Responsable comptabilité

M1206   Support à l'entreprise · Comptabilité et gestion

Le métier de Responsable comptabilité appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1206) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 3 106 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

Le Responsable de comptabilité assure la gestion financière de l'entreprise avec rigueur et précision. Supervise et coordonne les opérations comptables de l'entreprise Assure la fiabilité des comptes et prépare les bilans et comptes de résultat Optimise les processus financiers et les systèmes d'information comptable Gère les relations avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux Élabore les prévisions budgétaires et suit les performances financières Veille au respect des normes comptables, fiscales et réglementaires en vigueur

Le métier

Le responsable comptabilité supervise et coordonne l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. Il garantit la fiabilité des comptes, prépare les bilans et comptes de résultat, élabore les prévisions budgétaires et suit les performances financières à l'aide de tableaux de bord. Il met en place les procédures comptables, en contrôle l'efficacité, veille au respect des normes fiscales et réglementaires et gère les relations avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux. Il anime son équipe et répartit la charge de travail entre ses membres.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Adjoint / Adjointe au chef comptable, Agent / Agente comptable responsable de service, Chef / Cheffe comptable, Chef / Cheffe de groupe comptable, Chef / Cheffe de service comptabilité, Directeur / Directrice comptable, Directeur / Directrice des services comptables, Responsable comptabilité publique, Responsable consolidation comptable, Responsable reporting et consolidation comptable, Sous-directeur / Sous-directrice comptable.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • Mettre en place les procédures comptables
  • Contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • Conseiller la direction sur les stratégies financières
  • Préparer l'établissement de comptes consolidés
  • Elaborer un compte de résultat
  • Réaliser un bilan comptable
  • Réaliser une analyse comptable et financière
  • Contrôler la fiabilité des états financiers
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • Elaborer des prévisions budgétaires
  • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Répondre aux demandes d'informations financières
  • Planifier et suivre les audits financiers
  • Assurer le respect des délais fiscaux
  • Préparer des rapports financiers et d'activité

Stratégie de développement

  • Piloter une activité
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Conseil, Transmission

  • Former les collaborateurs aux outils de gestion financière

Prévention des risques

  • Superviser des opérations, des actions
  • Superviser la saisie des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

Développement des compétences

  • Suivre l'évolution des normes comptables internationales

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Finance
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité analytique
  • Fiscalité
  • Gestion de la trésorerie
  • Gestion des investissements
  • Plan de financement
  • Prévision budgétaire
  • Management opérationnel
  • Gestion des ressources humaines
  • Techniques de reporting financier

Normes et procédés

  • Gestion des flux financiers
  • Normes comptables internationales
  • Suivi des immobilisations comptables
  • Techniques de contrôle interne

Techniques professionnelles

  • Planification financière

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Activités juridiques et comptables · Comptabilité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE SUP LIBRE SCIENC COM APPL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable comptable — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager comptable et financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable comptable et financier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme d’expertise comptable (DEC) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable ressources humaines et finances de l'action humanitaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT BIOFORCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de la performance financière — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 296 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 394 € — 1 551 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,7 mois du salaire net estimé du métier (4 953 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière Directeur / Directrice du contrôle de gestion Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) Responsable de portefeuille financier Economiste financier / Economiste financière Analyste financier / Analyste financière Trésorier / Trésorière Credit manager

Recrutement

En 2026, environ 24 883 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

20 00040 00060 00080 00065 800199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 296 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 144 000 personnes.

Évolution de l'emploi

900 0001 000 0001 100 0001 200 0001 144 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +24 % (920 000 → 1 144 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 38 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • Indépendants7 %
  • CDD4 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac13 %
  • Bac+224 %
  • Bac+3/419 %
  • Bac+5 et +35 %
  • En études4 %

Temps de travail : 11 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 14 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 781 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Île-de-France (365 484)Auvergne-Rhône-Alpes (82 661)Occitanie (49 257)Provence-Alpes-Côte d'Azur (47 354)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 5 517 € 1 m²
Guadeloupe 5 200 € —
Guyane 5 086 € —
Martinique 5 036 € —
La Réunion 4 888 € —
Auvergne-Rhône-Alpes 4 718 € 1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 624 € 3,4 m²
Charente 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Yonne 5/5 forte 4 544 € 3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 4 718 € 2,9 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 544 € 2,9 m²
Mayenne 5/5 forte 4 563 € 2,8 m²
Loire 5/5 forte 4 718 € 2,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 3 106 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 780 €/mois (équivalent mensuel, sur 416 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 6 350 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 053 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €4 000 €6 000 €8 000 €10 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

97 % CDI 2 % CDD 1 % Intérim

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

11 % Débutant accepté 77 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable comptabilité par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable comptabilité. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 4 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 18 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 6 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 37 annoncesCalvados : 4 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 9 annoncesCharente-Maritime : 8 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 16 annoncesCreuse : 3 annoncesDordogne : 6 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 4 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 2 annoncesGard : 5 annoncesHaute-Garonne : 13 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 4 annoncesHérault : 7 annoncesIlle-et-Vilaine : 7 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 18 annoncesIsère : 8 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 4 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 7 annoncesLoiret : 20 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 5 annoncesManche : 15 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 11 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : 2 annoncesMoselle : 13 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 26 annoncesOise : 1 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 8 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 13 annoncesHaut-Rhin : 15 annoncesRhône : 19 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 5 annoncesSavoie : 7 annoncesHaute-Savoie : 8 annoncesParis : 27 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 9 annoncesDeux-Sèvres : 9 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 2 annoncesVaucluse : 14 annoncesVendée : 6 annoncesVienne : 9 annoncesHaute-Vienne : 8 annoncesVosges : 7 annoncesYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : 5 annoncesEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 17 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 9 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (37) · Paris (27) · Nord (26) · Loiret (20) · Rhône (19). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
PENNYLANE Paris Programmation informatique —
FLATPAY APS Saint-Ouen-sur-Seine Programmation informatique —
GRANT THORNTON Neuilly-sur-Seine Activités comptables 500-999 salariés
METROPOLITAN MODELS Paris Activités des agences de placement de main-d'œuvre 20-49 salariés
FORVIS MAZARS Levallois-Perret Activités comptables 1000-1999 salariés
CLUB EMPLOYES Sainte-Foy-lès-Lyon Programmation informatique 50-99 salariés
GE D'AQUITAINE Mérignac Activités des agences de placement de main-d'œuvre —
AMILTONE Villeurbanne Programmation informatique 200-249 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1206) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable comptabilité, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière 7 (27 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) 6 (17 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 5 360 €/mois
Analyste financier / Analyste financière 4 (13 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Trésorier / Trésorière 4 (13 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Responsable de portefeuille financier 2 (8 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord 9 648 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable comptabilité

Quel est le salaire d’un Responsable comptabilité ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 053 € net par mois : environ 4 170 € en début de carrière et jusqu’à 5 451 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable comptabilité recrute-t-il ?

Environ 3 106 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 685 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 517 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable comptabilité ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Auditeur comptable et financier, Directeur administratif et financier et Analyste financier. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable comptabilité et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 287 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable comptabilité ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Finance, Expert financier et Responsable comptable. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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