Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture

Le métier de Assistant appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1126) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 881 € net par mois, 20 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

L'assistant maîtrise d'œuvre en architecture participe à la conception et au suivi de projets de construction, de rénovation, d'aménagement paysager et d'urbanisme. Réalise des dessins techniques et des maquettes numériques Participe à l'élaboration des dossiers de demande administrative (permis de construire, permis de démolir, etc.) Participe à la coordination avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, entrepreneurs) Contribue à la gestion administrative et financière des projets en relation avec les clients

Aussi appelé : Collaborateur / Collaboratrice d'architecte, Assistant / Assistante de conception paysage.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Architecture, études et normes · Architecture.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Dessinateur métreur en bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · LYCEE DES METIERS PIERRE MENDES FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Aménagements paysagers — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agencement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / UNIVERSITE DE BREST / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Diplôme d'Etat de paysagiste — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET D · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien d'études du bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• BIM modeleur du bâtiment — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coordinateur BIM du bâtiment — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de Nantes Université, spécialité Génie Civil — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NANTES UNIVERSITE / NANTES UNIVERSITE - POLYTECH NANTES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 187 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 910 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 474 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 991 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 64 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 35 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 700 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.

75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 187 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 133 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +64 % (81 000 → 133 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 26 %.

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 639 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	3 200 €	0,6 m²
Guadeloupe	2 953 €	—
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 913 €	0,7 m²
Centre-Val de Loire	2 881 €	1,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 877 €	0,9 m²
Grand Est	2 872 €	1,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 20 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’assistant par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’assistant. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (11) · Bouches-du-Rhône (7) · Loire-Atlantique (7) · Rhône (6) · Calvados (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Collaborateur d'architecte (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CF.ARCHITECTURE · 53 - PORT BRILLET
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté - Expérience souhaitée · Activités d'architecture · publiée le 24/09/2026

  Nous recherchons un(e) assistant(e) de projet en architecture pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de projets variés, de la phase de conception à la réalisation. Missions principales Sous…

• Aide paysagiste (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  22 - Pludual
  Intérim - 5 Jour(s) · Mensuel de 1760.0 Euros à 1900.0 Euros - De 1760 à 1900 € (Euros) par mois
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

  En tant qu' aide paysagiste , vous participez aux travaux d'entretien d'espaces verts et de préparation des végétaux. Vos missions principales Utiliser la débroussailleuse et la tondeuse pour la coupe et l'entretien des…

• Alternance Alternant.e Communication - Agence d'architecture - Bagnolet (F/H) ↗ (nouvel onglet) Alternance
  93 - Bagnolet
  CDD - 12 Mois
  Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

  Contribuer à la rédaction de contenus et à l'animation des réseaux sociauxAccompagner une initiative inédite autour de la thématique du soinContribuer au développement du nouveau site internet de l'agence, mettre à jour…

• Avocat Collaborateur - Corporate / M&A (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  API CONSEIL · 59 - Lille
  CDI
  2 An(s) · publiée le 18/09/2026

  Notre client, cabinet d'affaires de référence disposant d'une implantation nationale, poursuit le développement de son bureau lillois et recherche un avocat (H/F) disposant d'une première expérience en droit des…

• Avocat collaborateur Lyon (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Momento · 69 - Lyon 1er Arrondissement
  Profession libérale
  2 An(s) · publiée le 18/09/2026

  Pour des raisons de confidentialité, le nom du cabinet ne peut être communiqué à ce stade. Un premier échange téléphonique permettra de vous présenter les grandes lignes de l'opportunité avant toute démarche plus…

• Projeteur/Collaborateur d'architecte (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 57 - THIONVILLE
  CDD - 12 Mois · 37H30/semaine Travail en journée
  48 Mois · Administration publique générale · publiée le 17/09/2026

  Mission principale Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous participez à la conception, à la représentation graphique et au suivi des projets de construction, de réhabilitation et d'aménagement de la Ville de…

• Collaborateur(rice) d'architecte (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LEROY JEROME · 75 - PARIS
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
  3 An(s) · Activités d'architecture · publiée le 16/09/2026

  Nous recherchons un collaborateur(trice) polyvalent et autonome pour un CDI à partir du 10 Octobre 2026. Nous travaillons au sein de l'atelier sur des projets divers, telles que des réhabilitations d'immeuble de…

• ARCHITECTE Assistant Projet (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ADC ARCHITECTES · 91 - MASSY
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 3700.0 Euros à 3900.0 Euros - Prime objectif en fin d'annèe
  2 An(s) · Activités d'architecture · publiée le 15/09/2026

  En tant que collaborateur-rice d'architecte, vous participez au développement de projets depuis les phases esquisse jusqu'au dossier de consultation des entreprises. Au quotidien, vous êtes en charge de la production de…

• Assistant (e) de travaux H/F - Agence d'architecture (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  L.A.B.E. ARCHITECTURES · 57 - THIONVILLE
  CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros
  1 An(s) - Sur le poste · Activités d'architecture · publiée le 11/09/2026

  LABe architectures, agence d'architecture à taille humaine, recherche un(e) Assistant(e) de travaux H/F pour accompagner ses architectes dans le suivi et la réalisation de projets variés. Au sein de l'agence, vous…

• CHEF D'EQUIPE MACON EN PAYSAGE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PAYSAGE ACTION JARDIN · 17 - FERRIERES
  CDI · 39H/semaine Travail en journée
  3 An(s) · Services d'aménagement paysager · publiée le 11/09/2026

  Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Paysage Action Jardin, spécialisée en aménagements extérieurs et maçonnerie paysagère, recherche un ou une chef/fe d'équipe qualifié/e pour renforcer son équipe. Vos…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1126) — voir tous les métiers de la famille.