Accastilleur / Accastilleuse
Installation et Maintenance · comparer
Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles
I1319 Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs
Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1319) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 50 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.
Définition
Le Technicien de maintenance réseaux mobiles assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux mobiles (4G - 5G) Diagnostique et résout les pannes sur les sites de télécommunications et les équipements Effectue des mises à jour logicielles et matérielles pour optimiser les performances des réseaux Réalise des tests et des mesures pour garantir la qualité du signal et de la couverture réseau
Le métier
Le technicien de maintenance réseaux mobiles assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux mobiles 4G et 5G. Il diagnostique et résout les pannes sur les sites de télécommunications et les équipements, en recherchant l'origine des dysfonctionnements et les solutions de réparation. Il effectue les mises à jour logicielles et matérielles nécessaires pour optimiser les performances, installe et connecte les équipements aux réseaux extérieurs, et réalise des tests et des mesures pour garantir la qualité du signal et de la couverture réseau.Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Technicien de maintenance réseaux télécommunication, Technicien(ne) de maintenance en télécommunications, Technicien / Technicienne d'exploitation télécom, Chargé / Chargée de maintenance réseaux mobiles, Technicien(ne) intervention réseaux et télécommunications.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Maintenance, Réparation
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Réaliser des opérations de maintenance de l'environnement technique (armoire électrique, serrurerie, espaces verts,…)
- Effectuer la mise à jour de logiciels
Construction
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Câbler un matériel
- Connecter des équipements électroniques
- Raccorder des éléments basse tension
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
- Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
Data et Nouvelles technologies
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Analyser un signal
- Optimiser la couverture réseau et la capacité des systèmes
- Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
- Remplir les documents d'intervention
Relation client
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
Conception
- Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
- Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
Production, Fabrication
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
Prévention des risques
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Identifier et évaluer les risques potentiels liés à l'environnement (variation des conditions climatiques)
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Conseil, Transmission
- Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier les caractéristiques d'un site
Développement des compétences
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
Organisation
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
Communication, Multimédia
- Organiser une prestation d'assistance technique
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre ouvert aux changements
Savoirs
Domaines d'expertise
- Réseaux informatiques et télécoms
- Réseaux de téléphonie mobile
- Réseaux Digital System for Mobile Communications (DECT)
- Technologies télécoms
- Réseaux radio mobiles
Normes et procédés
- Lecture de plans et de schémas
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Protocoles et normes télécoms HTTP, POP3 et TFTP
- Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
- Plan de Prévention des Risques (PPR)
- Sauvetage Secourisme au Travail (SST)
- Documentation technique des équipements
- Techniques de rapport d'intervention
- Normes qualité
Produits, outils et matières
- Analyseur de protocole de télécommunication
- Equipements de télécommunication
Certifications et habilitations
- DUT réseaux et télécommunications
- BUT spécialité réseaux & télécommunications parcours réseaux opérateurs et multimédia
- Licence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux
- Licence pro mention métiers des réseaux informatiques et télécommunications
- Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Sur chantier
Horaires et rythme
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Public et bénéficiaires
- Clientèle d'entreprises
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Télécommunication.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Technicien des réseaux spécialisé — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Electrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Domotique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF) / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Télécommunications et réseaux — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Cybersécurité, Informatique et réseaux, Electronique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien systèmes et réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien intégrateur des infrastructures et équipements connectés — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · RESEAU DUCRETET · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Infrastructures numériques (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LILLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 56 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 388 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 887 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Technicien / Technicienne réseaux mobiles
Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés
Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
Technicien / Technicienne R&D
Ingénieur / Ingénieure support technique
Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Recrutement
En 2026, environ 2 668 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 48 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.
70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 56 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 120 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +88 % (64 000 → 120 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 26 %.
Statut d'emploi
- CDI89 %
- Indépendants4 %
- CDD3 %
- Apprentis3 %
- Intérim0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet3 %
- CAP-BEP6 %
- Bac14 %
- Bac+218 %
- Bac+3/415 %
- Bac+5 et +40 %
- En études3 %
Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % la nuit, 15 % le dimanche, 23 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.
Employeurs
7 % Secteur public · 18 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 34 % 50 à 500 salariés · 16 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (16 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (15 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (5 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 859 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).
Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 3 947 € | — | |
| Normandie | 3 450 € | 1,5 m² | |
| Grand Est | 3 391 € | 1,9 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 3 366 € | 1,1 m² | |
| Centre-Val de Loire | 3 364 € | 1,8 m² | |
| Île-de-France | 3 344 € | 0,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Indre | 5/5 forte | 3 364 € | 2,8 m² |
| Ardennes | 5/5 forte | 3 391 € | 2,5 m² |
| Cher | 5/5 forte | 3 364 € | 2,5 m² |
| Aisne | 5/5 forte | 3 316 € | 2,4 m² |
| Allier | 5/5 forte | 3 366 € | 2,4 m² |
| Orne | 5/5 forte | 3 450 € | 2,4 m² |
| Haute-Saône | 5/5 forte | 3 260 € | 2,4 m² |
| Nièvre | 4/5 assez forte | 3 260 € | 2,8 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 50 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 091 €/mois (équivalent mensuel, sur 111 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 701 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
60 % Intérim
40 % CDI
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
22 % Débutant accepté
2 % Moins d'un an
76 % De 1 à 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (15) · Finistère (8) · Essonne (8) · Hauts-de-Seine (8) · Moselle (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1319) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers | 4 (13 %) | 5/5 forte | Indre, Nièvre, Paris | 2 579 €/mois |
| Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | 2 (6 %) | 5/5 forte | Paris, Eure-et-Loir, Vendée | 2 295 €/mois |
| Technicien / Technicienne R&D | 1 (3 %) | 5/5 forte | Eure-et-Loir, Dordogne, Charente-Maritime | 2 842 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure support technique | 2 (6 %) | 5/5 forte | Paris, Eure-et-Loir, Vendée | 3 300 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement | 3 (10 %) | 5/5 forte | Paris, Rhône, Haute-Garonne | 3 300 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Technicien
Quel est le salaire d’un Technicien ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.
Le métier de technicien recrute-t-il ?
Environ 50 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir technicien ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien des réseaux spécialisé, Electrotechnique et Domotique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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