Acheteur / Acheteuse
Support à l'entreprise · comparer
M1208 Support à l'entreprise · Comptabilité et gestion
Le métier de Directeur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1208) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 89 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 35 %.
Le directeur du contrôle de gestion, un rôle clé pour optimiser la performance financière des entreprises. Supervise la préparation des budgets et le suivi des écarts par rapport aux prévisions Analyse les performances financières et propose des mesures correctives Optimise les coûts et les processus financiers pour améliorer l'efficacité Collabore avec les différents départements pour assurer la cohérence des données financières Participe à la définition des objectifs financiers et à l'élaboration des stratégies pour les atteindre Assure la conformité des pratiques de gestion avec la réglementation en vigueur
Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Directeur / Directrice du contrôle budgétaire, Responsable contrôle de gestion, Responsable contrôle de gestion et budgets, Responsable contrôle de gestion et comptabilité, Responsable contrôle de gestion internationale, Responsable du service contrôle de gestion.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Activités juridiques et comptables · Finance · Comptabilité.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 648 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 704 € — 1 960 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (4 953 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 24 883 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
35 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 300 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.
74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 648 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 144 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +24 % (920 000 → 1 144 000).
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 38 %.
Temps de travail : 11 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 14 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.
2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 781 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 5 517 € | 1 m² | |
| Guadeloupe | 5 200 € | — | |
| Guyane | 5 086 € | — | |
| Martinique | 5 036 € | — | |
| La Réunion | 4 888 € | — | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 4 718 € | 1,5 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Aisne | 5/5 forte | 4 624 € | 3,4 m² |
| Charente | 5/5 forte | 4 589 € | 3 m² |
| Deux-Sèvres | 5/5 forte | 4 589 € | 3 m² |
| Yonne | 5/5 forte | 4 544 € | 3 m² |
| Haute-Loire | 5/5 forte | 4 718 € | 2,9 m² |
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 4 544 € | 2,9 m² |
| Mayenne | 5/5 forte | 4 563 € | 2,8 m² |
| Loire | 5/5 forte | 4 718 € | 2,7 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 89 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 343 €/mois (équivalent mensuel, sur 167 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 6 350 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 053 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier de directeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Paris (47) · Yvelines (28) · Haute-Garonne (24) · Nord (23) · Hauts-de-Seine (21). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
Nous recherchons, pour notre client, un/e RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION (H/F) en CDI. Le poste est basé à PARIS (8 Au sein de la Direction financière, le responsable Contrôle de gestion aura les missions suivantes…
descriptif du posteFinalité du poste:-Garantir la fiabilité de l'information financière, la robustesse du dispositif de contrôle interne et la conformité aux règles françaises et Groupe. -Superviser la responsable…
Rejoignez une entreprise en plein développementVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Luché Tradition Volailles, 145 salariés, spécialisée dans la fabrication et le…
Rejoignez l'aventure de notre entreprise florissante ! Description du poste :Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion pour piloter l'analyse de la performance économique de notre pôle Volaille (LDC…
Valeurs & Carrières accompagne un groupe industriel mayennais d'environ 200 collaborateurs dans le recrutement de son Responsable du Contrôle de Gestion Groupe (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en…
Votre mission : Baker Tilly recherche un Responsable Contrôle de Gestion H/F, dans le cadre d'un CDD, pour intégrer la DAF et coordonner l'équipe constituée de 6 collaborateurs. Sous la responsabilité du DAF et dans un…
? Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition.? dans le respect des règles de traçabilité? Lecture de spécification technique, lecture de plan, cotation ISO? Métrologie dimensionnelle, colonne…
Notre client, Groupe français indépendant à dimension internationale (présent dans près de 30 pays), est 1er européen et 4ème mondial de son secteur d'activité (CA de plus de 2.6Md€). Depuis près de 60 ans, il poursuit…
Adecco recrute pour l'un de ses clients industriels un Responsable Comptable et Financier H/F en CDI. Rattaché à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des activités comptables, financières et de contrôle de…
Vos missions : - Réalisation des prélèvements pour contrôles et analyse laboratoire - Contrôle libératoire : conformité des produits (Marquage / packaging / étrangéité/ marquage / organoleptique / température)…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1208) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de directeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Responsable comptabilité | 3 (13 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 4 953 €/mois |
| Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) | 4 (17 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 5 360 €/mois |
| Formateur / Formatrice | 1 (4 %) | 5/5 forte | Essonne, Deux-Sèvres, Ain | 2 397 €/mois |
| Responsable en organisation en entreprise | 2 (9 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 3 300 €/mois |
| Analyste de crédits et risques bancaires | 4 (17 %) | 5/5 forte | Paris, Nord, Var | — |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 053 € net par mois : environ 4 170 € en début de carrière et jusqu’à 5 451 € pour un profil expérimenté.
Environ 89 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Environ 685 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en France (DARES, 2018).
Environ 35 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 517 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable comptabilité, Directeur administratif et financier et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du directeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 287 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Diplôme en Finance, Expert financier et Contrôleur de gestion. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Support à l'entreprise · comparer
Support à l'entreprise · comparer
Support à l'entreprise · comparer
Support à l'entreprise · comparer