Géomaticien / Géomaticienne

M1895   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Géomaticien appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1895) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 062 € net par mois, 98 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Géomaticien est un expert en systèmes d'information géographique, assure et coordonne le développement et la gestion du système d'information géographique. Propose des outils d'aide à la décision et à l'action dans différents domaines d'activités (Aménagement, Biodiversité, télécommunications, Transport et logistique, Énergie...) à travers la gestion et l'analyse des données spatiales Organise l'acquisition, la structuration, le référencement de données spatiales et géographiques Met en place, développe et administre des bases de données thématiques (saisie, intégration et exploitation des données) évalue la disponibilité, l'actualité et la qualité des données Produit des supports cartographiques et des statistiques en réponse aux besoins à travers l'identification et l'évaluation des besoins cartographiques, l'intégration les données et la gestion du système d'information géographique et le traitement (mise en forme) des données géographiques Analyse, interprète des données géographiques pour supporter la prise de décision par superposition et combinaison des données Conçoit et gère des systèmes d'information géographique (SIG) adaptés aux besoins des utilisateurs Développe des outils d'analyse spatiale pour optimiser l'utilisation des données spatiale et géographiques

Le métier

Le géomaticien conçoit, met à jour et exploite des systèmes d'information géographique afin de représenter et d'analyser des données liées au territoire. Spécialiste de la géomatique, il collecte, structure et croise des informations localisées pour produire cartes, modèles et analyses spatiales utiles à la prise de décision. Son travail combine compétences en cartographie, en informatique et en gestion de bases de données.

Présentation rédigée à partir de l'article « Géomaticien » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Administrateur / Administratrice SIG, Analyste en géomatique, Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne, Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique, Chef / Cheffe de projet en géomatique, Concepteur(trice)-analyste systèmes information géographique, Conseiller / Conseillère en géomatique, Géographe-géomaticien / Géographe-géomaticienne, Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-, Ingénieur(e) Systèmes d'Information Géographique (SIG), Interprétateur / Interprétatrice d'images géographiques, Interprétateur / Interprétatrice d'images photographiques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des cartes et des données géographiques
  • Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur, exploiter les images satellites pour les compléter et les affiner
  • Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes d'information géographique
  • Créer des visualisations de données géographiques complexes
  • Développer des outils personnalisés pour la cartographie
  • Développer et administrer une base de données géographiques (catalogues de données, de métadonnées)
  • Evaluer la précision des données cartographiques
  • Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
  • Gérer les mises à jour des cartes pour des projets continus
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • Intégrer des solutions de géolocalisation dans des applications mobiles
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • Intégrer un Système de Gestion de Base de Données - SGBD -
  • Concevoir les paramètres et l'architecture de la base de données
  • Saisir ou faire saisir les données recueillies dans la base de données
  • Contrôler la qualité d'une base de données
  • Gérer et alimenter des bases de données réglementaires internes et externes
  • Recueillir et qualifier les données, signaux, mesures, images, transmis ou émis
  • Cartographier des données
  • Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données
  • Publier et diffuser des jeux de données sur des plateformes d'open data
  • Savoir analyser le terrain

Organisation

  • Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique
  • Optimiser les processus de collecte de données géographiques
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • Veiller à la protection des données et des informations sensibles
  • Synthétiser des informations complexes
  • Optimiser les flux d'informations pour la prise de décision
  • Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Développer des stratégies de collecte d'informations
  • Organiser des sessions de collecte de données
  • Recueillir des informations de terrain
  • Valider les méthodes de collecte de données

Communication, Multimédia

  • Développer des interfaces utilisateur pour des applications de cartographie
  • Mettre en œuvre des projets de cartographie numérique

Production, Fabrication

  • Adapter des cartes pour différents utilisateurs et besoins
  • Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager

Communication

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Prévention des risques

  • Implémenter des protocoles de sécurité pour les données géospatiales

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réaliser des analyses spatiales pour des études environnementales

Recherche, Innovation

  • Conduire des études de terrain pour valider des données géographiques
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de systèmes d'information géographique

Aménagement

  • Identifier les lieux, se repérer dans l'espace

Conseil, Transmission

  • Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels
  • Former les utilisateurs sur les procédures d'accès et d'utilisation des bases de données
  • Former les équipes à l'utilisation des outils de données

