Responsable supply chain en industrie

Le métier de Responsable supply chain en industrie appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1405) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 155 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Le Responsable supply chain en industrie optimise la chaîne d'approvisionnement, de l'acquisition des matières premières à la livraison des produits finis. Planifie et coordonne les opérations de production et de distribution en fonction des besoins des clients Optimise les coûts et les délais de production en gérant les ressources matérielles et humaines Assure la gestion des stocks et supervise les inventaires pour éviter toute rupture ou surstock Collabore étroitement avec les différents départements (achat, production, vente) pour garantir l'efficacité de la chaîne logistique Analyse les performances de la supply chain et propose des améliorations pour augmenter la productivité Veille au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement dans toutes les étapes de la supply chain

Le métier

Le responsable supply chain en industrie optimise la chaîne d'approvisionnement, de l'achat des matières premières à la livraison des produits finis. Il planifie les opérations de production et de distribution selon les besoins des clients, organise les approvisionnements et supervise la gestion des stocks pour éviter toute rupture ou surstock. En lien avec les achats, la production et la vente, il suit les indicateurs de performance, corrige les écarts et pilote une démarche d'amélioration continue, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chef / Cheffe du service de la gestion de la production, Responsable planning et gestion de production, Responsable supply chain, Gestionnaire approvisionneur(euse) de l'industrie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Technicien logistique industrielle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable logistique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager Supply Chain — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NEOMA BUSINESS SCHOOL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Responsable d'équipe du secteur alimentaire — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · OCAPIAT · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Management et nouvelles technologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT MINES TELECOM - INSTITUT MINES-TELECOM BUSINESS SCHOOL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEM · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé du CESI — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CESI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage : option "Superviser la visite et le conditionnement des matériels de parachutage et de largage" - option "Superviser le contrôle et la réparation des matériels de parachutage et de — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de la qualité (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 256 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 944 € — 181 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (4 568 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 848 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 580 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 240 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +128 % (105 000 → 240 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 9 % le dimanche, 15 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 721 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guyane	6 142 €	—
Île-de-France	5 407 €	1 m²
Guadeloupe	5 159 €	—
Provence-Alpes-Côte d'Azur	4 939 €	1,2 m²
Normandie	4 868 €	2,1 m²
Occitanie	4 813 €	1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 155 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable supply chain en industrie par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable supply chain en industrie. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Gironde (37) · Haute-Garonne (34) · Isère (32) · Seine-Maritime (31) · Seine-et-Marne (30). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Gestionnaire ADV et Supply Chain H/F ↗ (nouvel onglet)
  59 - Seclin
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Notre client est un équipementier de l'industrie automobile appartenant à un groupe international. Vous rejoindrez un site industriel à taille humaine où chaque collaborateur-rice contribue directement à la performance…

• Logisticien de production (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Manpower · 37 - Tours
  Intérim - 18 Mois
  Expérience exigée · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

  Dans le cadre du renfort de ses équipes, notre client recherche un(e) Logisticien(ne) de Production. La gestion des approvisionnements entrants et sortants Le suivi des approvisionnements manquants La mise à disposition…

• Responsable Méthodes et Processus Supply Chain (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ARIANEGROUP SAS · 33 - Haillan
  CDI
  3 An(s) · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 27/09/2026

  Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant qu' ingénieure/ingénieur des processus et méthodes appliqués à la Supply Chain et contribuez à l'amélioration continue de nos processus. Votre environnement de travail…

• RESPONSABLE DE SITE AGROALIMENTAIRE H/F ↗ (nouvel onglet)
  Triangle Intérim Solutions RH ROSPORDEN · 29 - Châteauneuf-du-Faou
  Intérim - 12 Mois · Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros - Selon convention
  5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - Organiser et piloter l'ensemble des prestations sur le site dans le respect du cahier des charges et des objectifs de performance. - Encadrer, animer et…

• Responsable Planification et S&OP (F/H) ↗ (nouvel onglet)
  Gozoki · 34 - Frontignan
  CDI
  5 An(s) · Fonds de placement et entités financières similaires · publiée le 26/09/2026

  Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec plus…

• APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL H/F ↗ (nouvel onglet)
  76 - Offranville
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL pour une mission en intérim de 6 mois à Offranville (). Le…

• APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL H/F ↗ (nouvel onglet)
  76 - Dieppe
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL pour une mission en intérim de 6 mois à Offranville (). Le…

• APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL H/F ↗ (nouvel onglet)
  76 - Dieppe
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL à Offranville () en contrat intérimaire de 6 mois commençant par 1…

• APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL H/F ↗ (nouvel onglet)
  76 - Tôtes
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL à Offranville () en contrat intérimaire de 6 mois commençant par 1…

• APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL H/F ↗ (nouvel onglet)
  76 - Eu
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL pour une mission en intérim de 6 mois à Offranville (). Le…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1405) — voir tous les métiers de la famille.