Ingénieur / Ingénieure génie civil

F1111   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1111) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 020 € net par mois, 633 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Supervise l'élaboration, la construction et la maintenance d'infrastructures. Prend en compte les plans, les dessins et les spécifications techniques des projets. S'assure de la conformité des projets avec les normes en vigueur. Gère la planification, l'estimation des coûts, la coordination des équipes de travail, les ressources, les budgets et les délais.

Le métier

L'ingénieur en génie civil intervient sur les ouvrages destinés à accueillir des activités humaines : immeubles, ponts, routes ou réseaux. Il étudie chaque projet, élabore les plans et les calculs de structure, puis encadre la réalisation des travaux sur le terrain. Tout au long de la vie de l'ouvrage, il veille également à sa solidité, à sa conformité aux normes et à son entretien.

Présentation rédigée à partir de l'article « Ingénieur civil » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique, Ingénieur / Ingénieure génie civil bâtiment industriel, Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art, Ingénieur / Ingénieure travaux génie civil, Ingénieur / Ingénieure VRD, Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil, Ingénieur des mines / Ingénieure des mines, Ingénieur(e) de l'industrie et des mines.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
  • Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques

Construction

  • Analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux
  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • Etablir le calendrier prévisionnel d'exécution des travaux par lot ou corps d'état
  • Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
  • Organiser les opérations préalables à la réception des travaux
  • Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • Déterminer le choix et la nature des matériaux ainsi que les conditions de mise en œuvre
  • Mettre les ouvrages en conformité avec les systèmes de protection des usagers

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Analyser les offres reçues et les variantes éventuelles
  • Déterminer le délai global de réalisation de l'ouvrage
  • Estimer la durée des travaux
  • Examiner et coter les offres techniques obtenues dans le cadre d'un appel d'offres
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Etablir un Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)

Management

  • Gérer la succession et la synchronisation des entreprises sur le chantier
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Planifier l'intervention optimale des différentes entreprises (construction la plus rapide et la moins onéreuse possible)
  • Animer, coordonner une équipe

Stratégie de développement

  • Assurer le suivi des cahiers de charges pour chaque projet
  • Dimensionner le projet
  • Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement

Gestion et contrôle

  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Etablir un coût prévisionnel global
  • Vérifier les projets de décomptes mensuels et finaux, établir les états d'acomptes et le décompte général

Qualité

  • Procéder à l'examen des désordres signalés par le maître de l'ouvrage durant la période de garantie de parfait achèvement
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Effectuer la mise en cohérence technique des documents fournis

Relation client

  • Analyser les besoins techniques d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

Développement commercial

  • Arrêter le coût prévisionnel des travaux
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Conseil, Transmission

  • Assister la maîtrise d'ouvrage

Production, Fabrication

  • Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM)
  • Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, etc.)
  • S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées

Maintenance, Réparation

  • Réaliser des diagnostics sur l'état de dégradation d'ouvrages anciens et élaborer des recommandations d'entretien ou de mise en conformité

Communication

  • Développer l'esprit d'équipe
  • Maintenir une communication claire et professionnelle

Conception

  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Aménagement

  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger le rapport d'analyse et proposer le classement en faisant ressortir la solution préconisée

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Data et Nouvelles technologies

  • Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE) nécessaires à leur exploitation
  • Etablir les plans détaillés (coupe, élévation) du projet

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de proposition

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Acoustique, thermique
  • Amélioration énergétique des bâtiments
  • Anglais niveau avancé B2
  • Autocad
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Calcul technique
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Techniques de réalisation des plans de phasage, de plans métrés et de rédaction de cahiers de profils
  • Construction de maisons à ossature bois
  • Construction durable (Ecoconstruction)
  • Domotique
  • Economie de la construction
  • Optimisation énergétique des processus électriques
  • Energies renouvelables
  • Génie électrique
  • Génie énergétique
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Routes, VRD
  • Technologie du bâtiment
  • Travaux publics, génie civil
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Menuiserie bois

Normes et procédés

  • Code des marchés publics
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Gestion de projet
  • Maîtrise des calculs aux éléments finis, courants ou complexes
  • Méthode des déboursés
  • Normes de la construction
  • Plans d'exécution
  • Règlements Eurocodes

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des charpentes
  • Caractéristiques du béton armé
  • ROBOT
  • Propriété du bois-énergie

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil
  • Master en génie civil
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université d'Aix-Marseille spécialité génie civil
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Nantes spécialité génie civil
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'institut polytechnique de Grenoble spécialité géotechnique et génie civil (Université Grenoble Alpes)
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale d'ingénieurs de Saint-Etienne de l'école centrale de Lyon spécialité génie civil
  • Master mention génie civil

Techniques professionnelles

  • Techniques de métré

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Public et bénéficiaires

  • Partenaires Publics et Privés

Secteurs qui emploient ce métier : Architecture, études et normes · Étude des sols et des bâtiments.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 725 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 318 € — 1 509 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 864 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure calcul et structure Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment Directeur / Directrice de travaux du bâtiment Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP Ingénieur / Ingénieure méthodes et process Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Recrutement

En 2026, environ 1 424 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.

010 00020 00030 00020 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 540 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.

75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 725 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 146 000 personnes.

Évolution de l'emploi

75 000100 000125 000150 000145 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +55 % (94 000 → 146 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants15 %
  • CDD5 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac9 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/413 %
  • Bac+5 et +46 %
  • En études5 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 636 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Île-de-France (56 344)Auvergne-Rhône-Alpes (40 944)Nouvelle-Aquitaine (30 139)Occitanie (29 050)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 758 € —
Martinique 3 481 € —
La Réunion 3 385 € —
Guadeloupe 3 384 € —
Corse 3 381 € 0,8 m²
Île-de-France 3 157 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 954 € 1,9 m²
Loire 5/5 forte 2 995 € 1,7 m²
Sarthe 5/5 forte 2 972 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 3 077 € 1,6 m²
Eure-et-Loir 5/5 forte 2 871 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 3 066 € 1,5 m²
Doubs 5/5 forte 2 954 € 1,4 m²
Loiret 5/5 forte 2 871 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 633 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 596 €/mois (équivalent mensuel, sur 340 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 954 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 020 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €5 500 €27/06/2606/07/2610/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

57 % Intérim 39 % CDI 4 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

70 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 13 % De 1 à 3 ans 12 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 30 annoncesAisne : 18 annoncesAllier : 9 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 11 annoncesHautes-Alpes : 7 annoncesAlpes-Maritimes : 42 annoncesArdèche : 7 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 5 annoncesAube : 10 annoncesAude : 12 annoncesAveyron : 6 annoncesBouches-du-Rhône : 71 annoncesCalvados : 25 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : 41 annoncesCher : 11 annoncesCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 22 annoncesCôtes-d'Armor : 18 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 7 annoncesDoubs : 24 annoncesDrôme : 11 annoncesEure : 8 annoncesEure-et-Loir : 11 annoncesFinistère : 68 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 11 annoncesHaute-Garonne : 35 annoncesGers : 7 annoncesGironde : 57 annoncesHérault : 18 annoncesIlle-et-Vilaine : 45 annoncesIndre : 4 annoncesIndre-et-Loire : 29 annoncesIsère : 43 annoncesJura : 7 annoncesLandes : 19 annoncesLoir-et-Cher : 14 annoncesLoire : 12 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 104 annoncesLoiret : 29 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 12 annoncesLozère : 4 annoncesMaine-et-Loire : 39 annoncesManche : 34 annoncesMarne : 24 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 16 annoncesMeurthe-et-Moselle : 22 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : 29 annoncesMoselle : 61 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 81 annoncesOise : 32 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 39 annoncesPuy-de-Dôme : 14 annoncesPyrénées-Atlantiques : 12 annoncesHautes-Pyrénées : 10 annoncesPyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 24 annoncesHaut-Rhin : 29 annoncesRhône : 70 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 10 annoncesSarthe : 5 annoncesSavoie : 12 annoncesHaute-Savoie : 14 annoncesParis : 29 annoncesSeine-Maritime : 82 annoncesSeine-et-Marne : 28 annoncesYvelines : 29 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 8 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 40 annoncesVaucluse : 12 annoncesVendée : 45 annoncesVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : 8 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 27 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 23 annoncesHauts-de-Seine : 37 annoncesSeine-Saint-Denis : 13 annoncesVal-de-Marne : 23 annoncesVal-d'Oise : 7 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (104) · Seine-Maritime (82) · Nord (81) · Bouches-du-Rhône (71) · Rhône (70). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • CHEF DE CHANTIER VRD (H/F) (nouvel onglet)
    71 - Mâcon
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    51 - Reims
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    13 - Meyreuil
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    01 - Ambronay
    Intérim - 4 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    64 - Bayonne
    Intérim - 8 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Rennes
    Intérim - 4 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    01 - Lagnieu
    Intérim - 4 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    13 - Salon-de-Provence
    Intérim - 12 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • CHEF D'EQUIPE MACON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    56 - Lanester
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MAÇON VRD (H/F) (nouvel onglet)
    84 - Avignon
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1111) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP 12 (25 %) 5/5 forte Paris, Loire, Indre-et-Loire 3 864 €/mois
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 2 (4 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 1 (2 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Loire-Atlantique 3 983 €/mois
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 8 (18 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 5 (17 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Finistère 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 020 € net par mois : environ 2 570 € en début de carrière et jusqu’à 3 166 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 633 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 758 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant d’architecte, Travaux publics et Chargé d'affaires BTP. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches