Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
K1706 Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours
Le métier de Gendarme appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1706) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 30 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 49 %.
Le gendarme est un militaire de carrière qui assure la sécurité publique, maintient l'ordre et fait respecter la loi, et peut exercer un très large éventail de missions (lutte contre les homicide, enlèvement, proxénétisme, cybercriminalité, extorsion de fonds, vols à main armée par exemple) Assure la sécurité des personnes et des biens Intervient lors des accidents de la route pour porter secours et réguler la circulation Effectue des enquêtes judiciaires pour prévenir et réprimer la criminalité Participe à des missions de surveillance du territoire et de protection des institutions Assiste et protège les populations lors des événements publics ou catastrophes naturelles Réalise des contrôles de sécurité et des opérations de prévention dans les zones à risque
Aussi appelé : Brigadier / Brigadière, Gendarme adjoint / Gendarme adjointe, Gendarme mobile, Maître-chien / Maîtresse-chien de la gendarmerie, Motocycliste de la gendarmerie, Agent / Agente de la force publique, Maréchal / Maréchale des logis de gendarmerie, Maréchal / Maréchale des logis chef de gendarmerie, Enquêteur de gendarmerie / Enquêtrice de gendarmerie, Auxiliaire de gendarmerie.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Défense · Service public, défense et sécurité.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 113 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 672 € — 1 142 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (4 953 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
49 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 2 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.
98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 113 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 213 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -15 % (250 000 → 213 000).
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.
Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 51 % la nuit, 68 % le dimanche, 70 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 72 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 9 % souhaitent en changer.
80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 4 461 € | — | |
| Martinique | 4 333 € | — | |
| Guadeloupe | 4 318 € | — | |
| Guyane | 4 068 € | — | |
| Corse | 3 682 € | 0,9 m² | |
| Bretagne | 3 369 € | 1,3 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 30 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 15 767 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 6 350 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 342 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier de gendarme. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (4) · Loire-Atlantique (4) · Pas-de-Calais (4) · Seine-et-Marne (4) · Hauts-de-Seine (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1706) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de gendarme, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Responsable sécurité de site | 4 (10 %) | 3/5 moyenne | Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne | 4 953 €/mois |
| Secouriste | 5 (12 %) | — | — | — |
| Combattant / Combattante en milieu terrestre | 3 (15 %) | — | — | 2 915 €/mois |
| Expert / Experte en cybersécurité | 1 (3 %) | — | — | 3 927 €/mois |
| Policier municipal / Policière municipale | 5 (12 %) | — | — | 2 212 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.
Environ 30 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).
Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).
Environ 49 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable sécurité de site, Secouriste et Combattant. Ces métiers partagent une partie des compétences du gendarme et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Adjoint polyvalent de sécurité, Métiers de la sécurité et Contrôleur des espaces maritimes. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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