Responsable de l'emploi des forces armées

Le métier de Responsable de l'emploi des forces armées appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1703) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 955 € net par mois, 68 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.

Définition

Le responsable de l'emploi des forces armées contribue à la conception, à la planification, à la préparation et à la conduite des opérations militaires et des actions civiles et militaires, en état-major ou en unité de combat. Analyse et évalue des informations opérationnelles ou tactiques Planifie et conduit des opérations militaires Prend des décisions rapides et précises sous pression Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Le métier

Le responsable de l'emploi des forces armées contribue à la conception, à la planification, à la préparation et à la conduite des opérations militaires et des actions civilo-militaires, en état-major ou en unité de combat. Il analyse et évalue les informations opérationnelles ou tactiques, conduit les opérations et prend des décisions rapides sous pression. Il peut être projeté en opération sur le territoire national comme en zone de conflit, en lien avec des autorités civiles et militaires. Ce métier suppose une condition physique et mentale adaptée.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Responsable de l'appui artillerie, Commandement d'entités aéronautiques, Commandant d'unité aérienne chasse, Expert / Experte appui opérationnel spatial, Expert / Experte maîtrise de l'environnement spatial, Expert / Experte dans le domaine des opérations spatiales, Commandant / Commandante d'unité aérienne chasse, Commandant / Commandante d'unité aérienne drone, Commandant / Commandante d'unité aérienne hélicoptère, Commandant.e d'unité aérienne ravitaillement en vol, Commandant / Commandante d'unité aérienne transport, Conseiller.e planif. préparation conduite opérations aérien.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Défense · Service public, défense et sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Assistant en management opérationnel — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable d’unité opérationnelle de sécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER / ECOLE DES OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Géopolitique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coordinateur en intervention et/ou en situation d’urgence — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Directeur ingénierie sécuritaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable en management des organisations : option "Diriger une entité opérationnelle" - option "Coordonner des activités de management stratégique" — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l’Ecole navale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Relations internationales (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 750 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (5 496 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 12 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (25 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 12 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 33 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 82 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 725 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	5 536 €	—
Guyane	5 427 €	—
Martinique	5 336 €	—
Guadeloupe	5 125 €	—
Bretagne	4 471 €	1,7 m²
Corse	4 337 €	1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 68 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de l'emploi des forces armées par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de l'emploi des forces armées. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (23) · Hauts-de-Seine (18) · Paris (17) · Bouches-du-Rhône (15) · Côtes-d'Armor (10). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• CONDUCTEUR SPL ZONE COURTE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  72 - Mans
  Intérim - 3 Mois
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• Manager operationnel F/H ↗ (nouvel onglet)
  78 - Guyancourt
  CDI
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  A la suite d'un départ en mobilité d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Manager opérationnel F/H sur le contrat multitechnique d'un Campus Tertiaire Bancaire d'environ m2. En rejoignant ce poste, les missions…

• Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  21 - Dijon
  CDI · Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros
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• Chargé de mission - Opérations (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  General-Purpose AI Policy Lab · 92 - Puteaux
  CDI · Horaire de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
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• Chargé des opérations (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  CDI
  1 An(s) · publiée le 24/09/2026

  Vous souhaitez mettre vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l'engagement, l'exigence, la créativité et la proximité…

• Consultant(e) Support Qualité, Secteur Spatial - Freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 31 - Toulouse
  Profession libérale
  2 An(s) · publiée le 24/09/2026

  Mission de 3 à 6 mois minimum - démarrage souhaité le 05/10/2026, Toulouse Dans le cadre d'un projet spatial, vous intervenez en support qualité au sein de l'équipe projet, sur les missions suivantes : * Assurance…

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  Le territoire Var Provence Méditerranée recherche l'Adjoint.e de la Directrice des Opérations au sein d'un périmètre d'envergure comportant plus de 300 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires de plus de 100…

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  CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
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• RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  CDI
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  Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation des performances industrielles ?Souhaitez-vous piloter des activités opérationnelles dans un environnement dynamique et stimulant ?Si oui, nous avons l'opportunité…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1703) — voir tous les métiers de la famille.