Cartographe en Provence-Alpes-Côte d'Azur : salaire et emploi
Salaire, offres collectées, employeurs et communes qui recrutent de cartographe en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Salaire de cartographe en Provence-Alpes-Côte d'Azur
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, contre 5 360 € au niveau national (France Travail, par famille professionnelle).
2 % au-dessus de la moyenne des régions françaises (4 890 €).
Le marché de l'emploi de cartographe en Provence-Alpes-Côte d'Azur
6 offres de cartographe ont été collectées récemment en Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce qui place la région au 10ᵉ rang des 11 régions françaises pour ce métier. Côté contrats, on compte environ 33 % de CDI, 17 % de CDD et 50 % de missions d'intérim. Les tensions de recrutement sur ce métier sont jugées fortes (DARES).
Qui recrute en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Manpower1 offre
- ADECCO BD11 offre
- SURVEY1 offre
- PROMAN EXPERTISE1 offre
Employeurs les plus actifs sur les offres collectées.
Où ça recrute
- Les Pennes-Mirabeau1 offre
- Aix-en-Provence1 offre
- Toulon1 offre
- Martigues1 offre
- Cannes1 offre
- Marseille1 offre
Communes où les offres sont les plus nombreuses.
Offres par département : Bouches-du-Rhône (4) · Alpes-Maritimes (1) · Var (1).
Offres récentes de cartographe en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Cartographe F/H (H/F) — SURVEY CDI
- Cartographe (H/F) — Manpower Intérim
- CARTOGRAPHE (H/F) — PROMAN EXPERTISE Intérim
- Cartographe (h/f) (H/F) — ADECCO BD1 Intérim
Échantillon d'offres de cartographe collectées en Provence-Alpes-Côte d'Azur (France Travail) ; il s'élargit à chaque relevé.
Pour aller plus loin, la fiche complète de cartographe détaille le salaire par expérience, les compétences, les formations et les perspectives 2030, tandis que la page de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur présente le marché du travail local (salaires, chômage, secteurs).
Questions fréquentes
Quel salaire pour un cartographe en Provence-Alpes-Côte d'Azur ?
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le salaire net mensuel d'un cartographe est estimé à environ 4 984 €, soit 2 % au-dessus de la moyenne des régions françaises. Le salaire dépend de l'expérience et de l'employeur.