Designer

H1204   Industrie · Conception, recherche, études et développement

Le métier de Designer appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1204) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 890 € net par mois, 315 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

Le designer imagine et conçoit de nouveaux objets industrialisables pour une entreprise, en intégrant à ses créations des contraintes esthétiques, fonctionnelles, ergonomiques, commerciales, budgétaires, environnementales et de sécurité. Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer ses designs dans des projets plus larges après analyse des tendances du marché et les besoins des utilisateurs Communique ses idées et ajuste son design en fonction du planning, du budget et retour des clients Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques comme le design automobile ou le design de mobilier Assure la conformité des produits finis avec les exigences des clients et les normes de sécurité

Le métier

Le designer imagine et met au point des produits, des objets ou des environnements en cherchant à équilibrer leur apparence et leur usage. Son travail consiste à allier la dimension visuelle et l'aspect pratique afin que ce qui est créé soit à la fois agréable à regarder et adapté aux besoins de ses utilisateurs. Selon sa spécialité, il intervient sur des objets du quotidien, des espaces, des supports graphiques ou encore des services.

Présentation rédigée à partir de l'article « Designer » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Chef / Cheffe de produits design, Chef de projet design, Concepteur designer / Conceptrice designeuse, Designer / Designeuse automobile, Designer créateur / Designeuse créatrice, Designer industriel / Designeuse industrielle, Designer / Designeuse junior, Designer manager, Designer / Designeuse maquettiste, Designer / Designeuse mobilier, Designer packaging, Designer / Designeuse produit.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • Définir le concept, la thématique d'un produit
  • Etudier la fonctionnalité d'un produit
  • Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Innover dans les techniques de design
  • Intégrer des principes de développement durable dans la conception des produits
  • Développer des stratégies d'innovation adaptées aux besoins du marché
  • Analyser les besoins du marché (tendances, profil consommateur, conditions d'utilisation, ...) , le positionnement des produits (gamme de produits, concurrence...) et l'état du marché (modes, santé économique du pays...)
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Etudier et choisir les caractéristiques techniques et esthétiques du produit (matériaux, forme, volume, couleur...) et les techniques de fabrications adéquates
  • Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages

Data et Nouvelles technologies

  • Réaliser des designs industriels
  • Disposer de connaissances statistiques avancées : tests, modélisation, analyse des données
  • Réaliser des plans 2D/3D adaptés au projet

Création artistique

  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
  • Réaliser un dessin artistique
  • Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité

Production, Fabrication

  • Sélectionner des matériaux ou matières pour un projet
  • Identifier des contraintes techniques
  • Respecter les délais de production dans la création de designs

Qualité

  • Contrôler la qualité des matériaux utilisés
  • Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype

Communication

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception et le développement de produits
  • Collaborer avec les différents services internes (marketing, commercial, relation client, systèmes d'information, direction, etc.)
  • Présenter une maquette, prototype à un client
  • Communiquer efficacement les concepts de design aux clients
  • Communiquer clairement les modifications de design

Relation client

  • Négocier avec les clients les détails techniques et esthétiques des projets
  • Analyser les besoins des clients

Développement commercial

  • Réaliser des études de marché pour identifier les besoins des consommateurs
  • Analyser les tendances du marché du design
  • Suivre l'impact du lancement de produits sur les consommateurs
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Evaluer et intégrer les feedbacks clients dans les projets de design

Stratégie de développement

  • Assurer le suivi des projets de design, du concept à la réalisation
  • Développer des solutions pour réduire les coûts de production
  • Rechercher des partenariats stratégiques pour le développement de produits
  • Comprendre les contraintes techniques des utilisateurs pour coordonner les actions d’amélioration nécessaires
  • Evaluer la satisfaction des clients après le lancement de nouveaux produits

Management

  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Coordonner les équipes de design pour assurer la cohérence du projet

Communication, Multimédia

  • Elaborer le modèle numérique de conception détaillé

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Evaluer des coûts de fabrication
  • S'assurer de la rentabilité économique et financière des produits et en respectant les contraintes budgétaires

Droit, contentieux et négociation

  • Etre le garant de la réglementation, des normes de sécurité et environnementales (mise en conformité, pilotage des risques, règles RGPD, recyclage des produits, etc.)
  • Contrôler les droits de la propriété industrielle et artistique

Développement des compétences

  • Effectuer une veille permanente de l'évolution des modes et des styles esthétiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Dessin industriel
  • Graphisme
  • Développement de concepts visuels
  • Eco-conception
  • Gestion des couleurs et contrastes
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
  • Stratégies de lancement de produit

