Gendarme

Le métier de Gendarme appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1706) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 39 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 49 %.

Définition

Le gendarme est un militaire de carrière qui assure la sécurité publique, maintient l'ordre et fait respecter la loi, et peut exercer un très large éventail de missions (lutte contre les homicide, enlèvement, proxénétisme, cybercriminalité, extorsion de fonds, vols à main armée par exemple) Assure la sécurité des personnes et des biens Intervient lors des accidents de la route pour porter secours et réguler la circulation Effectue des enquêtes judiciaires pour prévenir et réprimer la criminalité Participe à des missions de surveillance du territoire et de protection des institutions Assiste et protège les populations lors des événements publics ou catastrophes naturelles Réalise des contrôles de sécurité et des opérations de prévention dans les zones à risque

Aussi appelé : Brigadier / Brigadière, Gendarme adjoint / Gendarme adjointe, Gendarme mobile, Maître-chien / Maîtresse-chien de la gendarmerie, Motocycliste de la gendarmerie, Agent / Agente de la force publique, Maréchal / Maréchale des logis de gendarmerie, Maréchal / Maréchale des logis chef de gendarmerie, Enquêteur de gendarmerie / Enquêtrice de gendarmerie, Auxiliaire de gendarmerie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Défense · Service public, défense et sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Adjoint polyvalent de sécurité — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de la sécurité — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Contrôleur des espaces maritimes — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Droit — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Directeur ingénierie sécuritaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent de sûreté et d'intervention — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent de sécurité publique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de caravane de secours et de sécurité en montagne — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 113 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 672 € — 1 142 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (4 953 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

49 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 113 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 213 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -15 % (250 000 → 213 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 51 % la nuit, 68 % le dimanche, 70 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 72 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 9 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	4 461 €	—
Martinique	4 333 €	—
Guadeloupe	4 318 €	—
Guyane	4 068 €	—
Corse	3 682 €	0,9 m²
Bretagne	3 369 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 39 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de gendarme par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de gendarme. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (10) · Seine-et-Marne (10) · Hauts-de-Seine (7) · Ille-et-Vilaine (6) · Essonne (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR - SAINT GAUDENS (31) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  31 - Saint-Gaudens
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - GRENADE (31) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  31 - Grenade
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• Médecin DIM - mobile à Marseille H/F ↗ (nouvel onglet)
  13 - Marseille
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

  Notre client est un établissement reconnu du secteur sanitaire, implanté à Marseille et engagé dans une démarche d'innovation, de qualité des soins et de responsabilité sociale. La structure mise sur l'excellence…

• Militaire - Equipier maitre-chien militaire (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PERSONNEL MILITAIRE ARMEE DE L'AIR · 70 - Luxeuil-les-Bains
  CDD - 36 Mois · 35H/semaine Travail de nuit... · Mensuel de 1900.0 Euros
  Débutant accepté · Défense · publiée le 23/09/2026

  Ce métier de combattant militaire exige un grand sens des responsabilités, de la patience et une vraie passion pour le travail avec les animaux. La relation de confiance entre l'équipier et son chien militaire est…

• FR - Chef De Brigade (H/F/X) ↗ (nouvel onglet)
  81 - Parisot
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  En collaboration avec le Chef de Réception, vous êtes un véritable relais opérationnel auprès de l'équipe.Votre objectif ?Faire en sorte que la réception fonctionne bien, que les standards soient respectés et que nos…

• Chef de brigade (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  91 - Paray-Vieille-Poste
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  En tant que Chef(fe) de Brigade, vous êtes au cœur de l'action.Vous supervisez une équipe de réceptionnistes et êtes avant tout un leader de terrain : ils vous voient, et peuvent compter sur vous et vous n'hésitez pas à…

• Chef.fe de Brigade H/F/X ↗ (nouvel onglet)
  81 - Parisot
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  Le/la Chef.fe de Brigade Réception supervise et accompagne l'équipe de réception afin de garantir le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accueil des clients.Au quotidien, il/elle assure le suivi des…

• FR - Chef De Brigade (H/F/X) ↗ (nouvel onglet)
  75 - Paris
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  Maison Delano Paris, hôtel 5 étoiles situé au cœur du 8e arrondissement, recherche son/sa futur(e) Chef de Brigade Réception pour rejoindre son équipe Hébergement.Vos missionsVous participez activement à la qualité de…

• Opérateur bridage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  53 - Chailland
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  L'agence Ergos Ernée recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier agroalimentaire - poste bridage (h/f), sur le site de Chailland ().Vous serez amené(e) à effectuer des tâches essentielles telles que :- Contrôler la…

• BRIGADIER CHEF (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Triangle Intérim Solutions RH BUSSY · 77 - Montévrain
  CDI · Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - CSE, FASTT...
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

  Missions principales : Gestion et supervision du déchargement des arrivages. Préparation du démarrage de l'activité du matin. Mise à disposition et suivi du matériel de scan pour les chauffeurs. Gestion des statuts…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1706) — voir tous les métiers de la famille.