Droit, contentieux et négociation

  • Développer des systèmes d'aide à la décision

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de données spatiales
  • Analyse démographique par SIG
  • Analyse de réseau géospatial
  • Analyse de terrain par SIG
  • Assurance qualité des données cartographiques
  • Cartographie numérique
  • Conception de systèmes d'information géographique
  • Détection de changements par images satellites
  • Développement de normes cartographiques
  • Evaluation environnementale par cartographie
  • Géodésie
  • Gestion de bases de données spatiales
  • Gestion de projets SIG
  • Gestion des catastrophes naturelles par SIG
  • Gestion des ressources naturelles par SIG
  • Intégration de données environnementales dans les cartes
  • Interprétation de données géospatiales
  • Modélisation de données géographiques
  • Photogrammétrie
  • Planification des transports par SIG
  • Planification urbaine et régionale par cartographie
  • Programmation Python pour l'analyse spatiale
  • Suivi de la couverture terrestre
  • Surveillance environnementale par SIG
  • Topographie
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Visualisation de données
  • Système d'Information Géographique (SIG)
  • Evaluation des impacts environnementaux
  • Evaluation des besoins des utilisateurs
  • Système interactif d'aide à la Décision (SIAD)

Normes et procédés

  • Cartographie des risques
  • Données géoréférencées

Produits, outils et matières

  • GPS et cartes topographiques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Association
  • Collectivités territoriales

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Recherche · Service public.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur en détection de réseaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en géomatique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Superviseur hydrographe — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef de projet géomatique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ATLAS SOUTENIR LES COMPETENCES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Interprète analyste images — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Océanographe-prospecteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géomatique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en détection et géoréférencement de réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 100 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 493 € — 124 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (5 360 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Cartographe Météorologue Data engineer Géographe Chargé / Chargée de mission thématique durable Chargé / Chargée de mission environnement Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables" Chargé / Chargée de mission aux relations internationales Directeur / Directrice d'établissement patrimonial Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Recrutement

En 2026, environ 15 297 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 46 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 60 départements sur les 65 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 100 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 448 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000447 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +87 % (240 000 → 448 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 25 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD6 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+219 %
  • Bac+3/414 %
  • Bac+5 et +55 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 12 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 057 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 808 € —
Île-de-France 5 405 € 1 m²
Occitanie 5 112 € 1,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 4 995 € 2,7 m²
Centre-Val de Loire 4 989 € 2,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 984 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 742 € 3,5 m²
Charente 5/5 forte 4 937 € 3,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 4 989 € 3 m²
Vosges 5/5 forte 4 807 € 3 m²
Tarn 5/5 forte 5 112 € 2,9 m²
Vienne 5/5 forte 4 937 € 2,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 98 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 653 €/mois (équivalent mensuel, sur 46 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 6 872 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 062 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

76 % CDI 14 % CDD 10 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

57 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 22 % De 1 à 3 ans 14 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de géomaticien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de géomaticien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 23 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 6 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 7 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 6 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 3 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 7 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 14 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 11 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 10 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 4 annoncesVal-d'Oise : 7 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (23) · Rhône (14) · Paris (11) · Hauts-de-Seine (10) · Gironde (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    92 - Clamart
    Intérim - 90 Jour(s) · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

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  • Ingénieur / Ingénieure SIG (H/F) (nouvel onglet)
    76 - Allouville-Bellefosse
    CDI · Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
    Débutant accepté · Portails Internet · publiée le 24/07/2026

    Vos principales responsabilités Produire une cartographie fiable et précise Réaliser les fonds de plans dans le respect des normes et conventions graphiques ; Intégrer les données issues des relevés topographiques et de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1895) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de géomaticien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Cartographe 17 (65 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 5 360 €/mois
Météorologue 2 (10 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 3 864 €/mois
Data engineer 2 (5 %) — — 3 927 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Géomaticien

Quel est le salaire d’un Géomaticien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 062 € net par mois : environ 3 907 € en début de carrière et jusqu’à 5 846 € pour un profil expérimenté.

Le métier de géomaticien recrute-t-il ?

Environ 98 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 808 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de géomaticien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Cartographe, Météorologue et Data engineer. Ces métiers partagent une partie des compétences du géomaticien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir géomaticien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur en détection de réseaux, Technicien en géomatique et Superviseur hydrographe. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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