Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance

I1121   Installation et Maintenance · Encadrement

Le métier de Ingénieur de maintenance appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1121) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 747 € net par mois, 288 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'Ingénieur de maintenance coordonne les activités de maintenance préventive et corrective des équipements et installations. Garantit la disponibilité du matériel au quotidien et respecte les objectifs de productivité en proposant des améliorations Assure la conformité des équipements en appliquant des mesures respectant les normes de sécurité pour les équipes et l'environnement Gère le budget de maintenance et négocie avec les fournisseurs de pièces et services Effectue une veille technologique et veille à la qualité des équipements

Le métier

L'ingénieur de maintenance coordonne les activités de maintenance préventive et corrective des équipements et installations. Il planifie les opérations, dirige les travaux d'entretien et de dépannage, encadre les équipes d'intervention et veille à la disponibilité quotidienne du matériel comme au respect des protocoles de sécurité. Il gère aussi le budget de maintenance, négocie avec les fournisseurs de pièces et de services, et effectue une veille technologique pour proposer des améliorations techniques continues.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chef / Cheffe du service maintenance instrumentation, Ingénieur / Ingénieure de maintenance en appareillage, Ingénieur / Ingénieure de maintenance en instrumentation, Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production, Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériels roulants, Ingénieur(e) électronicien(ne) systèmes de sécurité aérienne, Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes, Responsable maintenance assainissement radioactif, Responsable maintenance d'équipements hydrauliques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
  • Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Prévention des risques

  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Déterminer des mesures correctives
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Conception

  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Optimiser un processus industriel
  • Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • S'assurer de la qualité des équipements et des interventions

Qualité

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation d'urgence

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser, exploiter, structurer des données

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réaliser un diagnostic environnemental

Production, Fabrication

  • Utiliser et régler des machines ou équipements électrotechniques ou robotiques

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Stratégie de développement

  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Optimisation énergétique des processus électriques
  • Analyse de risque
  • Automatisme
  • Données de maintenance
  • Informatique industrielle
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

Normes et procédés

  • Gestion de la maintenance
  • Régulation et instrumentation
  • Topomaintenance (TPM)

Produits, outils et matières

  • Gestion des stocks de pièces de rechange
  • Utilisation d'outils d'analyse de données avancés

Techniques professionnelles

  • Planification des interventions de maintenance
  • Diagnostic de pannes complexes
  • Réparation de composants mécaniques

Certifications et habilitations

  • BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • BTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliens
  • BTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateurs
  • Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle
  • Laboratoire de recherche et développement

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Énergie · Maintenance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Technicien de maintenance et entretien des outillages en plasturgie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · POLYVIA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe en atelier technique naval — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Atomicien de propulsion navale — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de la maintenance (MS) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'atelier de maintenance des systèmes automatisés et asservis — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de maintenance industrielle — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'ESIEE Paris — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL - UNITE DE GESTION ESIEE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 155 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 9 910 € — 67 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (4 318 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 570 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 51 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 22 départements sur les 28 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 173 000 personnes.

Évolution de l'emploi

120 000140 000160 000180 000173 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +18 % (147 000 → 173 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 13 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 33 %.

Statut d'emploi

  • CDI93 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim1 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP20 %
  • Bac28 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +11 %
  • En études2 %

Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 16 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

9 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

9 % Secteur public · 19 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 14 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 645 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 5 049 € —
Île-de-France 4 998 € 0,9 m²
Guadeloupe 4 981 € —
Normandie 4 955 € 2,1 m²
Grand Est 4 827 € 2,7 m²
Hauts-de-France 4 791 € 2,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 791 € 2,3 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 955 € 2,2 m²
Nord 5/5 forte 4 791 € 2,1 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 4 761 € 2 m²
Oise 5/5 forte 4 791 € 2 m²
Isère 5/5 forte 4 784 € 1,7 m²
Gard 5/5 forte 4 287 € 1,6 m²
Seine-et-Marne 5/5 forte 4 998 € 1,6 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 288 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 771 €/mois (équivalent mensuel, sur 248 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 536 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 747 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

