Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

M1223   Support à l'entreprise · Comptabilité et gestion

Le métier de Chef appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1223) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 426 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

Le chef des services administratifs et financiers est en charge de la gestion des ressources pour optimiser les performances de l'entreprise, ce qui comprend généralement la gestion de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, et parfois la logistique et les achats. Supervise et coordonne les activités des services administratifs et financiers Élabore les stratégies financières et veille à leur mise en œuvre Optimise les coûts et améliore les processus internes Assure la conformité réglementaire des opérations financières Gère les relations avec les banques et autres institutions financières Prépare et présente les rapports financiers aux parties prenantes

Le métier

Le chef des services administratifs et financiers gère les ressources de l'entreprise afin d'en optimiser les performances : comptabilité, finances, ressources humaines et parfois logistique et achats. Il supervise et coordonne les activités de ses services, élabore les prévisions budgétaires et les stratégies financières, contrôle la régularité des états financiers et veille à la conformité réglementaire des opérations. Il gère aussi les relations avec les banques et prépare les rapports financiers présentés aux parties prenantes.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Adjoint / Adjointe à la DAF, Chargé / Chargée du service administratif et financier, Chef(fe) de service gestion ressources financières, Responsable administratif(tive) et financier(ère), Responsable administratif(ve) comptable financier(ère).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Superviser la gestion financière
  • Elaborer des prévisions budgétaires
  • Améliorer des procédures administratives
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer des risques financiers
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Optimiser les processus administratifs
  • Présenter un budget
  • Superviser les procédures de recouvrement de créances
  • Superviser une clôture comptable
  • Effectuer des consolidations budgétaires
  • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
  • Respecter des engagements budgétaires
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
  • Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire

Stratégie de développement

  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Piloter une activité
  • Superviser le respect des procédures internes
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)

Qualité

  • Développer des stratégies d'amélioration continue
  • Contrôler la conformité des procédures internes

Communication

  • Faciliter la collaboration entre les équipes
  • Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer la communication interne
  • Intégrer des principes d'équité dans la gestion

Management

  • Coordonner les activités entre différents départements
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
  • Réaliser un contrôle des transactions financières

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir les initiatives de développement durable

Gestion administrative et comptable

  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • Définir et suivre l'activité des collaborateurs
  • Produire les documents de synthèse budgétaire
  • Développer des outils de gestion des dossiers

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité publique
  • Fiscalité
  • Planification de projet
  • Planification des ressources

Normes et procédés

  • Analyse des risques financiers
  • Audit comptable et financier
  • Gestion de la conformité
  • Gestion des flux financiers
  • Normes comptables internationales
  • Optimisation des processus
  • Réglementation bancaire

Techniques professionnelles

  • Développement organisationnel
  • Planification financière

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'expertise comptable
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Gestion administrative et ressources humaines · Finance · Gestion administrative · Comptabilité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 1 181 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 372 € — 2 929 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (5 360 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) Directeur / Directrice d'études socio-économiques Chef / Cheffe de centre des impôts Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière Analyste financier / Analyste financière Economiste financier / Economiste financière Consultant / Consultante en management

Recrutement

En 2026, environ 36 681 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 27 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

20 00040 00060 00080 00065 800199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 420 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 181 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 363 000 personnes.

Évolution de l'emploi

1 100 0001 200 0001 300 0001 400 0001 362 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +18 % (1 151 000 → 1 363 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 37 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • Indépendants7 %
  • CDD6 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP8 %
  • Bac16 %
  • Bac+221 %
  • Bac+3/418 %
  • Bac+5 et +31 %
  • En études4 %

Temps de travail : 13 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % le dimanche, 22 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 607 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Île-de-France (365 484)Auvergne-Rhône-Alpes (82 661)Occitanie (49 257)Provence-Alpes-Côte d'Azur (47 354)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 5 517 € 1 m²
Guadeloupe 5 200 € —
Guyane 5 086 € —
Martinique 5 036 € —
La Réunion 4 888 € —
Auvergne-Rhône-Alpes 4 718 € 1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 624 € 3,4 m²
Charente 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Yonne 5/5 forte 4 544 € 3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 4 718 € 2,9 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 544 € 2,9 m²
Mayenne 5/5 forte 4 563 € 2,8 m²
Loire 5/5 forte 4 718 € 2,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 426 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 613 €/mois (équivalent mensuel, sur 657 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 6 872 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 053 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €5 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

80 % CDI 17 % CDD 3 % Intérim

Temps de travail : 90 % à temps plein, 10 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

26 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 43 % De 1 à 3 ans 24 % Plus de 3 ans 6 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chef par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chef. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 7 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 3 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 17 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 4 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 14 annoncesAude : 4 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 49 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 10 annoncesCharente-Maritime : 5 annoncesCher : 10 annoncesCorrèze : 6 annoncesCôte-d'Or : 8 annoncesCôtes-d'Armor : 15 annoncesCreuse : 3 annoncesDordogne : 10 annoncesDoubs : 29 annoncesDrôme : 19 annoncesEure : 4 annoncesEure-et-Loir : 6 annoncesFinistère : 18 annoncesCorse-du-Sud : 5 annoncesHaute-Corse : 2 annoncesGard : 10 annoncesHaute-Garonne : 26 annoncesGers : 5 annoncesGironde : 20 annoncesHérault : 23 annoncesIlle-et-Vilaine : 40 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 11 annoncesIsère : 24 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 8 annoncesLoir-et-Cher : 12 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 5 annoncesLoire-Atlantique : 39 annoncesLoiret : 17 annoncesLot : 12 annoncesLot-et-Garonne : 11 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 22 annoncesManche : 6 annoncesMarne : 8 annoncesHaute-Marne : 6 annoncesMayenne : 5 annoncesMeurthe-et-Moselle : 6 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 12 annoncesMoselle : 7 annoncesNièvre : 7 annoncesNord : 32 annoncesOise : 15 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 11 annoncesPuy-de-Dôme : 8 annoncesPyrénées-Atlantiques : 8 annoncesHautes-Pyrénées : 5 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 19 annoncesHaut-Rhin : 8 annoncesRhône : 61 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 7 annoncesSarthe : 9 annoncesSavoie : 12 annoncesHaute-Savoie : 16 annoncesParis : 154 annoncesSeine-Maritime : 17 annoncesSeine-et-Marne : 17 annoncesYvelines : 35 annoncesDeux-Sèvres : 17 annoncesSomme : 16 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 8 annoncesVaucluse : 17 annoncesVendée : 11 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : 9 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 24 annoncesHauts-de-Seine : 38 annoncesSeine-Saint-Denis : 47 annoncesVal-de-Marne : 16 annoncesVal-d'Oise : 15 annonces

