Credit manager

Le métier de Credit manager appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1220) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 44 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.

Définition

Le credit manager gère les risques financiers d'une entreprise en lien avec les crédits clients, assurant ainsi la solvabilité et la rentabilité en optimisant la gestion des comptes clients. Analyse la solvabilité des clients et évalue les risques de crédit Optimise les encours crédits tout en minimisant les risques de non-paiement Négocie les conditions de paiement et les garanties avec les clients Supervise la gestion des comptes clients et le recouvrement des créances Collabore avec les départements commerciaux et financiers pour aligner les stratégies de crédit Met en place des procédures et des outils de suivi des performances en matière de crédit

Le métier

Le credit manager veille à la bonne gestion des sommes dues par les clients d'une entreprise. Son rôle consiste à surveiller le montant des factures encore impayées ainsi que les commandes non encore réglées, afin de limiter les risques d'impayés et de préserver la trésorerie. Il met en place des règles de paiement, évalue la solvabilité des clients et accompagne le recouvrement des créances.

Présentation rédigée à partir de l'article « Credit Manager » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Credit controller.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Gestion administrative et ressources humaines · Gestion administrative · Comptabilité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE SUP LIBRE SCIENC COM APPL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · FORMATIVES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Diplôme en Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESGCV -75253547600259 / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert en finance d'entreprise — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESGCV · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conseiller d'entreprise agricole — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · AGC CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert financier et administratif — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · AFTEC / EDUSERVICES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable en gestion d'activité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager de la performance financière — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 276 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 709 € — 1 048 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 380 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 11 863 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 36 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 276 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 914 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +43 % (639 000 → 914 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 40 %.

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 14 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 003 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	5 517 €	1 m²
Guadeloupe	5 200 €	—
Guyane	5 086 €	—
Martinique	5 036 €	—
La Réunion	4 888 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	4 718 €	1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 44 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de credit manager par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de credit manager. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (18) · Seine-Saint-Denis (7) · Bouches-du-Rhône (6) · Ille-et-Vilaine (6) · Hauts-de-Seine (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Assistant(e) Credit Manager (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  INEXIA ABALONE · 44 - Saint-Herblain
  CDD - 7 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  24 Mois · Activités des sociétés holding · publiée le 24/07/2026

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• Credit manager (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  13 - Marseille 7e Arrondissement
  CDI · Travail en journée · Annuel de 40500.0 Euros à 49500.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 23/07/2026

  En tant que CREDIT MANAGER, vous intervenez en soutien des agences. Vos responsabilités incluront Superviser l'évaluation et l'approbation des demandes de crédit Analyser la solvabilité des clients et établir des…

• Crédit manager H/F ↗ (nouvel onglet)
  35 - Vern-sur-Seiche
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 22/07/2026

  CRIT Tertiaire recrute un Crédit Manager H/F pour son client basé à Vern-sur-Seiche. Au sein du service Crédit Management, vos missions principales sont de : - Prendre en charge les dossiers du service recouvrement…

• Cost Controller (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  CDI · Travail en journée
  2 An(s) · publiée le 22/07/2026

  Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans…

• Credit Manager H/F ↗ (nouvel onglet)
  SPIE Groupe · 93 - Clichy-sous-Bois
  CDI · Travail en journée
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  Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre…

• Crédit manager H/F ↗ (nouvel onglet)
  CRIT · 35 - Vern-sur-Seiche
  Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
  5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/07/2026

  CRIT Tertiaire recrute un Crédit Manager H/F pour son client basé à Vern-sur-Seiche. Au sein du service Crédit Management, vos missions principales sont de : - Prendre en charge les dossiers du service recouvrement…

• Office Manager Finance H/F / EMBRC H/F ↗ (nouvel onglet)
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  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 21/07/2026

  The European Marine Biological Resource Centre (EMBRC) est une infrastructure de recherche européenne qui accélère la connaissance sur la biodiversité marine pour favoriser des initiatives d'économie bleue durable. Elle…

• Manager (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RH MANIA · 75 - Paris 9e Arrondissement
  CDI · Travail en journée · Annuel de 37520.0 Euros à 45000.0 Euros
  3 An(s) · publiée le 21/07/2026

  En tant que Manager d'Assistance au sein de la BL Auto/Habitation/Santé , vous animez au quotidien une équipe de Chargés d'Assistance et garantissez sa performance , son développement et un haut niveau de satisfaction…

• Rédacteur Crédits et Garanties Entreprises (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Crédit Agricole Nord de France · 59 - Lille
  CDI · Travail en journée · Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
  3 An(s) · publiée le 19/07/2026

  Fort d’un territoire très riche en matière d’entreprises, le Crédit Agricole Nord de France, banque d’une entreprise sur 3, s’est développé très fortement sur ce marché depuis une dizaine d’années, sur tous les…

• Alternance - Doc Controller F/H ↗ (nouvel onglet) Alternance
  71 - Creusot
  CDD - 12 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 17/07/2026

  Dans le cadre de la gestion documentaire des projets de la BU PCM, au sein de la Direction Performance et Projets, vous travaillerez en collaboration avec le Documentation Manager et serez amené(evous approprier l'outil…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1220) — voir tous les métiers de la famille.