Géomètre expert / Géomètre experte

F1146   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études

Le métier de Géomètre expert appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1146) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 880 € net par mois, 46 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Expert de la mesure, du foncier et du droit, le géomètre-expert réalise des missions juridiques et techniques en matière de foncier, d'urbanisme et d'aménagement des territoires afin de garantir un cadre de vie durable. Réalise des plans et documents topographiques pour délimiter, représenter et évaluer les propriétés foncières (cadastre, documents d'arpentage, bases de données géographiques, etc.) Contribue à la mise à jour et à la conservation des données relatives à la propriété foncière Effectue les démarches liées aux demandes d'autorisation d'urbanisme (certificat d'urbanisme, permis d'aménager, permis de construire, etc.) Assure des missions de conseil et d'accompagnement pour une clientèle de particuliers, de collectivités territoriales ou d'entreprises (aménageurs, entreprises du BTP, promoteurs, etc.) Peut assurer la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier ou foncier

Le métier

Le géomètre expert réalise des missions juridiques et techniques en matière de foncier, d'urbanisme et d'aménagement des territoires. Il établit des plans et documents topographiques pour délimiter, représenter et évaluer les propriétés foncières et contribue à la mise à jour des données relatives à la propriété foncière. Il effectue les démarches liées aux demandes d'autorisation d'urbanisme et assure des missions de conseil auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Il peut assurer la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier ou foncier.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure géomètre, Ingénieur / Ingénieure topographe, Géomètre expert foncier.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (conformité des implantations) et les rapports techniques
  • Dresser des plans topographiques à différentes échelles (plans de masse, de division, de corps de rue, d'exécution et de récolement pour les travaux, etc.)

Recherche, Innovation

  • Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)

Qualité

  • Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation
  • Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Conseiller sur les aspects juridiques et techniques des transactions foncières
  • Proposer des solutions pour prévenir et régler les litiges fonciers et conflits de voisinage
  • Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires
  • Appliquer les normes environnementales en vigueur

Communication

  • Réaliser des missions de conseil auprès des collectivités, des aménageurs ou des propriétaires de bâtiments
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Action publique

  • Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)

Conseil, Transmission

  • Conseiller une organisation, une structure
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local

Production, Fabrication

  • Identifier les caractéristiques d'un terrain à partir de relevés topographiques
  • Réaliser le relevé topographique d'un terrain (mesures, modèles numériques, etc.)
  • Effectuer des mesures de précision (métrologie) et contrôler des ouvrages (ponts, bâtiments, etc.)
  • Effectuer et enregistrer les relevés métriques des éléments topographiques (nivellement du terrain, distances, reliefs naturels, implantations)
  • Utiliser et régler des machines ou équipements de géologie, topographie
  • Réaliser des études ou documents fonciers et établir des plans d'architecture (morcellement parcellaire, aménagement foncier, etc.)

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordonner des projets d'aménagement et d'optimisation du foncier
  • Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir des pratiques durables dans la gestion foncière sobre des projets d'aménagement
  • Encourager et soutenir les initiatives locales en matière de développement durable et d'amélioration du cadre de vie

Gestion et contrôle

  • Evaluer la valeur foncière des propriétés en intégrant les enjeux environnementaux (risques, mobilité, etc.)

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer des rapports quotidiens d'activité

Management

  • Encadrer une équipe de techniciens géomètres topographes
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve de leadershipEtre ouvert aux changements

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de cartographie, de topographie et de géomatique

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel topographique traditionnel (théodolite, tachéomètre, station totale, scanner, drones, GPS, etc.)

Domaines d'expertise

  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Modélisation 3D
  • Géodésie
  • Système d'information géographique (SIG)
  • Connaissance de la politique locale en matière d'urbanisme

Normes et procédés

  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Droit civil
  • Droit foncier
  • Droit de l'environnement et du développement durable
  • Cartographie et SIG
  • Gestion de projet
  • Expertise de la mesure et de la délimitation foncière

Certifications et habilitations

  • Diplôme de géomètre-expert foncier (DPLG)
  • Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité topographie
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg spécialité topographie
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité topographie et génie de l'aménagement
  • Ingénieur diplômé de l'ESTP - Grande école d'ingénieurs de la construction

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle d'entreprises
  • Clientèle d'organismes publics

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Architecture, études et normes · Étude des sols et des bâtiments.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Géomètre — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien géomètre en cabinet — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Superviseur hydrographe — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme de géomètre-expert foncier délivré par le Gouvernement (DPLG) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur en détection de réseaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en détection et géoréférencement de réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Océanographe-prospecteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité topographie — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 36 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 949 € — 56 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Chargé / Chargée d'affaires foncières Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier Géomètre du cadastre Responsable de développement territorial Chargé / Chargée d'affaires immobilières Responsable de projet immobilier Géomaticien / Géomaticienne Chargé / Chargée de mission environnement Chargé / Chargée de mission développement territorial Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 1 888 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 68 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 92 départements sur les 93 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.

010 00020 00030 00020 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.

