 15 annoncesVal-d'Oise : 19 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (188) · Ille-et-Vilaine (115) · Rhône (90) · Loire-Atlantique (69) · Bouches-du-Rhône (65). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Intérim - 12 Mois
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  • ÉLECTRICIEN CFO (H/F) (nouvel onglet)
    75 - Paris 20e Arrondissement
    Intérim - 5 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • FORMATEUR EN HABILITATIONS ÉLECTRIQUES (H/F) (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim…

  • Electrotechnicien (F/H) (nouvel onglet)
    23 - Guéret
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le bois faisant partie d'un Groupe familial, recherche un-e Electrotechnicien-ne pour renforcer son équipe de son site au sud de Guéret. Le Groupe s'engage à…

  • Technicien d'Essai H/F (nouvel onglet)
    31 - Toulouse
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client est une entreprise spécialisée dans les technologies de pointe pour les secteurs de l'Aérospatiale, de la Défense et des systèmes autonomes, reconnue pour son innovation, son expertise technique et son…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
F ASSISTANCE Paris Réparation d'équipements de communication 1000-1999 salariés
ENERCHOICE FRANCE SAS Lyon Intermédiaires du commerce en machines, équipements industriels, navires et avions 20-49 salariés
THALES AVS FRANCE SAS Mérignac Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1000-1999 salariés
THALES DMS FRANCE SAS Mérignac Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1000-1999 salariés
GRDF Saint-Denis Distribution de combustibles gazeux par conduites —
SAFRAN ELECTRICAL & POWER Blagnac Fabrication d'autres matériels électriques 250-499 salariés
THALES AVS FRANCE SAS Toulouse Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 500-999 salariés
IDEMIA FRANCE Courbevoie Fabrication de cartes électroniques assemblées 500-999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1504) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de contrôleur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 6 (21 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Automaticien / Automaticienne en bureau d'études 8 (28 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 4 428 €/mois
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse 8 (22 %) 5/5 forte Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault 2 230 €/mois
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique 5 (16 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 295 €/mois
Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement 6 (17 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Contrôleur

Quel est le salaire d’un Contrôleur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 414 € net par mois : environ 2 273 € en début de carrière et jusqu’à 2 543 € pour un profil expérimenté.

Le métier de contrôleur recrute-t-il ?

Environ 733 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 48 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 137 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de contrôleur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Automaticien et Monteur-câbleur. Ces métiers partagent une partie des compétences du contrôleur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 10 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de l’électricité et de l’électronique » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir contrôleur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien en fabrication de machines électriques, Electrotechnique et Rédacteur technique. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.