Economiste de la construction

F1120   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études

Le métier de Economiste de la construction appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1120) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 020 € net par mois, 340 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

L'Économiste de la construction, joue un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la planification et le suivi des projets de construction. Évalue les coûts des projets de construction et de rénovation Optimise les budgets en proposant les meilleures options de matériaux et de techniques Collabore avec les architectes et les ingénieurs pour assurer la faisabilité économique et technique des projets Conseille les clients sur les aspects financiers des projets Suit l'évolution des coûts pendant la réalisation des travaux Participe à la rédaction des appels d'offres

Le métier

L'économiste de la construction intervient tout au long d'un projet immobilier, depuis la conception jusqu'à la livraison du bâtiment. Sa mission centrale consiste à chiffrer le coût des travaux : il évalue les quantités de matériaux nécessaires, rédige les descriptifs techniques et établit les budgets prévisionnels. Il accompagne ainsi maîtres d'ouvrage et architectes pour maîtriser les dépenses et optimiser la faisabilité économique de la construction.

Présentation rédigée à partir de l'article « Économiste de la construction » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Technicien / Technicienne d'études BTP, Technicien / Technicienne études de prix BTP, Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Etablir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres)
  • Estimer la durée des travaux
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier avec les fournisseurs de matériaux
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données
  • Utiliser des logiciels de gestion de projet

Recherche, Innovation

  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
  • Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM

Construction

  • Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché

Qualité

  • Assurer la conformité des normes de construction

Développement commercial

  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Actualiser des prix
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)

Management

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client
  • Apporter une assistance technique aux équipes

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Gestion et contrôle

  • Respecter les délais et budgets alloués
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports de progression des travaux

Conseil, Transmission

  • Assister la maîtrise d'ouvrage

Communication

  • Travailler en groupe, en réseau
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Organisation

  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Utiliser les outils numériques

Stratégie de développement

  • Identifier les contraintes d'un projet

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer des solutions écologiques dans les projets
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en gestion de projet

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Utilisation de logiciels de métré
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Economie de la construction
  • Technologie du bâtiment
  • Ingénierie des structures
  • Travaux publics, génie civil
  • Construction durable (Ecoconstruction)
  • Chiffrage et calcul de coût

Normes et procédés

  • Normes de la construction
  • Dossier technique bâtiment
  • Code des marchés publics
  • Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Etude d'impact environnemental
  • Méthodes de quantification
  • Outils et méthodes de gestion de projet
  • Méthode des déboursés
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Rédaction de cahier des charges

Techniques professionnelles

  • Techniques de métré
  • Interprétation de plans architecturaux
  • Suivi de chantier
  • Analyse de la conformité des travaux
  • Techniques de communication avec les équipes
  • Techniques de négociation avec les fournisseurs

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction
  • Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
  • BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux bâtiment
  • BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
  • Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics
  • Titre professionnel technicien supérieur du bâtiment option économie de la construction
  • Titre professionnel technicien supérieur du bâtiment option étude de prix

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Architecture, études et normes · Architecture · BTP · Service public.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métreur assistant du bâtiment — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant d’architecte — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Travaux publics — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'affaires BTP — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’École Centrale de Nantes spécialité Bâtiment et Travaux Publics — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE CENTRALE DE NANTES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien métreur du bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur de travaux - métreur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · BATIMENT SYSTEMES INFORMATIQUE / PY FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers du BTP : bâtiment et construction — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE MONTPELLIER / UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 177 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 905 € — 524 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,5 mois du salaire net estimé du métier (2 520 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 424 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.

010 00020 00030 00020 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 260 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.

75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 177 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 146 000 personnes.

Évolution de l'emploi

75 000100 000125 000150 000145 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +55 % (94 000 → 146 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants15 %
  • CDD5 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac9 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/413 %
  • Bac+5 et +46 %
  • En études5 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 636 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Île-de-France (56 344)Auvergne-Rhône-Alpes (40 944)Nouvelle-Aquitaine (30 139)Occitanie (29 050)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 758 € —
Martinique 3 481 € —
La Réunion 3 385 € —
Guadeloupe 3 384 € —
Corse 3 381 € 0,8 m²
Île-de-France 3 157 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 954 € 1,9 m²
Loire 5/5 forte 2 995 € 1,7 m²
Sarthe 5/5 forte 2 972 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 3 077 € 1,6 m²
Eure-et-Loir 5/5 forte 2 871 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 3 066 € 1,5 m²
Doubs 5/5 forte 2 954 € 1,4 m²
Loiret 5/5 forte 2 871 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 340 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 935 €/mois (équivalent mensuel, sur 650 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 020 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €3 400 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

83 % CDI 13 % Intérim 4 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

24 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 48 % De 1 à 3 ans 15 % Plus de 3 ans 12 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’economiste de la construction par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’economiste de la construction. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 13 annoncesAisne : 10 annoncesAllier : 4 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 27 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 2 annoncesAube : 2 annoncesAude : 4 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 64 annoncesCalvados : 15 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 10 annoncesCharente-Maritime : 7 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 10 annoncesCôte-d'Or : 17 annoncesCôtes-d'Armor : 15 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 5 annoncesEure : 5 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 14 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 5 annoncesHaute-Garonne : 19 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 28 annoncesHérault : 19 annoncesIlle-et-Vilaine : 40 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : 22 annoncesIsère : 23 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 6 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 23 annoncesHaute-Loire : 7 annoncesLoire-Atlantique : 45 annoncesLoiret : 11 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 20 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 22 annoncesManche : 18 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 7 annoncesMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 14 annoncesMoselle : 8 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 57 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 10 annoncesPuy-de-Dôme : 21 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 30 annoncesHaut-Rhin : 7 annoncesRhône : 76 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 6 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 35 annoncesParis : 82 annoncesSeine-Maritime : 21 annoncesSeine-et-Marne : 22 annoncesYvelines : 20 annoncesDeux-Sèvres : 15 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : 29 annoncesVaucluse : 6 annoncesVendée : 23 annoncesVienne : 11 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : 7 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 24 annoncesHauts-de-Seine : 24 annoncesSeine-Saint-Denis : 30 annoncesVal-de-Marne : 37 annoncesVal-d'Oise : 20 annonces

Départements les plus actifs : Paris (82) · Rhône (76) · Bouches-du-Rhône (64) · Nord (57) · Loire-Atlantique (45). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CDI
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    Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin, un-e Technicien-ne Bureau d'Etudes. Situé aux Landes Genusson (85) , ce poste est en CDI à…

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    CDI
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    ADECCO BTP LAVAL recrute pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment ( électricité) un(e) Technicien(ne) Études de Prix Electricité dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. En lien direct avec la…

  • Technicien d'études de prix en BTP (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 74 - Annecy
    CDI · Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros - 32 000 à 42 000 € par an
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien études de prix BTP (H/F) Vous aimez transformer des projets techniques en offres gagnantes et…

  • Chargé Etude de prix TP-VRD H/F (nouvel onglet)
    31 - Castelnau-d'Estrétefonds
    CDI
    1 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Entreprise à taille humaine, DELAMPLE VRD est spécialisée dans les VRD depuis quelques années. Nous souhaitons apporter à nos clients une expertise poussée dans notre secteur d'activité, une flexibilité et un suivi…

  • TECHNICIEN.NE DÉTECTION ET RÉPARATION DE FUITES - PISCINES / BASSINS / SPAS - H/F (nouvel onglet)
    ORIENTACTION EMPLOI · 26 - Valence
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 2700.0 Euros à 2950.0 Euros
    Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Description : Deviens Technicien(ne) en détection de fuites - Un métier unique, une entreprise d'avenir ! Ici, on ne fait pas comme tout le monde. On traque l'invisible. On soigne les piscines, les bassins, les spas et…

  • CHARGÉ/INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX TP - H/F (nouvel onglet)
    Lhotellier SA · 80 - Longueau
    CDI · Travail en journée
    2 An(s) · Construction de routes et autoroutes · publiée le 26/09/2026

    Description : VOTRE FUTUR MÉTIER DONNEZ VIE AUX PROJETS AVANT MÊME QU'ILS NE DÉMARRENT ! ÉTUDIER, ANALYSER, OPTIMISER, CONCRÉTISER : METTEZ VOTRE EXPERTISE AU CŒUR DE NOS PROJETS DE TRAVAUX PUBLICS. En tant que…

  • Economiste de la Construction (H/F) (nouvel onglet)
    Alter Ego Tertiaire · 974 - Saint-Denis
    CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - voir l'annonce
    5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Le groupe Alter Ego, recherche pour son client 2 Economistes de la Construction. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Denis. Rémunération selon le profil. Véritable garant.e de la maîtrise économique des…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1120) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’economiste de la construction, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 6 (14 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Loire-Atlantique 3 983 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 2 (8 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP 9 (21 %) 5/5 forte Paris, Loire, Indre-et-Loire 3 864 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique 4 (10 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 787 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Economiste de la construction

Quel est le salaire d’un Economiste de la construction ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 020 € net par mois : environ 2 570 € en début de carrière et jusqu’à 3 166 € pour un profil expérimenté.

Le métier de economiste de la construction recrute-t-il ?

Environ 340 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 758 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’economiste de la construction ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Technico-commercial et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’economiste de la construction et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir economiste de la construction ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métreur assistant du bâtiment, Assistant d’architecte et Travaux publics. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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