Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes
K1736 Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours
Le métier de Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1736) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 955 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
Le spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes est un militaire ou un civil qui joue un rôle crucial dans la planification, l'organisation et la mise en œuvre du déploiement de troupes et de matériel sur un théâtre d'opérations. Participe à la sauvegarde et à la protection des forces par les moyens du génie Assure la coordination logistique et opérationnelle nécessaire au bon déroulement des missions Permet le déploiement et l'engagement opérationnels des forces combattantes dans un milieu hostile Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Aussi appelé : Combattant génie de l'appui des forces terrestres, Technicien génie de l'appui au déploiement forces terrestres, Combattant / Combattante du combat du génie, Technicien / Technicienne du combat du génie, Combattant de l'énergie électromécanique appliquée, Technicien de l'énergie électromécanique appliquée.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Construction
- Mettre en œuvre les procédés de construction d’ouvrage
- Mettre en œuvre les procédés de destruction d’ouvrages
- Employer des engins du génie
- Mettre en œuvre les techniques du génie
- Déployer de manière opérationnelle les matériels mobiles du génie de production d’énergie électrique
- Organiser et suivre les travaux d’un chantier du génie d’appui au déploiement des forces terrestres
Conception
- Participer à la sauvegarde et à la protection des forces par les moyens du génie
Organisation
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Planifier, organiser et coordonner des opérations complexes impliquant de nombreux acteurs
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
Management
- Diriger et motiver des équipes de personnel militaire ou civil
- Travailler avec des autorités civiles et militaires
Production, Fabrication
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
- Mettre en œuvre les procédures d’intervention munitions explosifs
- Mettre en œuvre des équipements de travaux publics spécifiques
- Utiliser les matériels du génie
- Mettre en œuvre les techniques et procédés d'entretien des matériels du génie
Prévention des risques
- Maîtriser les procédures de sécurité et de gestion des risques liés aux opérations militaires
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité du génie
- Mettre en place des mesures de sécurité
Communication
- Communiquer efficacement par des moyens radio
- Communiquer à l'oral et à l'écrit pour interagir avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Identifier les besoins de formation et développer des programmes adaptés aux troupes déployées
- Communiquer par des moyens radio en situation de combat
Développement des compétences
- Se préparer physiquement et s’aguerrir
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier
Maintenance, Réparation
- Connaitre les procédures de maintenance et de réparation du matériel militaire
- Entretenir le matériel de dotation
Data et Nouvelles technologies
- Savoir analyser le terrain
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de contrôle de soi
Savoirs
Certifications et habilitations
- Formation aux premiers soins
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option «anticiper et diriger la collecte, le traitement puis la diffusion de l'information dans une zone de crise»
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option «concevoir et actualiser les plans de contingence d'une intervention dans une zone de crise»
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option «organiser et diriger la logistique opérationnelle d'une intervention dans une zone de crise»
Domaines d'expertise
- Mise en œuvre des techniques et procédés de construction bâtimentaire
- Maintien en condition du matériel
- Connaissance approfondie d'un domaine spécifique du déploiement des forces
- Tactiques et procédures militaires
- Topographie
- Pratique de langues étrangères
- Organisation du Ministère des Armées
- Règles d'aménagement d'un site
- Techniques du génie
- Principes de la légitime défense
Techniques professionnelles
- Maîtrise des techniques de planification logistique, de gestion de projet et de coordination opérationnelle
- Gestion des urgences et des crises
- Capacité d'adaptation
Normes et procédés
- Normes et réglementations militaires en vigueur
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'arme et de munitions
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
- En environnement bruyant
Horaires et rythme
- Mobilisable en urgence
- Travail les week-ends et jours fériés
Public et bénéficiaires
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Statuts d'emploi
- Militaire
Structures qui emploient
- Organisme militaire
Autres
- Zone internationale
- Zone nationale
Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Assistant en management opérationnel — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Responsable d’unité opérationnelle de sécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER / ECOLE DES OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONA · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Géopolitique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d’urgence — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Directeur ingénierie sécuritaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Responsable en management des organisations : option "Diriger une entité opérationnelle" - option "Coordonner des activités de management stratégique" — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ingénieur diplômé de l’Ecole navale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Relations internationales (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 750 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Superviseur / Superviseuse technique et logistique en assistance de régulation médicale
Combattant / Combattante en milieu terrestre
Secouriste
Responsable de sécurité civile et de secours
Formateur / Formatrice
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Responsable logistique
Ingénieur / Ingénieure démantèlement et assainissement
Chargé / Chargée de méthodes BTP
Tension de recrutement
Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.
98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 12 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (25 000 → 29 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 12 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 33 %.
Statut d'emploi
- CDI90 %
- CDD10 %
- Intérim0 %
- Indépendants0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet5 %
- CAP-BEP2 %
- Bac12 %
- Bac+211 %
- Bac+3/412 %
- Bac+5 et +55 %
- En études2 %
Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.
Ancienneté et mobilité : 82 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
Employeurs
80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 725 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).
Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 5 536 € | — | |
| Guyane | 5 427 € | — | |
| Martinique | 5 336 € | — | |
| Guadeloupe | 5 125 € | — | |
| Bretagne | 4 471 € | 1,7 m² | |
| Corse | 4 337 € | 1,1 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Essonne (5) · Gironde (4) · Hauts-de-Seine (3) · Hérault (2) · Paris (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
- chargé appui appui cellule anah H/F - EC180262 (nouvel onglet)DRIHL ILE DE FRANCE · 75 - Paris 5e ArrondissementCDD - 3 Mois2 An(s) · publiée le 25/09/2026
chargé appui appui cellule anah H/F - EC180262 Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement DRIHL Ile-de-France DRIHL 93 - Service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) Lieu…
- Technicien / Technicienne génie de l'appui au déploiement des forces terrestres (H/F) (nouvel onglet)18 - CherCDI5 An(s) · Fabrication d'armes et de munitions · publiée le 25/09/2026
La Direction du CSS (Service et support client) soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un…
- agent technique voirie propreté H/F - EC172863 (nouvel onglet)Mairie de Verrières-le-Buisson · 91 - Verrières-le-BuissonCDI5 An(s) · publiée le 21/09/2026
agent technique voirie propreté H/F - EC172863 Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du responsable de l'équipe voirie, vous participez au maintien de la qualité du patrimoine de voirie afin…
- Architecte système - appui feu et combat collaboratif f/h (H/F) (nouvel onglet)92 - GennevilliersCDIDébutant accepté · publiée le 21/09/2026
Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et…
- Chef de projet cut-over SAP S/4HANA - Freelance (H/F) (nouvel onglet)Collective.work · 75 - ParisProfession libéraleDébutant accepté · publiée le 17/09/2026
Taux journalier (TJM): 800-850€ CONTEXTE Programme de migration SAP S/4HANA mondial lancé il y a 5 ans : une cinquantaine de filiales et d'usines, déploiements en parallèle sur toutes les zones. La mission porte sur le…
- Technicien / Technicienne de l'énergie électromécanique appliquée (H/F) (nouvel onglet)MANUFACTURE DE PRODUITS D'HYGIENE · 26 - Saint-Rambert-d'AlbonCDI · 40H/semaine Travail de nuit · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros2 An(s) - Sur poste similaire · Fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique · publiée le 07/09/2026
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien électromécanicien / une Technicienne électromécanicienne (F/H) de nuit à St-Rambert-d'Albon (26) afin de renforcer notre équipe maintenance…
- COORDINATEUR-TRICE COMMERCIAL(E) OPÉRATIONS & TRANSPORT TRUSTLOG - H/F (nouvel onglet)Cano Group · 91 - AngervilleCDI · Travail en journéeDébutant accepté · Entretien et réparation de véhicules automobiles légers · publiée le 03/09/2026
Description : MISSION Garantir le bon fonctionnement quotidien du parc de stockage (450-600 véhicules, Angerville) et des opérations de transport de Trustlog, tout en assurant l'interlocution commerciale avec les…
- chef appui gestion établissements H/F - EC20667 (nouvel onglet)DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES · 05 - GapCDD - 36 Mois1 An(s) · publiée le 29/08/2026
chef appui gestion établissements H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef du service Appui et Gestion des Établissements et Services. Ressource des directions sur le volet budgétaire et…
- agent technique polyvalent H/F - EC22761 (nouvel onglet)VILLIERS-SUR-MARNE · 94 - Villiers-sur-MarneCDI1 An(s) · publiée le 25/08/2026
agent technique polyvalent H/F - EC22761 La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son : REGISSEUR TECHNIQUE. Pour Le Conservatoire Claude Debussy /…
- ÉQUIPIER POLYVALENT - SAINT JEAN DE VEDAS - H/F (nouvel onglet)34 - Saint-Jean-de-VédasCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 21/07/2026
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1736) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Formateur / Formatrice | 0 (0 %) | 5/5 forte | Essonne, Deux-Sèvres, Ain | 2 397 €/mois |
| Responsable logistique | 1 (3 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 4 357 €/mois |
| Approvisionneur / Approvisionneuse logistique | 1 (3 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 2 787 €/mois |
| Chargé / Chargée d'affaires BTP | 1 (3 %) | — | — | 3 500 €/mois |
| Chargé / Chargée de méthodes BTP | 1 (3 %) | — | — | 3 500 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes
Quel est le salaire d’un Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 955 € net par mois : environ 2 733 € en début de carrière et jusqu’à 4 064 € pour un profil expérimenté.
Le métier de spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes recrute-t-il ?
Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 536 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Responsable logistique et Approvisionneur. Ces métiers partagent une partie des compétences du spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantes ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant en management opérationnel, Responsable d’unité opérationnelle de sécurité et Géopolitique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Addictologue
Services à la personne et à la collectivité · comparer