75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 36 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 119 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 00075 000100 000125 000119 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +85 % (64 000 → 119 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI75 %
  • Indépendants18 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP8 %
  • Bac8 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/49 %
  • Bac+5 et +53 %
  • En études4 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 639 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Île-de-France (56 344)Auvergne-Rhône-Alpes (40 944)Nouvelle-Aquitaine (30 139)Occitanie (29 050)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 069 € 0,5 m²
Corse 3 046 € 0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté 3 005 € 1,6 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 957 € 1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 909 € 0,7 m²
Grand Est 2 908 € 1,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 2 874 € 2,4 m²
Meuse 5/5 forte 2 908 € 2,3 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 005 € 2,2 m²
Aisne 5/5 forte 2 893 € 2,1 m²
Allier 5/5 forte 2 957 € 2,1 m²
Ardennes 5/5 forte 2 908 € 2,1 m²
Cher 5/5 forte 2 874 € 2,1 m²
Yonne 5/5 forte 3 005 € 2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 46 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 073 €/mois (équivalent mensuel, sur 38 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 880 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

98 % CDI 2 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

30 % Débutant accepté 48 % De 1 à 3 ans 20 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de géomètre expert par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de géomètre expert. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 3 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 3 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 5 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Rhône (5) · Savoie (4) · Ain (3) · Côte-d'Or (3) · Hérault (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Estimateur confirmé F/H (nouvel onglet)
    78 - Montigny-le-Bretonneux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    La Direction Contrôle de Projets et Achats joue un rôle clé dans la performance opérationnelle des Lignes de Business. Véritable partenaire stratégique, elle garantit la maîtrise des coûts, des délais et des risques sur…

  • Géomètre expert foncier (H/F) (nouvel onglet)
    50 - Cherbourg-en-Cotentin
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

    Pour un Cabinet de Géomètre-Expert en plein développement, nous recherchons un(e) Géomètre Foncier (H/F) pour renforcer leur équipe. Vos missions Vous interviendrez sur des projets variés, notamment : Travaux de bornage…

  • Géomètre expert foncier (H/F) (nouvel onglet)
    49 - Angers
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

    Pour un Cabinet de Géomètre-Expert en plein développement, nous recherchons un(e) Géomètre Foncier (H/F) pour renforcer leur équipe. Vos missions Vous interviendrez sur des projets variés, notamment : Travaux de bornage…

  • Ingénieur topographe (H/F) (nouvel onglet)
    LTD INTERNATIONAL · 07 - Privas
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

    LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste…

  • INSTRUCTEUR DE L'APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F) (nouvel onglet)
    CC BAUD COMMUNAUTE · 56 - BAUD
    CDD - 12 Mois · 37H30/semaine Travail en journée
    12 Mois · Administration publique générale · publiée le 21/07/2026

    Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel (Contrat de 1 an renouvelable) Poste à pourvoir : à compter du 14 septembre 2026 Catégorie : C et B Grades : Adjoint administratif / Rédacteur territorial Temps de travail…

  • Chargé d'affaires VRD H/F (nouvel onglet)
    Talents Construction · 91 - Saint-Pierre-du-Perray
    CDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
    2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 21/07/2026

    Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous…

  • Ingénieur(e) géomètre junior (H/F) (nouvel onglet)
    GEXPERTISE · 92 - Sèvres
    CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Ingénierie,études techniques · publiée le 20/07/2026

    Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Et puisque chaque collègue est important pour l'entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement…

  • Ingénieur / Ingénieure géomètre (H/F) (nouvel onglet)
    CABINET ROSEAU ET ASSOCIES SARL DE GEOME · 75 - PARIS 14
    CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
    3 An(s) · Activité des géomètres · publiée le 20/07/2026

    Le cabinet Roseau et Associés est un cabinet de géomètres-experts situé à Paris. Avec une équipe dynamique de moins de 20 salariés, nous offrons des services de haute qualité dans les domaines du foncier, de la…

  • TECHNICIEN GÉOMÈTRE FONCIER H/F (H/F) (nouvel onglet)
    ADMINISTRATION RH SERVICES · 59 - Valenciennes
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 20/07/2026

    Notre client recherche un(e) Technicien-Géomètre Foncier H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Valenciennes Vos missions principales : Réaliser des travaux fonciers : bornages, divisions, copropriétés…

  • TECHNICIEN GÉOMÈTRE FONCIER H/F (H/F) (nouvel onglet)
    ADMINISTRATION RH SERVICES · 02 - ETAMPES SUR MARNE
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 20/07/2026

    Notre client recherche un(e) Technicien-Géomètre Foncier H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Étampes-sur-Marne. Vos missions principales : Réaliser des travaux fonciers : bornages, divisions, copropriétés…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1146) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de géomètre expert, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Loire, Indre-et-Loire 3 984 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires immobilières 3 (9 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires foncières 8 (22 %) — — 2 400 €/mois
Responsable de projet immobilier 3 (9 %) — — 4 283 €/mois
Chargé / Chargée de mission développement territorial 3 (8 %) — — 1 954 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Géomètre expert

Quel est le salaire d’un Géomètre expert ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 880 € net par mois : environ 2 598 € en début de carrière et jusqu’à 3 152 € pour un profil expérimenté.

Le métier de géomètre expert recrute-t-il ?

Environ 46 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 069 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de géomètre expert ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Diagnostiqueur, Chargé et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du géomètre expert et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir géomètre expert ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Géomètre, Technicien géomètre en cabinet et Superviseur hydrographe. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches