Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

H1208   Industrie · Conception, recherche, études et développement

Le métier de Automaticien appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1208) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 432 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

L' automaticien en bureau d'études réalise des études et des développements d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type contrôle-commande, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines) ou courants forts (électronique de puissance). Effectue des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations Peut modifier des équipements selon l'évolution des normes Peut coordonner une équipe

Le métier

L'automaticien en bureau d'études réalise des études et des développements d'installations industrielles automatisées, sur des applications de contrôle-commande, de supervision ou d'électronique de puissance. À partir du cahier des charges, il conçoit les spécifications de l'installation, développe les programmes des automates programmables et réalise les plans et schémas techniques. Il effectue ensuite les réglages, les mises au point et les mises en service, et peut modifier des équipements selon l'évolution des normes ou coordonner une équipe.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Automaticien / Automaticienne chef de projet, Automaticien / Automaticienne d'études et conception, Automaticien(ne) d'études sur machines d'assemblage, Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne, Automaticien / Automaticienne supervision, Roboticien automaticien / Roboticienne automaticienne, Superviseur automaticien / Superviseuse automaticienne, Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept, Technicien / Technicienne d'études en automatisme, Technicien(ne) d'études en instrumentation-régulation, Technicien(ne) d'études en systèmes mécaniques automatisés, Technicien / Technicienne d'études instrumentaliste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Développer des programmes et des algorithmes pour les automates programmables (API) et les systèmes de contrôle-commande
  • Simuler et modéliser des systèmes automatisés à l'aide de logiciels spécialisés
  • Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Créer une documentation technique
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Améliorer la performance des systèmes d'information

Conception

  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Concevoir des systèmes automatisés et des solutions techniques pour optimiser les processus
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Développer des procédures de maintenance standardisées
  • Modifier un équipement automatisé

Production, Fabrication

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Mesurer des caractéristiques électriques

Construction

  • Installer du matériel d'automatisation
  • Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...)

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Relation client

  • Analyser les besoins des clients par la définition des projets et la proposition de choix techniques
  • Apporter une assistance technique aux équipes

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies de tests adaptatives

Communication

  • Coopérer avec d'autres équipes et des partenaires extérieurs

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmes

Gestion et contrôle

  • Respecter les délais et budgets alloués

Développement des compétences

  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité

Communication, Multimédia

  • Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Certifications et habilitations

  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
  • Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
  • Ingénieur diplômé de l'institut catholique d'arts et métiers spécialité mécanique et automatique
  • Ingénieur diplômé d'ECAM LaSalle
  • Ingénieur diplômé d'Eurecom
  • Ingénieur diplômé de l'ISTOM
  • Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels
  • Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
  • Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité automatique et informatique industrielle

Domaines d'expertise

  • Automatisme
  • Conception d'un grafcet
  • Electricité
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Informatique industrielle
  • Robotique
  • Création de banc de test
  • Pneumatique
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Langages de programmation informatique
  • Electronique
  • Mécanique industrielle

Normes et procédés

  • Normes ISO industrielles
  • Régulation et instrumentation

Produits, outils et matières

  • Equipement de commande
  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En milieu industriel

Public et bénéficiaires

  • Salariés

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Physique appliquée et capteurs industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Domotique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF) / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert en numérisation industrielle — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CFAI DIAFOR / CFAI DE CHAMPAGNE ARDENNE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conception et réalisation de systèmes automatiques — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme de l'École normale supérieure Paris-Saclay — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NORMALE SUPERIEURE PARIS-SACLAY / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Analyste programmeur en automatisme et informatique industrielle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · OGEC LA JOLIVERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef de projet en automatisation — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · OGEC LA JOLIVERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · AFIP · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 38 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 11 134 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 10 948 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 900 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 38 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 446 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000446 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +70 % (263 000 → 446 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD5 %
  • Indépendants3 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac12 %
  • Bac+219 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +53 %
  • En études4 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 14 % le dimanche, 23 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

13 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

13 % Secteur public · 18 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 17 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (18 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Recherche-développement scientifique (7 %), Transports et entreposage (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 122 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 €
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 432 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 074 €/mois (équivalent mensuel, sur 235 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 677 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 750 €3 000 €3 250 €3 500 €3 750 €4 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

81 % CDI 13 % Intérim 7 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

37 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 41 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans 12 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’automaticien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’automaticien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 6 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 3 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 14 annoncesCalvados : 11 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 17 annoncesCôtes-d'Armor : 5 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 1 annoncesDoubs : 3 annoncesDrôme : 8 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 11 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 24 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 5 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : 9 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 10 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 11 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 22 annoncesLoiret : 7 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 17 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 9 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 11 annoncesOise : 5 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 10 annoncesPuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 16 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 51 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : 8 annoncesParis : 7 annoncesSeine-Maritime : 9 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 3 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : 5 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 11 annoncesHauts-de-Seine : 14 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 7 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (51) · Haute-Garonne (24) · Loire-Atlantique (22) · Côte-d'Or (17) · Manche (17). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1208) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’automaticien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique 8 (28 %) 5/5 forte Loire, Manche, Morbihan 3 500 €/mois
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 3 (10 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique 4 (14 %) 5/5 forte Rhône, Paris, Bas-Rhin 2 642 €/mois
Ingénieur / Ingénieure support technique 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 3 300 €/mois
Rédacteur / Rédactrice technique 3 (10 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Automaticien

Quel est le salaire d’un Automaticien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de automaticien recrute-t-il ?

Environ 432 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’automaticien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Contrôleur, Ingénieur et Dessinateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’automaticien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir automaticien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Physique appliquée et capteurs industriels, Domotique (fiche nationale) et Expert en numérisation industrielle. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.