Acousticien / Acousticienne du bâtiment
Construction, Bâtiment et Travaux publics · comparer
BIM Manager
F1125 Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études
Le métier de BIM Manager appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1125) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 020 € net par mois, 310 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.
Définition
Le manager BIM (Building Information Modeling) joue un rôle crucial dans la transformation numérique de l'industrie de la construction, en utilisant des technologies avancées pour améliorer la conception, la construction et la gestion des bâtiments et des infrastructures. Conçoit des modèles 3D détaillés de bâtiments et d'infrastructures Assure la liaison entre les équipes de conception, de construction et de gestion de projet Développe et met en œuvre des standards et des protocoles BIM pour améliorer l'efficacité et la qualité des projets Forme les membres de l'équipe aux outils et pratiques BIM Suit l'avancement des projets et s'assure de la conformité des modèles avec les spécifications et les réglementations
Le métier
Le BIM manager pilote la modélisation numérique des informations du bâtiment (Building Information Modeling) dans les projets de construction. Il conçoit des maquettes 3D détaillées de bâtiments et d'infrastructures, définit les standards et protocoles BIM de l'organisation et vérifie la conformité des modèles avec les spécifications et la réglementation. Il fait la liaison entre les équipes de conception, de construction et de gestion de projet, exploite les données de la maquette pour améliorer le déroulement du chantier et forme les équipes aux outils et pratiques BIM.Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : BIM Modeleur / Modeleuse, Coordinateur / Coordinatrice BIM, Gestionnaire de projet BIM, Chef / Cheffe de projet bim, Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique, Architecte référent / Architecte référente BIM, Directeur / Directrice de projet BIM, Projeteur / Projeteuse BIM, Expert / Experte en digitalisation des bâtiments.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Mettre en place et superviser l'implémentation du BIM au sein de l'organisation
- Déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations
- Créer une documentation technique
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Production, Fabrication
- Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM)
- Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques
- Analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM)
Construction
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
Management
- Encadrer une équipe de techniciens CAO pour développer de nouveaux logiciels de modélisation
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Animer les équipes de collaborateurs internes et externes d'un projet (management BIM)
- Evaluer les performances des membres de l'équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Promouvoir l'adoption de normes BIM internationales au sein de l'entreprise
Stratégie de développement
- Conduire un projet de développement
- Optimiser une méthode ou un procédé
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Implémenter des outils de suivi de performance énergétique dans les modèles BIM
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
Qualité
- Assurer la conformité des modèles BIM aux normes en vigueur
- Evaluer régulièrement l'efficacité des workflows BIM
Communication, Multimédia
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
Prévention des risques
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
- Respecter une politique de sécurité de l'information
Relation client
- Identifier les besoins en logiciel
Recherche, Innovation
- Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM
Gestion administrative et comptable
- Rédiger le rapport d'analyse et proposer le classement en faisant ressortir la solution préconisée
Conseil, Transmission
- Former les équipes à l'utilisation des outils BIM
Développement commercial
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de leadership
Savoirs
Domaines d'expertise
- Building Information Modeling (BIM)
- Modélisation 3D
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Géomatique
- Génie électrique
- Génie énergétique
- Economie de la construction
- Electricité Basse Tension (BT)
- Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
- Technologie des fibres optiques
- Pratique de l'anglais
Normes et procédés
- Lecture de plans et de schémas
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Gestion de projet
- Normes de la construction
Techniques professionnelles
- Techniques de communication
Produits, outils et matières
- Equipement informatique
Certifications et habilitations
- Titre professionnel coordinateur BIM du bâtiment
- Manager de projets de construction (MS)
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et rythme
- Travail en astreinte
Public et bénéficiaires
- Clientèle d'entreprises
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Étude des sols et des bâtiments · BTP.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Assistant d’architecte — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Travaux publics — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chargé d'affaires BTP — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPERIEURE DE CONDUITE DE TRAVAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Manager de projets BTP — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DE CONDUITE DE TRAVAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
- CQP Assistant technicien de chantier — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Conducteur de travaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Energie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS-SACLAY / INSTITUT POLYTECHNIQUE DE PARIS / ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'A · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien d'études en construction bois — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 725 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 318 € — 1 509 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 864 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
Responsable énergie
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Responsable en organisation en entreprise
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Chargé / Chargée d'affaires immobilières
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Ingénieur / Ingénieure calcul et structure
Ingénieur / Ingénieure génie civil
Recrutement
En 2026, environ 1 424 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 280 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.
75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 725 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 146 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +55 % (94 000 → 146 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 23 %.
Statut d'emploi
- CDI77 %
- Indépendants15 %
- CDD5 %
- Apprentis3 %
- Intérim0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet3 %
- CAP-BEP7 %
- Bac9 %
- Bac+217 %
- Bac+3/413 %
- Bac+5 et +46 %
- En études5 %
Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.
Employeurs
10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 636 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).
Île-de-France (56 344)Auvergne-Rhône-Alpes (40 944)Nouvelle-Aquitaine (30 139)Occitanie (29 050)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 3 758 € | — | |
| Martinique | 3 481 € | — | |
| La Réunion | 3 385 € | — | |
| Guadeloupe | 3 384 € | — | |
| Corse | 3 381 € | 0,8 m² | |
| Île-de-France | 3 157 € | 0,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 2 954 € | 1,9 m² |
| Loire | 5/5 forte | 2 995 € | 1,7 m² |
| Sarthe | 5/5 forte | 2 972 € | 1,7 m² |
| Meurthe-et-Moselle | 5/5 forte | 3 077 € | 1,6 m² |
| Eure-et-Loir | 5/5 forte | 2 871 € | 1,5 m² |
| Pas-de-Calais | 5/5 forte | 3 066 € | 1,5 m² |
| Doubs | 5/5 forte | 2 954 € | 1,4 m² |
| Loiret | 5/5 forte | 2 871 € | 1,4 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 310 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 969 €/mois (équivalent mensuel, sur 36 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 954 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 020 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
47 % CDI
34 % Intérim
18 % CDD
1 % Autres
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
36 % Débutant accepté
1 % Moins d'un an
43 % De 1 à 3 ans
17 % Plus de 3 ans
3 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de bim manager par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de bim manager. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Rhône (34) · Paris (29) · Hauts-de-Seine (24) · Essonne (22) · Gironde (20). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1125) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de bim manager, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP | 6 (15 %) | 5/5 forte | Paris, Loire, Indre-et-Loire | 3 864 €/mois |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 (7 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 3 300 €/mois |
| Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments | 2 (7 %) | 5/5 forte | Paris, Côte-d'Or, Finistère | 3 300 €/mois |
| Chargé / Chargée d'affaires immobilières | 3 (9 %) | 4/5 assez forte | Paris, Loiret, Moselle | 3 500 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC | 9 (22 %) | — | — | 3 864 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de BIM Manager
Quel est le salaire d’un BIM Manager ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 020 € net par mois : environ 2 570 € en début de carrière et jusqu’à 3 166 € pour un profil expérimenté.
Le métier de bim manager recrute-t-il ?
Environ 310 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 758 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de bim manager ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable en organisation en entreprise et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du bim manager et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir bim manager ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant d’architecte, Travaux publics et Chargé d'affaires BTP. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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