Départements les plus actifs : Paris (154) · Rhône (61) · Bouches-du-Rhône (49) · Seine-Saint-Denis (47) · Ille-et-Vilaine (40). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 92 - Plessis-Robinson
    Intérim - 18 Mois
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) 1. Gestion administrative des projets…

  • Gestionnaires administratifs H/F (nouvel onglet)
    63 - Puy-de-Dôme
    CDI
    2 An(s) · publiée le 27/09/2026

    Type de contrat : CDI Site : Clermont-Ferrand Libellé emploi du poste : Gestionnaire administratif Date de prise de poste : novembre 2026 Quatre-vingts ans au service des entrepreneurs, artisans et salariés du bâtiment…

  • Directeur Administratif & Financier (F/H) (nouvel onglet)
    28 - Chartres
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client, un groupe international est un acteur reconnu évoluant dans le secteur industriel. Implanté proche de Chartres, notre client développe une culture d'excellence opérationnelle, de collaboration et…

  • Adjoint de Direction Administrative et FInancier(ère) (F/H) (nouvel onglet)
    59 - Neuville-en-Ferrain
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client est un groupe intervenant dans plusieurs activités. L'organisation privilégie la coopération, le partage d'informations et la proximité entre les équipes. Ce poste offre une vision transverse des…

  • Responsable Administratif & Financier (H/F) (nouvel onglet)
    EXPERTNET TECHNOLOGIES SA · 06 - Nice
    CDI
    3 An(s) · Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · publiée le 27/09/2026

    SBC Intérim & Recrutement recherche pour un de ces clients un(e) Responsable Administratif et Financière H/F sur Nice.Missions principales :- Piloter la gestion financière : trésorerie, budgets, clôtures et reporting…

  • Responsable Administratif et Financier H/F (nouvel onglet)
    62 - Calais
    CDI
    5 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Groupe régional composé de plusieurs sociétés et évoluant dans des activités opérationnelles à dominante transport, logistique et services, nous recherchons notre futur Responsable Administratif et Financier H/F. Nous…

  • ADJOINT AU DAF H/F (nouvel onglet)
    13 - Marseille
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    descriptif du posteVous souhaitez dépasser le simple rôle de « producteur de chiffres » pour devenir un véritable partenaire stratégique du business . Pour accompagner notre forte croissance et structurer nos processus…

  • Alternance Assistant Administratif et financier - Paris (F/H) (nouvel onglet) Alternance
    75 - Paris
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Gestion administrative et financièreSuivre les factures fournisseurs et clients.Contrôler les règlements, encaissements, avoirs et impayés.Préparer les éléments pour la comptabilité.Identifier les écarts et anomalies de…

  • Directeur administratif et financier H/F (nouvel onglet)
    93 - Pantin
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Acteur majeur de l'intérêt général en France, cette organisation rassemble plusieurs centaines de salariés et un important…

  • Responsable administratif et financier (F/H) (nouvel onglet)
    78 - Saint-Germain-en-Laye
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Notre client, Imagine for Margo - Children without Cancer, est la première association de lutte contre les cancers pédiatriques en France et recherche son futur Responsable administratif et financier (F/H). Reconnue…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
IRTS NOUVELLE-AQUITAINE Talence Enseignement supérieur 50-99 salariés
UNIVERSITE PARIS CITE Paris Enseignement supérieur 5000-9999 salariés
PMS Paris Enseignement supérieur 250-499 salariés
CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE ALPES Lyon Enseignement supérieur 250-499 salariés
ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL Roubaix Enseignement supérieur 250-499 salariés
ESC LILLE Lille Enseignement supérieur 250-499 salariés
ESTP - GRANDE ECOLE D'INGENIEURS DE LA C Cachan Enseignement supérieur 250-499 salariés
UNIVERSITE LUMIERE LYON 2 Lyon Enseignement supérieur 500-999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 06/07/2026.

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1223) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de chef, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) 9 (23 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 5 360 €/mois
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière 5 (19 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Analyste financier / Analyste financière 2 (6 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Consultant / Consultante en management 3 (7 %) — — 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Chef

Quel est le salaire d’un Chef ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 053 € net par mois : environ 4 170 € en début de carrière et jusqu’à 5 451 € pour un profil expérimenté.

Le métier de chef recrute-t-il ?

Environ 426 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 685 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 517 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de chef ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Directeur administratif et financier, Auditeur comptable et financier et Analyste financier. Ces métiers partagent une partie des compétences du chef et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 287 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir chef ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Secrétaire de mairie, Gestion et Finance. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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