Produits, outils et matières

  • Utilisation de centre d'usinage / prototypage rapide

Normes et procédés

  • Modélisation informatique
  • Rough/dessin d'expression
  • Maîtrise des principes de la typographie

Certifications et habilitations

  • BTS étude et réalisation d'agencement
  • Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design objet
  • Licence mention arts plastiques
  • Designer en architecture d'intérieur
  • Concepteur-designer graphique
  • Designer graphique
  • Designer graphique plurimédia
  • Diplôme de créateur industriel de l'ENSCI
  • Expert en stratégie d'innovation durable par le design (MS)
  • Diplôme de design de l'école de design Nantes - Atlantique
  • Diplôme de designer industriel
  • DNSEP – Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
  • Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
  • Architecte d'intérieur-designer d'espace
  • Concepteur designer graphique
  • Designer concepteur industriel option produit
  • Architecte d'intérieur - designer

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En atelier
  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises
  • Particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Assistance à la conception numérique et à la réalisation d’objets 3D — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE DE CORSE P PAOLI / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer textile et surface — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · LYCEE DES METIERS BOULLE E.S.A.A. · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Objet — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Espace — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer Global — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ornement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer textile — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 76 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 288 € — 63 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie Technicien / Technicienne en design Roughman / Roughwoman en design Ingénieur / Ingénieure de production Responsable qualité en industrie Responsable marketing Chargé / Chargée de marketing digital Chargé / Chargée de communication Directeur / Directrice artistique communication Architecte d'intérieur

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 38 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Guyane (5/5) Pyrénées-Orientales (5/5) Guadeloupe (4/5) Moselle (4/5) Nord (4/5) Isère (4/5)

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 3 500 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 76 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 31 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00040 00030 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +135 % (13 000 → 31 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 27 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 27 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 24 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants54 %
  • CDI40 %
  • CDD5 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac10 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/416 %
  • Bac+5 et +36 %
  • En études2 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 7 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 22 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 332 € 0,6 m²
Hauts-de-France 2 843 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 711 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 643 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 2 590 € 1,3 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 575 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pyrénées-Orientales 5/5 forte 2 539 € 1 m²
Nord 4/5 assez forte 2 843 € 1,3 m²
Charente 3/5 moyenne 2 513 € 1,6 m²
Drôme 4/5 assez forte 2 711 € 1,2 m²
Isère 4/5 assez forte 2 711 € 1 m²
Vaucluse 3/5 moyenne 2 643 € 0,9 m²
Ille-et-Vilaine 3/5 moyenne 2 496 € 0,8 m²
Guyane 5/5 forte — —

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 315 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 716 €/mois (équivalent mensuel, sur 89 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

60 % CDI 31 % Autres 6 % Intérim 3 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

68 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 16 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 12 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de designer par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de designer. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : 4 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 6 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 1 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 8 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 4 annoncesCharente-Maritime : 6 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 5 annoncesCreuse : 2 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 9 annoncesDrôme : 6 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 12 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 21 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 8 annoncesHérault : 5 annoncesIlle-et-Vilaine : 15 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 5 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 9 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 10 annoncesLoiret : 7 annoncesLot : 4 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : 2 annoncesMaine-et-Loire : 7 annoncesManche : 4 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 10 annoncesMoselle : 3 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 8 annoncesOise : 3 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 3 annoncesRhône : 15 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 6 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 7 annoncesHaute-Savoie : 5 annoncesParis : 16 annoncesSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 9 annoncesYvelines : 9 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 3 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 11 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : 4 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 10 annoncesHauts-de-Seine : 28 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (28) · Haute-Garonne (21) · Paris (16) · Ille-et-Vilaine (15) · Rhône (15). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  • Vendeur-Concepteur en aménagement intérieur F/H (nouvel onglet)
    Mobalpa Antibes · 06 - Vallauris
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 24000.0 Euros à 55000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1204) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de designer, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 5 (11 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de production 0 (0 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois
Responsable qualité en industrie 0 (0 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Architecte d'intérieur 2 (4 %) 5/5 forte Seine-et-Marne, Alpes-Maritimes, Hérault —
Responsable marketing 2 (6 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 666 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Designer

Quel est le salaire d’un Designer ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 890 € net par mois : environ 2 660 € en début de carrière et jusqu’à 3 218 € pour un profil expérimenté.

Le métier de designer recrute-t-il ?

Environ 315 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 332 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de designer ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Responsable qualité en industrie. Ces métiers partagent une partie des compétences du designer et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir designer ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistance à la conception numérique et à la réalisation d’objets 3D, Designer textile et surface et Objet. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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