57 % CDI 38 % Intérim 5 % CDD 1 % Saisonnier

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

59 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 28 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur de maintenance par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur de maintenance. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 20 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 19 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 4 annoncesAlpes-Maritimes : 9 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 7 annoncesAriège : 3 annoncesAube : 4 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 42 annoncesCalvados : 20 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : 12 annoncesCher : 8 annoncesCorrèze : 4 annoncesCôte-d'Or : 13 annoncesCôtes-d'Armor : 23 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 4 annoncesDoubs : 9 annoncesDrôme : 17 annoncesEure : 22 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 20 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 23 annoncesGers : 5 annoncesGironde : 11 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 35 annoncesIndre : 4 annoncesIndre-et-Loire : 4 annoncesIsère : 32 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 12 annoncesLoire : 10 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 38 annoncesLoiret : 15 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 13 annoncesManche : 17 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 14 annoncesMeurthe-et-Moselle : 20 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 56 annoncesMoselle : 12 annoncesNièvre : 5 annoncesNord : 22 annoncesOise : 8 annoncesOrne : 6 annoncesPas-de-Calais : 35 annoncesPuy-de-Dôme : 14 annoncesPyrénées-Atlantiques : 9 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 10 annoncesHaut-Rhin : 20 annoncesRhône : 35 annoncesHaute-Saône : 5 annoncesSaône-et-Loire : 18 annoncesSarthe : 17 annoncesSavoie : 17 annoncesHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 10 annoncesSeine-Maritime : 14 annoncesSeine-et-Marne : 18 annoncesYvelines : 16 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 12 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 7 annoncesVaucluse : 4 annoncesVendée : 33 annoncesVienne : 12 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 21 annoncesTerritoire de Belfort : 5 annoncesEssonne : 16 annoncesHauts-de-Seine : 16 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 17 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Morbihan (56) · Bouches-du-Rhône (42) · Loire-Atlantique (38) · Ille-et-Vilaine (35) · Pas-de-Calais (35). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • ingénieur méthodes maintenance (H/F) (nouvel onglet)
    SELECT T.T. · 86 - Poitiers
    Intérim - 3 Mois · Annuel de 34000.0 Euros à 48000.0 Euros
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Rattaché au service Méthodes et Maintenance Industrielle, vous êtes l'un des acteurs clés de la performance industrielle du site. À ce titre, vous êtes en charge de Déployer la maintenance prédictive (définir et mettre…

  • AGENT DE MAINTENANCE (H/F) (nouvel onglet)
    53 - Château-Gontier-sur-Mayenne
    Intérim - 3 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • AGENT DE MAINTENANCE (H/F) (nouvel onglet)
    57 - Metz
    Intérim - 12 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • AGENT DE MAINTENANCE (H/F) (nouvel onglet)
    34 - Béziers
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • TECHNICIEN SAV EQUIPEMENT HYDRAULIQUE (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Mions
    Intérim - 12 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F) (nouvel onglet)
    56 - Bono
    CDI
    Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 27/09/2026

    En tant que technicienne ou technicien de maintenance dans le secteur industriel, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et…

  • Chef du service maintenance instrumentation (H/F) (nouvel onglet)
    94 - Val-de-Marne
    CDI
    5 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 27/09/2026

    En tant que Responsable Opérationnel, vous serez le pivot entre la technique et l'humain sur le terrain pour nos activités d'instrumentation liées à l'eau, l'assainissement et le milieu naturel. À ce titre, vous…

  • Technicien(ne) de Maintenance H/F (nouvel onglet)
    Temporis Barbezieux · 16 - Chalais
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste…

  • Chef d'équipe (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Missions Albertville Intérim · 73 - Saint-Pierre-d'Albigny
    Intérim - 18 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Primes diverses
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les…

  • OPÉRATEUR DE MAINTENANCE GENERALE (F/H) (nouvel onglet)
    36 - Chabris
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    descriptif du posteVos missions, à partir des consignes données par le responsable seront :- Effectuer le développement des outillages- Fabriquer et réparer les outillages- Effectuer des opérations de soudage- Assurer…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1121) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur de maintenance, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 16 (46 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 318 €/mois
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 3 (9 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 9 (26 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Finistère 3 300 €/mois
Ingénieur / Ingénieure support technique 3 (9 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur de maintenance

Quel est le salaire d’un Ingénieur de maintenance ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 747 € net par mois : environ 3 741 € en début de carrière et jusqu’à 5 164 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur de maintenance recrute-t-il ?

Environ 288 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 049 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur de maintenance ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur de maintenance et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur de maintenance ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Technicien de maintenance et entretien des outillages en plasturgie, Chef d'équipe en atelier technique naval et Atomicien de propulsion navale. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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