Trésorier / Trésorière

Le métier de Trésorier appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1207) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 96 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 32 %.

Définition

Le trésorier est chargé de superviser et d'optimiser la gestion des liquidités, des investissements et des risques financiers d'une organisation. Gère les flux de trésorerie quotidiens et optimise les soldes de trésorerie pour garantir la liquidité nécessaire Négocie et gère les relations avec les banques pour les conditions de financement et les placements Élabore des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme pour aider à la prise de décision stratégique Assure le suivi et la gestion des risques financiers liés aux fluctuations des taux de change et des taux d'intérêt Implémente des solutions de paiement innovantes pour améliorer l'efficacité des transactions financières Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière globale de l'entreprise

Le métier

Le trésorier ou la trésorière veille à ce qu'une organisation dispose en permanence des liquidités nécessaires pour honorer ses engagements. Au quotidien, ce professionnel suit les flux d'argent entrants et sortants, entretient le dialogue avec les établissements bancaires et arbitre entre placements et besoins de financement. Selon le contexte, il met aussi en place des dispositifs visant à limiter l'exposition de l'entreprise à certains risques financiers, comme les variations de taux ou de change.

Présentation rédigée à partir de l'article « Trésorier (comptabilité) » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Cash manager, Chargé / Chargée de trésorerie et de financement, Directeur / Directrice de trésorerie, Responsable de la trésorerie, Responsable financement exportations, Responsable gestion trésorerie, Responsable relations bancaires, Trésorier adjoint / Trésorière adjointe, Trésorier / Trésorière crédit manager, Trésorier / Trésorière d'entreprise, Trésorier / Trésorière devises, Trésorier / Trésorière euros.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Comptabilité · Activités juridiques et comptables.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE SUP LIBRE SCIENC COM APPL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · FORMATIVES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Diplôme en Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESGCV -75253547600259 / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert en finance d'entreprise — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESGCV · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conseiller d'entreprise agricole — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · AGC CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert financier et administratif — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · AFTEC / EDUSERVICES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable en gestion d'activité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager de la performance financière — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 276 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 709 € — 1 048 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 380 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 11 863 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 36 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

32 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 560 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 276 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 914 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +43 % (639 000 → 914 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 40 %.

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 14 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 003 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	5 517 €	1 m²
Guadeloupe	5 200 €	—
Guyane	5 086 €	—
Martinique	5 036 €	—
La Réunion	4 888 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	4 718 €	1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 96 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de trésorier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de trésorier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (70) · Hauts-de-Seine (50) · Bouches-du-Rhône (23) · Gard (16) · Rhône (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Assistant(e) administratif(ve) et d'exploitation H/F ↗ (nouvel onglet)
  94 - Gentilly
  CDI · Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  L'entreprise de nettoyage ACCECIT est un acteur majeur dans la propreté des hôtels 3 4* et 5 Forte de son expérience terrain, elle met à disposition des entreprises une démarche qualité aboutie et certifiée…

• Responsable Trésorerier (F/H) ↗ (nouvel onglet)
  75 - Paris
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Notre client est un groupe international sous LBO. Vos principales missions : Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs ; Superviser le suivi quotidien des positions bancaires et…

• Gestionnaire de la demande monde H/F ↗ (nouvel onglet)
  74 - Faverges-Seythenex
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Au sein du service Supply Chain, vous êtes en charge de l'analyse des ventes, de la fiabilité des prévisions et de l'optimisation des stocks. En collaboration avec les équipes commerciales, marketing, production et les…

• Chef de Projet Paiement - EDI - Freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 75 - Paris
  Profession libérale
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Taux journalier (TJM): 500 CONTEXTE Besoin d'un chef de projet connaissant les flux de paiements sur le produit EDI Mysys, il participe au pilotage de différents chantiers liés à l'EDI dans le cadre de la migration…

• Chargé d'Opérations de Financement (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Fed Group · 69 - Lyon 6e Arrondissement
  Intérim - 3 Mois · Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Je suis Camille, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement des profils sur le secteur de la "bancassurance". Dans le cadre du développement de son activité, mon client recherche un(e)…

• Trésorier F/H ↗ (nouvel onglet)
  SYNERGIE · 30 - Vézénobres
  Intérim - 10 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Notre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, groupe structuré et reconnu dans son secteur d'activité, un(e) Trésorier(e) dans le cadre d'une mission en intérim.Rattaché(e) à la Direction Financière, vous…

• Trésorier Groupe (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR · 13 - Meyreuil
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 60000.0 Euros
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Rattaché au Directeur trésorerie Groupe, vous intervenez sur le pilotage et l'optimisation de la trésorerie sur le périmètre France en binôme avec un autre Trésorier. À ce titre, vos principales missions sont les…

• Trésorier H/F ↗ (nouvel onglet)
  SANEF · 92 - Issy-les-Moulineaux
  CDI
  2 An(s) · Services auxiliaires des transports terrestres · publiée le 25/09/2026

  Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Responsable Corporate Finance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la trésorerie du Groupe. Véritable partenaire des équipes internes et des…

• Trésorier / Trésorière euros-devises (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Nantes
  Intérim - 6 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office Service espèces (H/F) - Gérer et assurer le suivi & ajustement comptable des opérations de commandes et…

• Classificateur technique et contrôle des exportations (f/h) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  13 - Marseille
  CDI
  Expérience exigée · publiée le 25/09/2026

  Job Description: Qui sommes-nous ? Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1207) — voir tous les métiers de la famille.