Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques

I1303   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1303) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 931 € net par mois, 89 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

Le Technicien de maintenance de distributeurs automatiques garantit le fonctionnement des machines et la disponibilité des produits pour les utilisateurs. Intervient sur les distributeurs pour des opérations de maintenance préventive et corrective Réalise des diagnostics de pannes et effectue les réparations nécessaires Assure l'approvisionnement régulier des machines en produits et en monnaie Met à jour le logiciel des machines et veille à leur bon fonctionnement Gère le stock de pièces détachées et d'accessoires nécessaires à la maintenance Peut former et assister les utilisateurs sur l'utilisation des distributeurs

Le métier

Le technicien de maintenance de distributeurs automatiques garantit le fonctionnement des machines et la disponibilité des produits. Il intervient sur les distributeurs pour des opérations de maintenance préventive et corrective, réalise des diagnostics de pannes et effectue les réparations nécessaires. Il assure l'approvisionnement régulier des machines en produits et en monnaie, met à jour leur logiciel et gère le stock de pièces détachées. Il peut former et assister les utilisateurs sur l'emploi des distributeurs.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) d'approvisionnement de distributeurs automatiques, Agent / Agente de maintenance d'appareils de distribution, Agent / Agente de maintenance de distributeurs automatiques, Agent / Agente de maintenance en monétique, Agent(e) maintenance SAV de distributeurs automatiques, Agent / Agente d'intervention en distribution automatique, Electronicien(ne) de maintenance en distrib automatique, Technicien / Technicienne de maintenance en monétique, Technicien(ne) de maintenance de Machines à Sous - MAS.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
  • Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
  • Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • Gérer les incidents techniques sur site

Prévention des risques

  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Construction

  • Installer un distributeur automatique sur un site d'exploitation
  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • Installer un système de paiement par carte ou clé sur un distributeur non équipé
  • Mettre en place des systèmes de gestion à distance

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Ramasser les fonds d'un distributeur automatique
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Production, Fabrication

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Mesurer des caractéristiques électriques

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance
  • Actualiser le registre de maintenance
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Proposer des solutions pour optimiser la sécurité des systèmes

Communication

  • Rendre compte de son activité

Relation client

  • Respecter les délais de réponse et de traitement

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Recherche, Innovation

  • Assurer une veille technologique pour améliorer les processus de maintenance

Transport

  • Organiser une tournée
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Automatisme
  • Informatique industrielle

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Modalités d'approvisionnement de distributeurs automatiques
  • Procédures de maintenance de distributeurs automatiques
  • Règles de sécurité
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Normes environnementales

Techniques professionnelles

  • Diagnostic de pannes
  • Techniques de nettoyage de composants
  • Soudure de composants électroniques

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de diagnostic
  • Mise à jour des logiciels de machines

Certifications et habilitations

  • Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques
  • Bac pro systèmes numériques option A sûreté et sécurité des infrastructures, de l'habitat et du tertiaire
  • CQPI technicien en maintenance industrielle
  • CQP technicien de maintenance des systèmes informatiques
  • DUT génie électrique et informatique industrielle
  • BTS électrotechnique
  • Agent de maintenance des automates bancaires (AMAB) [Nouvelle-Calédonie]
  • Technicien en maintenance industrielle
  • CQP métiers de la gestion et maintenance des installations bancaires automatisées

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En milieu occupé
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 5 031 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 61 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 37 départements sur les 40 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 30 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00040 00030 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +11 % (27 000 → 30 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 34 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 34 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Apprentis8 %
  • Intérim6 %
  • CDD5 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet6 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac34 %
  • Bac+224 %
  • Bac+3/44 %
  • En études7 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 40 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

6 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 22 % 10 à 50 salariés · 36 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (18 %), Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements (16 %), Fabrication de matériels de transport (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 900 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 3 124 € 1,7 m²
Corse 3 120 € 0,8 m²
Île-de-France 3 066 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 005 € 1 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 990 € 1,6 m²
Normandie 2 977 € 1,3 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 5/5 forte 3 005 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 3 124 € 1,6 m²
Eure 5/5 forte 2 977 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 2 933 € 1,4 m²
Drôme 5/5 forte 3 005 € 1,3 m²
Nord 5/5 forte 2 933 € 1,3 m²
Finistère 5/5 forte 2 871 € 1,2 m²
Isère 5/5 forte 3 005 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 89 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 108 €/mois (équivalent mensuel, sur 192 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 299 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 931 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

56 % CDI 24 % Intérim 18 % CDD 1 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 97 % à temps plein, 3 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

64 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 24 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 9 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 4 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : 3 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 3 annoncesAube : 2 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 16 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 6 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 13 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 7 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 13 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 8 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 9 annoncesLoir-et-Cher : 4 annoncesLoire : 3 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 7 annoncesLoiret : 6 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 6 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 3 annoncesMoselle : 8 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 13 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 6 annoncesPuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : 11 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : 8 annoncesRhône : 14 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 5 annoncesSeine-Maritime : 17 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 3 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 2 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 19 annoncesHauts-de-Seine : 9 annoncesSeine-Saint-Denis : 7 annoncesVal-de-Marne : 4 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Essonne (19) · Seine-Maritime (17) · Bouches-du-Rhône (16) · Rhône (14) · Haute-Garonne (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Agent / Agente de maintenance (SAV) de distributeurs automatiques (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Auxerre · 89 - Yonne
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 28/09/2026

    Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Réaliser les réglages, les changements de format et la maintenance…

  • CHAUFFEUR PL DISTRIBUTION (H/F) (nouvel onglet)
    03 - Gannat
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    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

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  • CHAUFFEUR PL DISTRIBUTION (H/F) (nouvel onglet)
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    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

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  • APPROVISIONNEUR(EUSE) H/F (nouvel onglet)
    MAXICOFFEE · 10 - Troyes
    CDD - 3 Mois · Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - /
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé · publiée le 26/09/2026

    A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vos projets, vos compétences et votre enthousiasme nous intéressent. Et si nous partagions plus qu'un café ? En pleine croissance, le Groupe MaxiCoffee renforce…

  • Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F (nouvel onglet)
    Groupe Merling · 45 - Orléans
    CDI · 35H/semaine · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    Entreprise De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling…

  • APPROVISIONNEUR(EUSE) H/F (nouvel onglet)
    MAXICOFFEE · 54 - Nancy
    CDD - 2 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - -
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé · publiée le 25/09/2026

    A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vos projets, vos compétences et votre enthousiasme nous intéressent. Et si nous partagions plus qu'un café ? En pleine croissance, le Groupe MaxiCoffee renforce…

  • Gestionnaire ADV/SAV F/H (nouvel onglet)
    ACTUA COLMAR · 04 - Colmars
    Intérim - 10 Mois · Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM/ICCP
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    ACTUA Colmar recherche pour son client basé à Colmar (68) : Gestionnaire ADV / SAV (H/F) - Intérim - Colmar Vous avez une expérience en Administration des Ventes et en Service Après-Vente ? Vous aimez le contact client…

  • Acheteur approvisionnement pièces élémentaires h/f (H/F) (nouvel onglet)
    31 - Blagnac
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou…

  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) (nouvel onglet)
    Randstad · 70 - Jussey
    Intérim - 18 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Nous recherchons pour le compte de notre client, sur le secteur de Jussey, un Technicien de maintenance (h/f) dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en travail temporaire avec possibilité de…

  • Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automat (H/F) (nouvel onglet)
    AGENCE WORKSIDE (TAF INTERIM) · 13 - CHATEAURENARD
    Intérim - 3 Mois · 40H/semaine Travail en journée
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

    L'Agence WORKSIDE recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR en distributeur automatique. Vos missions : - Approvisionnement des distributeurs de boissons et de snacking ; - Gestion de votre stock de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1303) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 4 (14 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse 3 (8 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Ascensoriste 5 (17 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers 3 (10 %) 5/5 forte Indre, Nièvre, Paris 2 579 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 931 € net par mois : environ 2 632 € en début de carrière et jusqu’à 3 132 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 89 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 31 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Conducteur-livreur. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

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