Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1804) : environ 436 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 311 € net par mois, 64 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 29 %.

Définition

L' ingénieur télécoms et environnement conçoit, optimise et sécurise des réseaux télécoms respectueux de l'environnement. Conçoit, développe et optimise les architectures ainsi que les solutions techniques de réseaux de télécommunications (téléphonie, multimédia, informatique...), en intégrant les enjeux environnementaux et la stratégie numérique de l'entreprise ou du client Peut coordonner une équipe ou un projet Prend en charge les aspects sécuritaires et techniques liés aux travaux télécoms Organise l'exécution, le suivi et la réalisation d'essais simples de fonctionnement selon la réglementation

Le métier

L'ingénieur télécoms et environnement conçoit, développe et optimise les architectures ainsi que les solutions techniques des réseaux de télécommunications (téléphonie, multimédia, informatique), en intégrant les enjeux environnementaux et la stratégie numérique de l'entreprise ou du client. Il prend en charge les aspects sécuritaires et techniques liés aux travaux télécoms, organise l'exécution et le suivi des essais de fonctionnement selon la réglementation, et peut coordonner une équipe ou un projet.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure déploiement télécoms, Ingénieur / Ingénieure en architecture télécoms, Ingénieur / Ingénieure études et support télécoms, Ingénieur / Ingénieure radio, Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms, Ingénieur / Ingénieure télécommunication, Ingénieur / Ingénieure télécoms, Ingénieur / Ingénieure validation réseaux de télécoms, Network planner.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Télécommunication · Informatique et télécommunication.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Opérateur en détection de réseaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé d'études de réseaux de télécommunications — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé d'affaires réseaux — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé d'EURECOM — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · EURECOM · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien en détection et géoréférencement de réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Réseaux & télécommunications : Cybersécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE COTE D'AZUR / NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE D ARTOIS / LA ROCHELLE UNIVERSITE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l'ESIGELEC — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESIGELEC · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Administrateur systèmes, réseaux et sécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · AFORP FORMATION (CFAI) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 128 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 021 € — 69 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 18 127 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 57 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 13 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 29 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 29 740 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

29 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs de l’informatique » devrait offrir environ 190 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 115 100 créations nettes d'emploi et 75 400 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 34 800 postes à pourvoir au-delà (environ 18 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 561 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +77 % (317 000 → 561 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 20 % ont 50 ans ou plus, 26 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 26 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 20 %.

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % la nuit, 10 % le dimanche, 16 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 31 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 768 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs de l'informatique » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guadeloupe	6 395 €	—
Guyane	6 140 €	—
Martinique	5 879 €	—
Bretagne	5 727 €	2,1 m²
Île-de-France	5 634 €	1 m²
La Réunion	5 288 €	—

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 64 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (17) · Rhône (12) · Yvelines (8) · Essonne (8) · Hauts-de-Seine (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1804) — voir tous les métiers de la famille.