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Transport et Logistique · comparer
N2102 Transport et Logistique · Personnel navigant du transport aérien
Le métier de Pilote de ligne appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N2102) : environ 97 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 8 795 € net par mois, 727 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 26 %.
Le pilote de ligne assure la sécurité et le confort des passagers à travers les continents. Assure le pilotage de l'avion pour des vols commerciaux selon les règles de l'aviation civile Contrôle les instruments de bord et maintient la communication avec les contrôleurs aériens Vérifie les conditions météorologiques et adapte le plan de vol en conséquence Supervise l'équipage de cabine pour garantir le respect des procédures de sécurité Effectue des contrôles pré-vol pour s'assurer que l'avion est en état de voler Peut former et évaluer d'autres pilotes ou participer à des missions de sauvetage
Présentation rédigée à partir de l'article « Pilote (aviation) » de Wikipédia (licence CC BY-SA).
Aussi appelé : Chef / Cheffe Personnel Navigant Technique (PNT), Chef / Cheffe pilote aéronautique, Commandant / Commandante de bord avion, Commandant / Commandante de bord hélicoptère, Copilote d'aéronef, Officier / Officière pilote de ligne -OPL-, Pilote d'avion, Pilote de ligne aérienne, Pilote d'essais aéronautiques, Pilote d'hélicoptère, Pilote professionnel / Pilote professionnelle aéronautique, Aviateur / Aviatrice.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 139 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 469 € — 497 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 565 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 200 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 50 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 10 départements sur les 18 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 6 980 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 980 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
26 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 920 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation » devrait offrir environ 31 000 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 400 créations nettes d'emploi et 25 600 départs en fin de carrière à remplacer.
83 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 139 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 32 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 9 500 postes à pourvoir au-delà (environ 31 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 19 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +73 % (11 000 → 19 000).
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 43 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 7 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 43 %.
Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 59 % la nuit, 80 % le dimanche, 82 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 12 383 € | 2,2 m² | |
| La Réunion | 9 122 € | — | |
| Corse | 8 788 € | 2,2 m² | |
| Martinique | 8 358 € | — | |
| Occitanie | 7 274 € | 2,7 m² | |
| Guyane | 6 493 € | — |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,3 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Val-d'Oise | 5/5 forte | 12 383 € | 3,5 m² |
| Seine-Saint-Denis | 5/5 forte | 12 383 € | 2,9 m² |
| Haute-Garonne | 5/5 forte | 7 274 € | 2,4 m² |
| Nord | 5/5 forte | 5 057 € | 2,2 m² |
| Ille-et-Vilaine | 5/5 forte | 6 314 € | 2,1 m² |
| Gironde | 5/5 forte | 5 326 € | 1,4 m² |
| Paris | 5/5 forte | 12 383 € | 1,3 m² |
| Rhône | 5/5 forte | 4 554 € | 1,2 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 727 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 109 €/mois (équivalent mensuel, sur 159 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 288 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 8 795 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier de pilote de ligne. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Morbihan (150) · Vendée (149) · Ille-et-Vilaine (128) · Côtes-d'Armor (121) · Finistère (92). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.
| Entreprise | Ville | Secteur | Taille |
|---|---|---|---|
| CS SYSTEMES D'INFORMATION | Toulouse | Autres activités informatiques | 250-499 salariés |
| TOMORRO | Toulouse | Autres activités informatiques | 10-19 salariés |
| ATELIERS DE FABRICATION D'AGENDAS | Paris | Fabrication d'articles de papeterie | 100-199 salariés |
| BPCE-IT | Balma | Autres activités informatiques | 200-249 salariés |
| POCHECO SAS | Forest-sur-Marque | Fabrication d'articles de papeterie | 50-99 salariés |
| PLATURNE | Lyon | Autres activités informatiques | — |
| CREDIT AGRICOLE-GROUP INFRASTRUCTURE PLA | Gradignan | Autres activités informatiques | 100-199 salariés |
| EPP SENTINEL RESEARCH LABS FRANCE | Paris | Autres activités informatiques | 20-49 salariés |
Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.
Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N2102) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de pilote de ligne, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Formateur / Formatrice | 0 (0 %) | 5/5 forte | Essonne, Deux-Sèvres, Ain | 2 397 €/mois |
| Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne | 2 (9 %) | 4/5 assez forte | Paris, Ille-et-Vilaine, Haute-Garonne | 9 527 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure calcul et structure | 0 (0 %) | — | — | 3 864 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 8 795 € net par mois : environ 4 558 € en début de carrière et jusqu’à 10 823 € pour un profil expérimenté.
Environ 727 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).
Environ 97 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation » en France (DARES, 2018).
Environ 26 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 12 383 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Contrôleur aérien et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du pilote de ligne et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 31 000 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Pilote commercial (Commercial pilot licence - CPL - avion et hélicoptère), Pilote en équipage multiple (Multi-crew pilot licence - MPL) et Responsable navigation et gestion des systèmes embarqués. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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