Gendarme

K1706   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Gendarme appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1706) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 30 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 49 %.

Définition

Le gendarme est un militaire de carrière qui assure la sécurité publique, maintient l'ordre et fait respecter la loi, et peut exercer un très large éventail de missions (lutte contre les homicide, enlèvement, proxénétisme, cybercriminalité, extorsion de fonds, vols à main armée par exemple) Assure la sécurité des personnes et des biens Intervient lors des accidents de la route pour porter secours et réguler la circulation Effectue des enquêtes judiciaires pour prévenir et réprimer la criminalité Participe à des missions de surveillance du territoire et de protection des institutions Assiste et protège les populations lors des événements publics ou catastrophes naturelles Réalise des contrôles de sécurité et des opérations de prévention dans les zones à risque

Aussi appelé : Brigadier / Brigadière, Gendarme adjoint / Gendarme adjointe, Gendarme mobile, Maître-chien / Maîtresse-chien de la gendarmerie, Motocycliste de la gendarmerie, Agent / Agente de la force publique, Maréchal / Maréchale des logis de gendarmerie, Maréchal / Maréchale des logis chef de gendarmerie, Enquêteur de gendarmerie / Enquêtrice de gendarmerie, Auxiliaire de gendarmerie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • Appliquer des techniques de défense personnelle
  • Contrôler ou appréhender une personne
  • Mener une enquête judiciaire
  • Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues
  • Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
  • Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Lutter contre la criminalité
  • Constater les crimes et les délits
  • Collecter des preuves en vue d'une affaire juridique
  • Rechercher des auteurs de crimes ou de délits

Organisation

  • Analyser des situations de conflit
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les situations d'urgence avec calme
  • Intervenir en cas de délit
  • Traiter des informations sensibles
  • Utiliser les outils numériques
  • Rechercher du renseignement

Prévention des risques

  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Former des collègues aux procédures de sécurité
  • Planifier et coordonner des opérations de sécurité

Communication

  • Communiquer efficacement avec le public
  • Construire des relations professionnelles solides
  • Prendre la parole en public
  • Collaborer avec d'autres services de police

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports d'intervention
  • Organiser et planifier une activité

Maintenance, Réparation

  • Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés
  • Surveiller des zones à risque

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les procédures légales en vigueur
  • Verbaliser une infraction

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies d'intervention efficaces

Recherche, Innovation

  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche

Communication, Multimédia

  • Utiliser des équipements de communication

Transport

  • Conduire des véhicules d'intervention

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Logistique

  • Coordonner des opérations de contrôle routier

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeAvoir le sens du serviceFaire preuve de contrôle de soiFaire preuve de sens des responsabilités

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Formation en défense personnelle
  • Formation en tactiques d'intervention
  • Gestion des conflits
  • Gestion des urgences
  • Techniques de gestion du stress
  • Premiers secours
  • Techniques cynophiles
  • Techniques d'interrogatoire
  • Techniques de communication
  • Techniques de patrouille urbaine
  • Techniques de sauvetage et secourisme
  • Gestion des émotions

Normes et procédés

  • Code de procédure pénale
  • Connaissance des lois françaises
  • Droit des libertés publiques
  • Ethique professionnelle
  • Maniement d'armes
  • Méthodes d'investigation
  • Procédures pénales
  • Règles de sécurité en milieu carcéral

Domaines d'expertise

  • Gestion des preuves
  • Psychologie de crise
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Prise de décision basée sur des preuves

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
  • Utilisation de logiciels de rapport
  • Utilisation d'équipements de surveillance

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port d'arme et de munitions
  • Port de gilet pare-balles
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Mobilisable en urgence
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Tous types de public

Statuts d'emploi

  • Militaire

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Défense · Service public, défense et sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 113 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 672 € — 1 142 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (4 953 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

49 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 113 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 213 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000220 000240 000260 000213 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -15 % (250 000 → 213 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • CDD4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet9 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac49 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études1 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 51 % la nuit, 68 % le dimanche, 70 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 72 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 9 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 461 €
Martinique 4 333 €
Guadeloupe 4 318 €
Guyane 4 068 €
Corse 3 682 € 0,9 m²
Bretagne 3 369 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 30 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 15 767 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 6 350 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 342 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

15 000 €15 500 €16 000 €16 500 €15 767 €15 767 €20/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

63 % CDI 20 % CDD 17 % Intérim

Expérience demandée :

77 % Débutant accepté 13 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de gendarme par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de gendarme. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 3 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 3 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (4) · Loire-Atlantique (4) · Pas-de-Calais (4) · Seine-et-Marne (4) · Hauts-de-Seine (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Brigadier de Quai H/F (nouvel onglet)
    DACHSER · Pays de la Loire
    CDI · Travail en journée
    Expérience exigée · Transports routiers de fret interurbains · publiée le 19/07/2026

    Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre…

  • Brigadier chef (H/F) (nouvel onglet)
    95 - Vémars
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 19/07/2026

    Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Brigadier / Chef d'équipe Transport (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez le bon déroulement des opérations logistiques et encadrez une équipe…

  • Sales Secteur Public & Parapublic H/F (nouvel onglet)
    92 - Levallois-Perret
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/07/2026

    Vos Missions : Propulser la transformation du Secteur PublicRattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez et développez un portefeuille de comptes publics (Ministères, Collectivités territoriales, Établissements…

  • H/F RRH Adjoint (nouvel onglet)
    LTd · 94 - Ivry-sur-Seine
    Intérim - 6 Mois · Travail en journée
    5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 16/07/2026

    Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à…

  • SUPERVISEUR MOBILE H/F (nouvel onglet)
    62 - Nesles
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 15/07/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de minéraux, un Superviseur Mobile en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est…

  • Carrossier H/F - Guyancourt (nouvel onglet)
    78 - Guyancourt
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 14/07/2026

    Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les…

  • Agent de sécurité Mobile H/F (nouvel onglet)
    35 - Rennes
    CDD - 4 Mois
    Débutant accepté · publiée le 14/07/2026

    Le posteSERIS SECURITY, recherche en CDD du 01 juin au 30 septembre à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Rennes (35).Sur un centre mobile en postes…

  • Agent de sécurité Mobile H/F (nouvel onglet)
    29 - Quimper
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 14/07/2026

    Le posteSeris Security, recherche en CDI à partir du 01 août à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique sur le secteur de Quimper (29)Sur un centre mobile en poste alterné…

  • Gendarme adjoint / Gendarme adjointe (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Saint-Cloud
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 41192.0 Euros à 45938.0 Euros
    5 An(s) · publiée le 14/07/2026

    PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Optimiser la gestion et le développement global du Domaine national de Saint-Cloud. DESCRIPTION DES MISSIONS L'administrateur adjoint (H/F) seconde l'administrateur pour la gestion globale…

  • SUPERVISEUR MOBILE H/F (nouvel onglet)
    62 - Nesles
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 10/07/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de minéraux, un Superviseur Mobile en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1706) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de gendarme, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable sécurité de site 4 (10 %) 3/5 moyenne Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne 4 953 €/mois
Secouriste 5 (12 %)
Combattant / Combattante en milieu terrestre 3 (15 %) 2 915 €/mois
Expert / Experte en cybersécurité 1 (3 %) 3 927 €/mois
Policier municipal / Policière municipale 5 (12 %) 2 212 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Gendarme

Quel est le salaire d’un Gendarme ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.

Le métier de gendarme recrute-t-il ?

Environ 30 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 49 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de gendarme ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable sécurité de site, Secouriste et Combattant. Ces métiers partagent une partie des compétences du gendarme et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir gendarme ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Adjoint polyvalent de sécurité, Métiers de la sécurité et Contrôleur des espaces maritimes. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches