Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Responsable de sécurité civile et de secours
K1702 Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours
Le métier de Responsable de sécurité civile et de secours appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1702) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 955 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.
Définition
Le responsable de sécurité civile et de secours supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité publique, les biens et les patrimoines, ainsi que les opérations de gestion et prévention des risques, tant en France qu'à l'étranger. Protège et secourt les populations Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité. Coordonne les services en cas de menace ou péril sur son territoire d'intervention.
Aussi appelé : Chef(fe) de cellule d'intervention NBC, Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels, Chef / Cheffe de section d'intervention sécurité civile, Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes, Officier / Officière spécialiste de sécurité civile.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Management
- Commander des équipes en intervention
- Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
- Organiser la montée en puissance et le déploiement des moyens opérationnels
- Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations
Relation client
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humaines
Logistique
- Gérer la logistique des interventions
- Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Contrôler le déroulement des interventions de secours
- Elaborer des actions préventives
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Déterminer les mesures appropriées
- Déterminer les opérations de sécurisation ou de secours lors d'accident, de sinistres après évaluation des situations et des risques
- Identifier les évolutions de la situation et les risques
- Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
Maintenance, Réparation
- Définir des besoins en maintenance
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Contrôler la conformité du matériel d'intervention
Conseil, Transmission
- Assurer l'instruction, la formation et l'entraînement du personnel du secours, français et étranger
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Protection des personnes et de l'environnement
- Commander des engagements
- Diriger l'intervention des secours sur zone
- Diriger des opérations dans des zones d'accès difficile
- Diriger des interventions de recherche de personnes disparues
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
Organisation
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Respecter les procédures d'engagement
- Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Structurer, synthétiser des informations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Communication
- Travailler en groupe, en réseau
- Communiquer efficacement les besoins et les urgences
- Communiquer clairement les décisions
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Communiquer avec les autorités sanitaires
- Communiquer efficacement avec les autorités judiciaires
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Renseigner les personnels, le commandement, les institutionnels, ... sur les interventions et les évolutions de la situation
Gestion administrative et comptable
- Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Développement des compétences
- Réaliser un retour d'expériences
Communication, Multimédia
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Production, Fabrication
- Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité
Savoirs
Normes et procédés
- Cadre réglementaire et légal de l'organisation des opérations de prévention et de secours
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Réglementation en pyrotechnie
- Réglementation sécurité incendie
- Organisation de la chaîne logistique
- Règles de sécurité
- Sauvetage Secourisme au Travail (SST)
- Risques incendie
Domaines d'expertise
- Génie civil
- Gestion budgétaire
- Nivologie
- Maintien de la condition physique
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Risques naturels
- Gestion des risques en milieu naturel
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
Certifications et habilitations
- Licence pro mention sécurité des biens et des personnes
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option «anticiper et diriger la collecte, le traitement puis la diffusion de l'information dans une zone de crise»
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option «concevoir et actualiser les plans de contingence d'une intervention dans une zone de crise»
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option «organiser et diriger la logistique opérationnelle d'une intervention dans une zone de crise»
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option rechercher, collecter, puis transmettre l'information en zone de crise
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option conduire une intervention spécifique
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option gérer et exploiter les télécommunications opérationnelles en zone de crise
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option conduire une équipe de secours en environnement dégradé
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option télépiloter et exploiter un système de minidrones dans une zone de crise
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- En milieu nucléaire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
Horaires et rythme
- Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Public et bénéficiaires
- Bénévoles
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Autres
- Zone internationale
- Zone nationale
Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Sécurité.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, collecter puis transmettre l'information dans une zone de crise" - option "conduire une intervention spécifique dans une zone de crise" - option "gérer et exploiter les téléc — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Sécurité des biens et des personnes (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Manager contre-ingérence défense — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chef d’opération de secours et de sécurité en montagne — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d’urgence — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistres — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 5 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 580 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Officier / Officière de police
Gendarme
Secouriste
Responsable de l'emploi des forces armées
Responsable sécurité de site
Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Responsable en organisation en entreprise
Inspecteur / Inspectrice de conformité
Policier municipal / Policière municipale
Tension de recrutement
Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.
98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 5 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 9 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2021 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (6 000 → 9 000).
Âge
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 51 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 1 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 51 %.
Statut d'emploi
- CDI99 %
- CDD1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet9 %
- CAP-BEP13 %
- Bac17 %
- Bac+227 %
- Bac+3/420 %
- Bac+5 et +12 %
- En études2 %
Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.
Ancienneté et mobilité : 83 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
Employeurs
80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 725 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).
Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 5 536 € | — | |
| Guyane | 5 427 € | — | |
| Martinique | 5 336 € | — | |
| Guadeloupe | 5 125 € | — | |
| Bretagne | 4 471 € | 1,7 m² | |
| Corse | 4 337 € | 1,1 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 006 €/mois (équivalent mensuel, sur 4 offres chiffrées — relevé du 28/09/2026)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
55 % CDI
27 % CDD
18 % Saisonnier
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
27 % Débutant accepté
9 % Moins d'un an
55 % De 1 à 3 ans
9 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de sécurité civile et de secours par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de sécurité civile et de secours. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Meurthe-et-Moselle (3) · Paris (3) · Vendée (3) · Essonne (3) · Hauts-de-Seine (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1702) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de responsable de sécurité civile et de secours, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Responsable en organisation en entreprise | 3 (7 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 3 300 €/mois |
| Inspecteur / Inspectrice de conformité | 3 (8 %) | 5/5 forte | Paris, Seine-et-Marne, Bouches-du-Rhône | 3 092 €/mois |
| Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne | 2 (8 %) | 4/5 assez forte | Paris, Ille-et-Vilaine, Haute-Garonne | 9 527 €/mois |
| Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- | 6 (13 %) | — | — | 4 953 €/mois |
| Responsable sécurité de site | 7 (13 %) | 3/5 moyenne | Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne | 4 953 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Responsable de sécurité civile et de secours
Quel est le salaire d’un Responsable de sécurité civile et de secours ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 955 € net par mois : environ 2 733 € en début de carrière et jusqu’à 4 064 € pour un profil expérimenté.
Le métier de responsable de sécurité civile et de secours recrute-t-il ?
Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 45 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 536 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable de sécurité civile et de secours ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable en organisation en entreprise, Inspecteur et Contrôleur aérien. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable de sécurité civile et de secours et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir responsable de sécurité civile et de secours ?
7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, collecter puis transmettre l'information dans une zone de crise" - option "conduire une intervention spécifique dans une zone de crise" - option "gérer et exploiter les téléc, Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies et Sécurité des biens et des personnes (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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