Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique

I1317   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1317) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 200 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le Technicien de maintenance fibre optique garantit la performance et la fiabilité des réseaux de communication. Assure les opérations de maintenance préventive et corrective des réseaux de fibre optique Diagnostique et résout les problèmes techniques Effectue des interventions sur les sites clients (utilisateurs finaux) pour réparer ou remplacer les éléments défectueux

Le métier

Le technicien de maintenance fibre optique garantit la performance et la fiabilité des réseaux de communication. Il assure les opérations de maintenance préventive et corrective des réseaux de fibre optique : il détecte les dysfonctionnements, en détermine les causes et établit les demandes d'intervention. Sur les sites des clients, il répare ou remplace les éléments défectueux, réalise des soudures de fibre, connecte les boîtes de raccordement et installe les câbles et équipements reliés aux réseaux extérieurs. Certaines interventions nécessitent une habilitation.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Technicien(ne) de maintenance réseaux câblés fibre optique, Expert / Experte fibre optique, Chargé / Chargée de maintenance fibre optique, Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Identifier les caractéristiques d'un équipement
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur un réseau fibre optique
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • Dépanner et réparer les câbles à fibre optique
  • Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de fibre optique
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Production, Fabrication

  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • Réaliser des opérations de soudage de fibre optique
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Construction

  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Installer et connecter des câbles de fibre optique
  • Connecter des équipements électroniques
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement
  • Réaliser et interpréter les mesures de réseaux optiques (réflectométrie, photométrie…)

Conception

  • Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
  • Proposer des améliorations techniques continues

Recherche, Innovation

  • Réaliser des tests de performance sur les réseaux de fibre optique
  • Déterminer des solutions et préconisations techniques

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le registre de maintenance
  • Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
  • Remplir les documents d'intervention

Relation client

  • Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients

Gestion administrative et comptable

  • Etablir le bilan d'intervention

Organisation

  • Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus

Prévention des risques

  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Stratégie de développement

  • Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi

Communication, Multimédia

  • Evaluer la faisabilité horaire et confirmer l'intervention

Communication

  • Reformuler dans un langage approprié les solutions mises en œuvre

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéEtre ouvert aux changements

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
  • Technologie des fibres optiques
  • Analyse des besoins des clients
  • Electricité

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
  • Utilisation de soudeuse à fibres optiques

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Travaux électriques basse tension
  • Gestion de la sécurité des réseaux
  • Protocoles et normes télécoms

Certifications et habilitations

  • BTS électrotechnique
  • BTS systèmes photoniques
  • BTS photonique : technologies et sciences de la lumière
  • Licence pro mention métiers des réseaux informatiques et télécommunications
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
  • Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Sur chantier

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises
  • Particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Télécommunication.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Technicien des réseaux spécialisé — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Domotique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF) / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Télécommunications et réseaux — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cybersécurité, Informatique et réseaux, Electronique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien systèmes et réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien intégrateur des infrastructures et équipements connectés — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · RESEAU DUCRETET · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Infrastructures numériques (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LILLE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 56 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 388 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 887 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers Technicien / Technicienne de maintenance en informatique Câbleur / Câbleuse d'armoires Monteur / Monteuse de réseaux électriques Ingénieur / Ingénieure support technique Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse

Recrutement

En 2026, environ 2 668 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 48 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 680 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 56 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 120 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 00075 000100 000125 000120 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +88 % (64 000 → 120 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • Indépendants4 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac14 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +40 %
  • En études3 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % la nuit, 15 % le dimanche, 23 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

7 % Secteur public · 18 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 34 % 50 à 500 salariés · 16 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (16 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (15 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 859 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 € —
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 200 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 034 €/mois (équivalent mensuel, sur 81 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 701 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

91 % Intérim 5 % CDD 4 % CDI

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

50 % Débutant accepté 50 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : 5 annoncesAlpes-Maritimes : 36 annoncesArdèche : 12 annoncesArdennes : 3 annoncesAriège : 6 annoncesAube : 1 annoncesAude : 7 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 37 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 7 annoncesCharente-Maritime : 11 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 2 annoncesCreuse : 5 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 11 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 14 annoncesHaute-Garonne : 27 annoncesGers : 9 annoncesGironde : 23 annoncesHérault : 28 annoncesIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 8 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 5 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 18 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : 13 annoncesLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : 9 annoncesMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 8 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 2 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 11 annoncesOise : 1 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 6 annoncesPyrénées-Atlantiques : 16 annoncesHautes-Pyrénées : 5 annoncesPyrénées-Orientales : 9 annoncesBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : 7 annoncesRhône : 12 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 9 annoncesSeine-Maritime : 11 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 5 annoncesSomme : 5 annoncesTarn : 18 annoncesTarn-et-Garonne : 19 annoncesVar : 12 annoncesVaucluse : 8 annoncesVendée : 4 annoncesVienne : 5 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 5 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 6 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (37) · Alpes-Maritimes (36) · Hérault (28) · Haute-Garonne (27) · Gironde (23). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • CONDUCTEUR DE TRAVAUX FIBRE H/F (nouvel onglet)
    47 - Lafox
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Nous recherchons Un conducteur de travaux Fibre H/F pour notre client basé à Lafox (47).Plus de temps à perdre, postulez maintenant !VOTRE MISSION :- Gestion des chantiers- Supervision des travaux de VRD- Supervision…

  • TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE D1 - D2 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 85 - Vendée
    Intérim - 12 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous…

  • TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE D1 - D2 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 34 - Montpellier
    Intérim - 12 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous…

  • TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE D1 - D2 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 30 - Nîmes
    Intérim - 12 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous…

  • TECHNICIEN - TECHNICIENNE FIBRE OPTIQUE D3 - EXPERIMENTE (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 64 - Arcangues
    Intérim - 6 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous…

  • TECHNICIEN(NE) FIBRE OPTIQUE D3 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 64 - Arricau-Bordes
    Intérim - 8 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous…

  • Technicien(ne) Fibre Optique D3 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 82 - Montauban
    Intérim - 4 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour…

  • Technicien(ne) Fibre Optique D3 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 81 - Castres
    Intérim - 4 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour…

  • TECHNICIEN(NE) FIBRE OPTIQUE D3 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · Île-de-France
    Intérim - 8 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous…

  • Technicien(ne) Fibre Optique D3 (H/F) (nouvel onglet)
    LTd · 46 - Cahors
    Intérim - 4 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1317) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Câbleur / Câbleuse d'armoires 5 (15 %) 5/5 forte Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault 2 328 €/mois
Monteur / Monteuse de réseaux électriques 3 (8 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 493 €/mois
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse 3 (8 %) 5/5 forte Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault 2 230 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers 2 (6 %) 5/5 forte Indre, Nièvre, Paris 2 579 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique 3 (10 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Haut-Rhin, Côtes-d'Armor 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 200 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Câbleur, Monteur et Monteur-câbleur. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien des réseaux spécialisé, Electrotechnique et Domotique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches