Acousticien / Acousticienne du bâtiment
Construction, Bâtiment et Travaux publics · comparer
Géomètre du cadastre
F1131 Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études
Le métier de Géomètre du cadastre appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1131) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 880 € net par mois, 28 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.
Définition
Le Géomètre du cadastre est un professionnel chargé de la cartographie et de la gestion des propriétés foncières. Réalise des mesures et des levés topographiques pour déterminer les limites des propriétés Effectue des calculs pour la mise à jour des plans cadastraux Assure la conservation et la mise à jour des documents cadastraux Peut participer à des projets d'aménagement du territoire Utilise des technologies avancées comme le GPS et les SIG pour la précision des données
Le métier
Le géomètre du cadastre est un agent public rattaché à l'administration fiscale française. Sa mission consiste à relever, mesurer et tenir à jour les limites des parcelles et des propriétés foncières sur le territoire. Il établit et actualise les plans cadastraux, indispensables au calcul des impôts liés au foncier ainsi qu'à l'identification précise des biens immobiliers.Présentation rédigée à partir de l'article « Géomètre-cadastreur des Finances publiques » de Wikipédia (licence CC BY-SA).
Aussi appelé : Inspecteur / Inspectrice du cadastre, Géomètre-cadastreur / Géomètre-cadastreuse, Technicien / Technicienne géomètre du cadastre.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Production, Fabrication
- Effectuer et enregistrer les relevés métriques des éléments topographiques (nivellement du terrain, distances, reliefs naturels, implantations)
- Réaliser des levés topographiques de terrains
- Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
- Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager
- Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
- Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
Data et Nouvelles technologies
- Effectuer et interpréter des calculs, géo-référencer les coordonnées géographiques
- Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur, exploiter les images satellites pour les compléter et les affiner
- Analyser des images aériennes
- Analyser la variabilité des mesures géospatiales
- Dresser des plans topographiques à différentes échelles (plans de masse, de division, de corps de rue, d'exécution et de récolement pour les travaux, etc.)
- Maintenir à jour les documents techniques et les plans
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU)
- Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau
- Tracer des cartes topographiques et hydrographiques
- Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (conformité des implantations) et les rapports techniques
Qualité
- Assurer la conformité des plans techniques
- Contrôler et analyser l'anomalie relevée
- Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation
Organisation
- Gérer la documentation technique et les archives de projets
- Noter tous les aspects physiques, les spécificités de l’ouvrage et de l'environnement
- Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique
Recherche, Innovation
- Analyser les spécificités du terrain pour des projets d'aménagement
Communication
- Communiquer clairement les résultats aux parties prenantes
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Droit, contentieux et négociation
- Conseiller sur les aspects juridiques et techniques des transactions foncières
Transport
- Piloter un drone dans le cadre de captation de données, données topographiques, transport de charges, etc
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Domaines d'expertise
- Topographie
- Géodésie
- Topométrie
- Analyse de données spatiales
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Modélisation 3D
- Réseaux de localisation (GPS, Galileo)
- Gestion des relations avec les collectivités territoriales
- Rédaction de rapports de levé
Techniques professionnelles
- Techniques de cartographie, de topographie et de géomatique
- Techniques de positionnement par satellite
- Techniques d'arpentage
- Techniques topographiques et topométriques (mesures de précision)
- Analyse de documents juridiques
Normes et procédés
- Cartographie et SIG
- Evaluation de l'impact environnemental des projets de levé
- Interprétation des plans cadastraux
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Principes de la fiscalité foncière
- Normes de sécurité pour les levés topographiques
- Méthodes de conservation des données géographiques
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel topographique traditionnel (théodolite, tachéomètre, station totale, scanner, drones, GPS, etc.)
- Logiciels de traitement de données géospatiales
Certifications et habilitations
- BTS métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique
- Licence pro mention cartographie, topographie et systèmes d'information géographique
- Master mention géomatique
- Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité topographie et génie de l'aménagement
- Titre professionnel technicien géomètre en cabinet
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et rythme
- Travail en journée
Statuts d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
Structures qui emploient
- Collectivités territoriales
- Organisme public
Autres
- Zone régionale
Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Service public.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Géomètre — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien géomètre en cabinet — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Superviseur hydrographe — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Diplôme de géomètre-expert foncier délivré par le Gouvernement (DPLG) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Opérateur en détection de réseaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien en détection et géoréférencement de réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Océanographe-prospecteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité topographie — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 36 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 949 € — 56 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 400 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction
Métreur / Métreuse de la construction
Géomètre
Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public
Concepteur / Conceptrice paysagiste
Cartographe
Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture
Assistant / Assistante géomètre
Recrutement
En 2026, environ 1 888 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 68 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 92 départements sur les 93 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.
75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 36 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 119 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +85 % (64 000 → 119 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 27 %.
Statut d'emploi
- CDI75 %
- Indépendants18 %
- CDD4 %
- Apprentis3 %
- Intérim0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet3 %
- CAP-BEP8 %
- Bac8 %
- Bac+215 %
- Bac+3/49 %
- Bac+5 et +53 %
- En études4 %
Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.
Employeurs
10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 639 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).
Île-de-France (56 344)Auvergne-Rhône-Alpes (40 944)Nouvelle-Aquitaine (30 139)Occitanie (29 050)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 3 069 € | 0,5 m² | |
| Corse | 3 046 € | 0,7 m² | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 3 005 € | 1,6 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 957 € | 1 m² | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 909 € | 0,7 m² | |
| Grand Est | 2 908 € | 1,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Indre | 5/5 forte | 2 874 € | 2,4 m² |
| Meuse | 5/5 forte | 2 908 € | 2,3 m² |
| Haute-Saône | 5/5 forte | 3 005 € | 2,2 m² |
| Aisne | 5/5 forte | 2 893 € | 2,1 m² |
| Allier | 5/5 forte | 2 957 € | 2,1 m² |
| Ardennes | 5/5 forte | 2 908 € | 2,1 m² |
| Cher | 5/5 forte | 2 874 € | 2,1 m² |
| Yonne | 5/5 forte | 3 005 € | 2 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 28 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 903 €/mois (équivalent mensuel, sur 25 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 077 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 880 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
89 % CDI
7 % Intérim
4 % CDD
Expérience demandée :
14 % Débutant accepté
4 % De 1 à 3 ans
14 % Plus de 3 ans
68 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de géomètre du cadastre par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de géomètre du cadastre. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Haute-Garonne (21) · Alpes-Maritimes (12) · Vendée (11) · Loire-Atlantique (10) · Seine-Saint-Denis (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
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Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1131) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de géomètre du cadastre, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Géomètre | 17 (55 %) | 5/5 forte | Paris, Côte-d'Or, Vienne | 2 400 €/mois |
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction | 2 (6 %) | 5/5 forte | Paris, Vendée, Indre-et-Loire | 2 474 €/mois |
| Métreur / Métreuse de la construction | 3 (10 %) | 5/5 forte | Paris, Loire, Indre-et-Loire | 2 520 €/mois |
| Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier | 2 (7 %) | 5/5 forte | Paris, Loire, Indre-et-Loire | 3 984 €/mois |
| Cartographe | 5 (19 %) | 5/5 forte | Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes | 5 360 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Géomètre du cadastre
Quel est le salaire d’un Géomètre du cadastre ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 880 € net par mois : environ 2 598 € en début de carrière et jusqu’à 3 152 € pour un profil expérimenté.
Le métier de géomètre du cadastre recrute-t-il ?
Environ 28 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 069 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de géomètre du cadastre ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Géomètre, Dessinateur-projeteur et Métreur. Ces métiers partagent une partie des compétences du géomètre du cadastre et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir géomètre du cadastre ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Géomètre, Technicien géomètre en cabinet et Superviseur hydrographe. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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