Cartographe

M1808   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Cartographe appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1808) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 062 € net par mois, 36 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le Cartographe est un expert en représentation graphique de données géographiques. Réalise des cartes précises pour diverses applications, allant de la planification urbaine à la gestion environnementale Interprète des images aériennes et satellitaires pour extraire des informations géographiques pertinentes Utilise des logiciels de SIG (Système d'Information Géographique) pour analyser et traiter les données spatiales Collabore avec des géologues, urbanistes et autres professionnels pour intégrer des données multidisciplinaires dans les cartes Met à jour régulièrement les cartes existantes à travers une base de données pour identifier les changements géographiques et les nouvelles constructions Peut se spécialiser dans la cartographie pour des secteurs spécifiques comme le BTP, l'environnement ou l'urbanisme

Aussi appelé : Assembleur / Assembleuse photogrammètre cartographe, Chef / Cheffe exploitation images drones, Dessinateur / Dessinatrice cartographe, Hydrographe, Ingénieur / Ingénieure hydrographe, Officier / Officière cartographe, Officier marinier / Officière marinière hydrographe, Spécialiste en géodésie et satellites, Cartographe du BTP.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
  • Sélectionner une gamme de données géoréférencées ciblées
  • Analyser des cartes et des données géographiques
  • Développer des outils personnalisés pour la cartographie
  • Développer et administrer une base de données géographiques (catalogues de données, de métadonnées)
  • Evaluer la précision des données cartographiques
  • Gérer les mises à jour des cartes pour des projets continus
  • Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur, exploiter les images satellites pour les compléter et les affiner
  • Analyser les besoins en aménagement du territoire

Production, Fabrication

  • Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • Adapter des cartes pour différents utilisateurs et besoins
  • Assurer la maintenance des équipements de cartographie

Communication, Multimédia

  • Mettre en œuvre des projets de cartographie numérique

Organisation

  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique
  • Utiliser les outils numériques

Communication

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires

Maintenance, Réparation

  • Utiliser et gérer le parc topographique (outils matériels et logiciels) , améliorer les procédures et les méthodes
  • Identifier les opérations à réaliser à partir des diagnostics et des données fournies par un drone

Conseil, Transmission

  • Former des équipes à l'utilisation de logiciels de cartographie

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de persévéranceFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Assurance qualité des données cartographiques
  • Développement de normes cartographiques
  • Evaluation environnementale par cartographie
  • Géodésie
  • Intégration de données environnementales dans les cartes
  • Modélisation de données géographiques
  • Photogrammétrie
  • Planification urbaine et régionale par cartographie
  • Topographie
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Système d'Information Géographique (SIG)

Normes et procédés

  • Optimisation des processus
  • Données géoréférencées

Produits, outils et matières

  • GPS et cartes topographiques

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention cartographie, topographie et systèmes d'information géographique
  • Licence mention géographie et aménagement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale des sciences géographiques
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité géosciences et environnement
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité topographie et génie de l'aménagement
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg spécialité topographie
  • Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité topographie
  • Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
  • Master mention géomatique
  • Titre professionnel technicien en géomatique
  • Licence mention histoire/géographie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En extérieur
  • Sur chantier

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Recherche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur en détection de réseaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en géomatique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Superviseur hydrographe — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef de projet géomatique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ATLAS SOUTENIR LES COMPETENCES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Interprète analyste images — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Océanographe-prospecteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géographie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / UNIVERSITE D ARTOIS / UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en détection et géoréférencement de réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 100 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 493 € — 124 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (5 360 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 15 297 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 46 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 60 départements sur les 65 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 720 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 100 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 448 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000447 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +87 % (240 000 → 448 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 25 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD6 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+219 %
  • Bac+3/414 %
  • Bac+5 et +55 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 12 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 057 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 808 €
Île-de-France 5 405 € 1 m²
Occitanie 5 112 € 1,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 4 995 € 2,7 m²
Centre-Val de Loire 4 989 € 2,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 984 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 742 € 3,5 m²
Charente 5/5 forte 4 937 € 3,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 4 989 € 3 m²
Vosges 5/5 forte 4 807 € 3 m²
Tarn 5/5 forte 5 112 € 2,9 m²
Vienne 5/5 forte 4 937 € 2,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 36 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 359 €/mois (équivalent mensuel, sur 20 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 6 872 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 062 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €2 600 €2 700 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

53 % Intérim 42 % CDI 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

47 % Débutant accepté 53 % De 1 à 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de cartographe par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de cartographe. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 8 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 2 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 3 annoncesMoselle : 7 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 3 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 6 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (8) · Moselle (7) · Rhône (6) · Loire-Atlantique (4) · Hérault (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/07/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du patrimoine, un opérateur BDD Patrimoine - Cartographe à MONTIGNY LES METZ - en intérim pour une durée de…

  • Cartographe (H/F) (nouvel onglet)
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    Intérim - 2 Mois · Travail en journée · Mensuel de 2241.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 19/07/2026

    Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Cartographe / Technicien SIG pour intervenir sur l'analyse, le contrôle et la mise à jour de données techniques liées aux infrastructures réseaux Analyser…

  • Cartographe (H/F) (nouvel onglet)
    SYNERGIE · 44 - Saint-Herblain
    Intérim - 4 Mois · Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 19/07/2026

    Au sein du Pôle Projets de l'entreprise, vous réalisez la mise à jour des plans gaz, à partir de données fournies, vous assurez le report DAO et le contrôle de l'exhaustivité des éléments. A ce titre, vous assurez les…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1808) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de cartographe, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Géomètre 5 (19 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Vienne 2 400 €/mois
Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) 1 (4 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 4 371 €/mois
Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI) 2 (8 %) 4/5 assez forte Mayenne, Pyrénées-Orientales, Savoie 2 954 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Cartographe

Quel est le salaire d’un Cartographe ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 062 € net par mois : environ 3 907 € en début de carrière et jusqu’à 5 846 € pour un profil expérimenté.

Le métier de cartographe recrute-t-il ?

Environ 36 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 808 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de cartographe ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Géomètre, Directeur et Administrateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du cartographe et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir cartographe ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur en détection de réseaux, Technicien en géomatique et Superviseur hydrographe. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches