Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre

K1731   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1731) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 955 € net par mois, 34 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre est en charge de la planification, de la coordination et de la conduite des opérations militaires dans un environnement aéroterrestre. Planifier et conduire des opérations aéroterrestres Etre responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des missions confiées à son unité. Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Aussi appelé : Expert / Experte de la livraison par air, Spécialiste des opérations aériennes, Expert / Experte des opérations aériennes, Spécialiste transit aérien, Expert / Experte de l'acheminement par vecteur terrestre, Conseiller de l'acheminement par vecteur terrest, Cadre du combat blindé, Responsable du combat blindé, Cadre du combat de l'infanterie, Responsable du combat de l'infanterie, Cadre du combat et des techniques du génie, Responsable du combat et des techniques du génie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Planifier et conduire des opérations aéroterrestres

Prévention des risques

  • Analyser et évaluer les risques et les menaces
  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
  • Mettre en place des mesures de sécurité
  • Assurer la responsabilité de la planification et la mise en œuvre opérationnelle

Organisation

  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
  • Rechercher du renseignement
  • Respecter les procédures d'engagement

Action publique

  • Travailler en milieu international

Stratégie de développement

  • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières
  • Commander, évaluer et contrôler

Communication

  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
  • Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écrit

Développement des compétences

  • Se préparer physiquement et s’aguerrir
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier

Maintenance, Réparation

  • Entretenir le matériel de dotation

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéFaire preuve de sens des responsabilités

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Enjeux et défis de la sécurité et de la défense
  • Technologies et des équipements aéroterrestres
  • Relations internationales et géopolitiques
  • Maintien en condition du matériel
  • Tactiques et procédures militaires
  • Topographie
  • Pratique de langues étrangères
  • Organisation du Ministère des Armées
  • Principes de la légitime défense

Techniques professionnelles

  • Gestion des urgences et des crises
  • Gestion des urgences
  • Capacité d'adaptation

Normes et procédés

  • Doctrines et procédures aéroterrestres

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école spéciale militaire de Saint-Cyr
  • Responsable en planification et conduite des opérations aéromaritimes

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'arme et de munitions
  • Port de gilet pare-balles
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux

Horaires et rythme

  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Militaire

Structures qui emploient

  • Organisme militaire

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Assistant en management opérationnel — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d’unité opérationnelle de sécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER / ECOLE DES OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géopolitique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Coordinateur en intervention et/ou en situation d’urgence — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Directeur ingénierie sécuritaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable en management des organisations : option "Diriger une entité opérationnelle" - option "Coordonner des activités de management stratégique" — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’Ecole navale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Relations internationales (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 750 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (5 496 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 12 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

15 00020 00025 00030 00029 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (25 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 12 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 33 %.

Statut d'emploi

  • CDI90 %
  • CDD10 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac12 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +55 %
  • En études2 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 82 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 725 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 5 536 € —
Guyane 5 427 € —
Martinique 5 336 € —
Guadeloupe 5 125 € —
Bretagne 4 471 € 1,7 m²
Corse 4 337 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 34 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 429 €/mois (équivalent mensuel, sur 18 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 7 046 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 955 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

0 €5 000 €10 000 €15 000 €20 000 €27/06/2613/07/2627/07/2614/09/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

82 % CDI 9 % Autres 6 % Intérim 3 % CDD

Expérience demandée :

76 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 9 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 6 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 7 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 7 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 4 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 7 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 11 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : 1 annoncesOrne : 9 annoncesPas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 5 annoncesRhône : 13 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 8 annoncesSeine-Maritime : 12 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 4 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 2 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 24 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (24) · Rhône (13) · Seine-Maritime (12) · Isère (11) · Orne (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • IDE EN HAD (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Rillieux-la-Pape
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim…

  • Chef de Missions (F/H) (nouvel onglet)
    35 - Rennes
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Cabinet indépendant, notre client est présent sur deux sites et dotées d'équipes spécialisées. Il accorde beaucoup d'importance à l'innovation notamment dans les moyens technologiques à disposition de ses équipes. Les…

  • PREPARATEUR (H/F) (nouvel onglet)
    30 - Saint-Nazaire
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Nazaire : Un PREPARATEUR BUREAU ETUDE (H/F)Votre mission sera la suivante :Saisir des données techniquesRéaliser et transmettre les dossiers de préfabrication et de…

  • Expert Axway SecureTransport - Migration XLB Gateway → SecureTransport - Freelance (H/F) (nouvel onglet)
    Collective.work · 75 - Paris
    Profession libérale
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    EXPERT AXWAY SECURETRANSPORT - MIGRATION XLB GATEWAY → SECURETRANSPORT Référence : AO-AXWAY-ST Domaine : Infrastructure / MFT / Flux Niveau : Expert / Senior Type de mission : Migration / Expertise / Accompagnement…

  • FP&A Pricing Manager (F/H) (nouvel onglet)
    92 - Levallois-Perret
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    Notre client est un groupe international reconnu sur son marché, présent dans plusieurs pays européens. Dans un contexte de développement et de transformation de ses outils de pilotage de la performance, il recherche un…

  • Chef de missions (H/F) (nouvel onglet)
    38 - Grenoble
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    Micheal Page recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable un Chef de missions (H/F), poste basé proche de Grenoble.Véritable pilier du cabinet, vous intervenez en tant que référent(e) technique et…

  • Chef de Missions Junior H/F (nouvel onglet)
    69 - Champagne-au-Mont-d'Or
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés avec un accompagnement progressif vers davantage d'autonomie.Vos missions :- Tenue et révision comptable

  • Zone Manager VN Sud-Est France H/F (nouvel onglet)
    92 - Courbevoie
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

    Notre client est un constructeur automobile qui recherche un Zone Manager VN Sud-Est France (H/F) pour animer un réseau de concessionnaires sur les départements Sud-Est France.En tant que Zone Manager VN Sud-Est France…

  • Zone Manager VN Ouest H/F (nouvel onglet)
    92 - Courbevoie
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

    Notre client est un constructeur automobile qui recherche un Zone Manager VN Ouest France (H/F) pour animer un réseau de concessionnaires sur les départements Ouest France.En tant que Zone Manager VN Ouest France H/F…

  • PMO FULL SCOPE - dans la Défense - CDI (H/F) (nouvel onglet)
    Collective.work · 27 - Vernon
    CDI · Annuel de 47000.0 Euros à 47000.0 Euros
    2 An(s) · publiée le 24/09/2026

    Salaire: à partir de 47K Orlade, part of Accenture recrute ! Nous recherchons un(e) PMO Full Scope confirmé(e) pour rejoindre un très beau projet industriel dans le secteur de la Défense, en Normandie. Vous intégrerez…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1731) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Responsable logistique 1 (4 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 4 357 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre

Quel est le salaire d’un Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 955 € net par mois : environ 2 733 € en début de carrière et jusqu’à 4 064 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre recrute-t-il ?

Environ 34 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 536 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur et Responsable logistique. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant en management opérationnel, Responsable d’unité opérationnelle de sécurité et Géopolitique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches