Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Santé · comparer
Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
J1508 Santé · Soins paramédicaux
Le métier de Infirmier appartient à la famille « Santé » (code ROME J1508) : environ 644 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 369 € net par mois, 102 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 68 %.
Définition
Dans un contexte pluridisciplinaire, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient dont le suivi lui est confié par un médecin ou en s'adressant directement à lui, dans des domaines définis réglementairement. Observe, recueille et interprète des données dans le cadre du suivi d'un patient Participe à l'organisation du parcours de soins et de santé et exerce une activité transversale de collaboration interprofessionnelle Dispense des actes techniques de soins avancés et spécialisés de nature préventive, curative ou palliative Prescrit certains examens complémentaires, médicaments, dispositifs médicaux ou produits de santé listés réglementairement Conçoit, met en œuvre et évalue des actions d'éducation thérapeutique Contribue à des études et des travaux de recherche Met en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
Le métier
L'infirmier en pratique avancée (IPA) assure, dans un cadre pluridisciplinaire, le suivi de patients qui lui sont confiés par un médecin, dans des domaines définis par la réglementation. Il recueille et interprète des données cliniques, participe à l'organisation du parcours de soins et dispense des actes techniques de nature préventive, curative ou palliative. Il prescrit certains examens, médicaments et dispositifs médicaux listés réglementairement, conçoit des actions d'éducation thérapeutique et contribue à des travaux de recherche.Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Soin
- Procéder à l'anamnèse et à l'examen clinique du patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Concevoir des protocoles de soins
- Evaluer les besoins en soins d'un patient
- Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Dispenser des consultations paramédicales
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Réaliser des soins infirmiers
- Prescrire certains examens complémentaires, médicaments, dispositifs médicaux ou produits de santé listés réglementairement
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients
- Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer la confidentialité des données médicales
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Etablir des conclusions cliniques en situation d'urgence dans son domaine de compétences
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
- Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
- Intégrer des innovations technologiques dans ses pratiques professionnelles
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Prévention des risques
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'éducation thérapeutique
Communication
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les soins
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Transmettre une méthodologie, un procédé
Production, Fabrication
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
Management
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Participer à la réflexion et aux hypothèses de travail, en collaboration avec les médecins et l'équipe d'études cliniques
- Participer à des programmes de recherche pour améliorer les pratiques de soins et intégrer les dernières innovations médicales
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Gestion administrative et comptable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Développement des compétences
- Assurer une veille professionnelle continue
Stratégie de développement
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précision
Savoirs
Domaines d'expertise
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Pharmacologie
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Normes et procédés
- Protocoles de soins pré et post-opératoires
- Protocoles de soins
- Règles de confidentialité
- Modalités de prise en charge du patient
- Règles de prévention des risques professionnels
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Prévention des risques des patients
Techniques professionnelles
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de transmission de savoirs
- Techniques de soins palliatifs
- Techniques d'interprétation des résultats d'analyses
- Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
Produits, outils et matières
- Connaissance des nouvelles technologies médicales
- Outils de télésanté
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention oncologie et hémato-oncologie
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention maladie rénale chronique, dialyse, transplantation rénale
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention urgences
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et rythme
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Public et bénéficiaires
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Statuts d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structures qui emploient
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Infirmier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Infirmier en pratique avancée — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP) / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE VERSAILLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Coordinateur du secteur médico-social — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · AISTHESIS FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CROIX ROUGE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 243 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 951 € — 501 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,6 mois du salaire net estimé du métier (2 715 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Homme sage-femme / Sage-femme
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
Responsable de secteur d'aide à domicile
Formateur / Formatrice
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Expert / Experte risques en assurances
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 79 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 11 220 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 230 en 2018.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
68 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Infirmiers et sages-femmes » devrait offrir environ 255 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 112 800 créations nettes d'emploi et 143 000 départs en fin de carrière à remplacer.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 560 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +42 % (393 000 → 560 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 25 %.
Statut d'emploi
- CDI72 %
- Indépendants22 %
- CDD5 %
- Intérim1 %
- Apprentis0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet0 %
- CAP-BEP0 %
- Bac1 %
- Bac+243 %
- Bac+3/452 %
- Bac+5 et +2 %
- En études1 %
Temps de travail : 20 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 27 % la nuit, 69 % le dimanche, 72 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.
Employeurs
49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 5 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 28 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Infirmiers, sages-femmes » (DARES).
Île-de-France (96 748)Auvergne-Rhône-Alpes (77 428)Occitanie (60 848)Nouvelle-Aquitaine (58 531)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 3 982 € | — | |
| Martinique | 3 849 € | — | |
| Guadeloupe | 3 709 € | — | |
| La Réunion | 3 707 € | — | |
| Île-de-France | 3 615 € | 0,6 m² | |
| Corse | 3 453 € | 0,8 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Cher | 5/5 forte | 3 330 € | 2,5 m² |
| Aisne | 5/5 forte | 3 319 € | 2,4 m² |
| Allier | 5/5 forte | 3 290 € | 2,4 m² |
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 3 382 € | 2,2 m² |
| Yonne | 5/5 forte | 3 382 € | 2,2 m² |
| Charente | 5/5 forte | 3 264 € | 2,1 m² |
| Deux-Sèvres | 5/5 forte | 3 264 € | 2,1 m² |
| Haute-Vienne | 5/5 forte | 3 264 € | 2,1 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 102 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 126 €/mois (équivalent mensuel, sur 74 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 481 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 369 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
66 % CDI
24 % CDD
11 % Intérim
Temps de travail : 89 % à temps plein, 11 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
69 % Débutant accepté
1 % Moins d'un an
27 % De 1 à 3 ans
2 % Plus de 3 ans
1 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’infirmier par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’infirmier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Côtes-d'Armor (11) · Paris (11) · Cher (9) · Dordogne (7) · Mayenne (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
- Vacations Infirmier (H/F) - Chirurgie ou Médecine - Paris 5ème (75) (nouvel onglet)ACTUAL MEDICAL PARIS HOSPITALIER · 75 - Paris 5e ArrondissementCDD - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 20.0 Euros à 24.0 Euros1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026
Vos missions au sein de l'établissement sont les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des patients - Organisation, planification des soins et des examens complémentaires - Collaboration avec les…
- Vacations Infirmier (H/F) - Médecine, USC, Urgences - PORT MARLY (78) (nouvel onglet)ACTUAL MEDICAL PARIS HOSPITALIER · 78 - Port-MarlyCDD - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 24.0 Euros à 26.0 EurosDébutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026
Au sein de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des patients - Organisation, planification des soins et des examens complémentaires - Collaboration avec les…
- Vacations Infirmier (H/F) - Chirurgie Cardio, USC - CHESNAY (78) (nouvel onglet)ACTUAL MEDICAL PARIS HOSPITALIER · 78 - Chesnay-RocquencourtCDD - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 24.0 Euros à 26.0 EurosDébutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026
Au sein de l'établissement, les missions seront les suivantes : Assurer des soins de qualité et sécurisés, dans le respect des protocoles et de la dignité des patients Participer activement à la démarche qualité et…
- VACATIONS INFIRMIER (H/F) - Réanimation, Maternité - Anthony (92) (nouvel onglet)ACTUAL MEDICAL PARIS HOSPITALIER · 92 - AntonyCDD - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 24.0 Euros à 26.0 EurosDébutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026
Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : Accueillir les femmes ayant accouchées ainsi que, le cas échéant, leur nouveau-né et les informer de la prise en charge infirmière…
- Vacations Infirmier (H/F) - Chirurgie ou médecine - ST GERMAIN (78) (nouvel onglet)ACTUAL MEDICAL PARIS HOSPITALIER · 78 - Saint-Germain-en-LayeCDD - 1 Mois · Travail en journée · Horaire de 24.0 Euros à 26.0 EurosDébutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026
Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Planifier, réaliser et évaluer les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de…
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (H/F) (nouvel onglet)22 - Saint-MaudanCDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 EurosDébutant accepté · Programmation informatique · publiée le 25/07/2026
descriptif du posteEn collaboration avec les médecins et les équipes soignantes, vous serez amené(e) à :Assurer le suivi clinique des patients et résidents dans votre champ de compétences.Réaliser des évaluations…
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (H/F) (nouvel onglet)22 - PommeretCDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 EurosDébutant accepté · Programmation informatique · publiée le 25/07/2026
descriptif du posteAu sein de l'établissement et en collaboration avec les médecins, vous participez à la prise en charge globale des résidents et apportez votre expertise clinique dans l'organisation des…
- Infirmier en Pratique Avancée (H/F) (nouvel onglet)CLINIQUE FSEF BOUFFEMONT · 95 - BouffémontCDI · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois2 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 24/07/2026
Rejoignez une équipe engagée au coeur de la santé mentale des adolescents âgée de 12 à 16 ans. Rattachée au dispositif PARÉ, ÉLiSE travaille également sur les bassins scolaires du territoire. Cette équipe a pour but de…
- Infirmier de prélévement D.E H/F (nouvel onglet)72 - MansIntérim - 68 Jour(s) · Travail en journéeDébutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026
Chez Vitalis Médical, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on prend soin de vous ! Avec notre super équipe composée de Laurent et Charlène, vos besoins seront pris en considération avec notre réactivité à…
- Infirmier(e) en FAS - (H/F) (nouvel onglet)88 - Châtel-sur-MoselleIntérim · Travail en journéeDébutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des adultes en situation de handicap ? Vous recherchez des missions de remplacement enrichissantes ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !Vitalis Médical Nancy, agence…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1508) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’infirmier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical | 10 (23 %) | 5/5 forte | Paris, Aveyron, Dordogne | — |
| Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) | 9 (26 %) | 5/5 forte | Paris, Aveyron, Dordogne | — |
| Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE) | 5 (19 %) | 5/5 forte | Paris, Aveyron, Dordogne | — |
| Formateur / Formatrice | 1 (3 %) | 5/5 forte | Essonne, Deux-Sèvres, Ain | 2 397 €/mois |
| Homme sage-femme / Sage-femme | 4 (13 %) | 5/5 forte | Paris, Aveyron, Dordogne | — |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Infirmier
Quel est le salaire d’un Infirmier ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 369 € net par mois : environ 3 011 € en début de carrière et jusqu’à 3 624 € pour un profil expérimenté.
Le métier de infirmier recrute-t-il ?
Environ 102 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 644 000 personnes exercent un métier de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 68 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 982 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’infirmier ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical, Infirmier et Infirmier. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’infirmier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 255 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Infirmiers et sages-femmes » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir infirmier ?
4 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Infirmier, Infirmier en pratique avancée et Coordinateur du secteur médico-social. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier
Santé · comparer
Aide-soignant / Aide-soignante
Santé · comparer
Allergologue
Santé · comparer