Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

J1504   Santé · Soins paramédicaux

Le métier de Infirmier appartient à la famille « Santé » (code ROME J1504) : environ 644 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 369 € net par mois, 1 072 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 51 %.

Définition

Organise la prise en charge de patients en bloc opératoire et apporte une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Met en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Peut coordonner une équipe.

Le métier

L'infirmier de bloc opératoire (IBODE) organise la prise en charge des patients au bloc et apporte une aide technique au praticien tout au long de l'intervention, selon le protocole chirurgical. Il prépare le patient, réalise des soins infirmiers et met en œuvre les mesures d'hygiène et d'asepsie qu'exigent le travail en zone protégée et l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Il contrôle la conformité des équipements, peut participer à un prélèvement multi-organes et coordonner une équipe. Rigueur, précision et esprit d'équipe sont indispensables.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Infirmier / Infirmière aide opératoire, Infirmier / Infirmière de bloc opératoire circulant, Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE), Infirmier / Infirmière de bloc opératoire instrumentiste, Infirmier(ère) spécialisé(e) de bloc opératoire, Instrumentiste en bloc opératoire, Panseur / Panseuse en bloc opératoire, Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Participer à une intervention chirurgicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Préparer un patient pour une intervention médicale
  • Pratiquer un Prélèvement Multi Organes (PMO)
  • Procéder au transfert en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI)
  • Pratiquer des examens endoscopiques
  • Prodiguer des soins paramédicaux
  • Préparer la phase de réveil du patient
  • Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale

Organisation

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la conformité d'un équipement ou d'une installation sensible
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Contrôler l'environnement d'un bloc opératoire

Production, Fabrication

  • Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel

Relation client

  • Apporter une assistance technique à l'équipe médicale

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Communication

  • Relayer de l'information
  • Créer une relation de confiance avec les patients

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer des déchets sensibles

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques du bloc opératoire
  • Eléments de base en techniques chirurgicales
  • Hygiène hospitalière
  • Endoscopie
  • Physiologie
  • Santé et sécurité au travail
  • Sciences médicales
  • Techniques de réanimation
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle

Normes et procédés

  • Circuit des vigilances
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Procédures de contrôle du site opératoire
  • Prévention des infections
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Techniques de stérilisation du matériel

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bloc opératoire
  • Port d'équipement d'hygiène

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Public et bénéficiaires

  • Patients

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé

Secteurs qui emploient ce métier : Médical · Santé.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Infirmier de bloc opératoire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP) / UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE LIMOGES / M · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 32 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 429 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,4 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical Infirmier / Infirmière de prévention Puériculteur / Puéricultrice Educateur / Educatrice en locomotion Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE) Homme sage-femme / Sage-femme

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 79 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 11 220 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 230 en 2018.

05 00010 00015 00011 220199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

51 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 7 720 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Infirmiers et sages-femmes » devrait offrir environ 255 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 112 800 créations nettes d'emploi et 143 000 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 32 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00040 00031 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +101 % (16 000 → 32 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 8 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 8 % · 30-49 ans : 61 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI94 %
  • Intérim4 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • CAP-BEP0 %
  • Bac0 %
  • Bac+238 %
  • Bac+3/439 %
  • Bac+5 et +22 %
  • En études1 %

Temps de travail : 31 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 50 % la nuit, 45 % le dimanche, 55 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 67 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 400 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Infirmiers, sages-femmes » (DARES).

Île-de-France (96 748)Auvergne-Rhône-Alpes (77 428)Occitanie (60 848)Nouvelle-Aquitaine (58 531)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 982 € —
Martinique 3 849 € —
Guadeloupe 3 709 € —
La Réunion 3 707 € —
Île-de-France 3 615 € 0,6 m²
Corse 3 453 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Cher 5/5 forte 3 330 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 319 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 290 € 2,4 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 3 382 € 2,2 m²
Yonne 5/5 forte 3 382 € 2,2 m²
Charente 5/5 forte 3 264 € 2,1 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 3 264 € 2,1 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 3 264 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 072 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 270 €/mois (équivalent mensuel, sur 210 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 800 €3 000 €3 200 €3 400 €3 600 €3 800 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

52 % CDI 34 % Intérim 13 % CDD

Temps de travail : 92 % à temps plein, 8 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

42 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 54 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’infirmier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’infirmier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 23 annoncesAisne : 12 annoncesAllier : 8 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 22 annoncesArdèche : 5 annoncesArdennes : 18 annoncesAriège : 10 annoncesAube : 13 annoncesAude : 4 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 34 annoncesCalvados : 9 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 11 annoncesCher : 13 annoncesCorrèze : 15 annoncesCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : 10 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 12 annoncesDoubs : 12 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 8 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 9 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 8 annoncesGard : 27 annoncesHaute-Garonne : 82 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 95 annoncesHérault : 54 annoncesIlle-et-Vilaine : 14 annoncesIndre : 14 annoncesIndre-et-Loire : 20 annoncesIsère : 45 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 8 annoncesLoir-et-Cher : 25 annoncesLoire : 6 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 51 annoncesLoiret : 17 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 10 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 23 annoncesManche : 31 annoncesMarne : 26 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 11 annoncesMeurthe-et-Moselle : 19 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 17 annoncesMoselle : 38 annoncesNièvre : 21 annoncesNord : 55 annoncesOise : 10 annoncesOrne : 17 annoncesPas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 8 annoncesPyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : 16 annoncesPyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 27 annoncesHaut-Rhin : 17 annoncesRhône : 58 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 24 annoncesSarthe : 25 annoncesSavoie : 30 annoncesHaute-Savoie : 65 annoncesParis : 136 annoncesSeine-Maritime : 33 annoncesSeine-et-Marne : 41 annoncesYvelines : 59 annoncesDeux-Sèvres : 16 annoncesSomme : 24 annoncesTarn : 15 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 14 annoncesVaucluse : 12 annoncesVendée : 13 annoncesVienne : 6 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 9 annoncesTerritoire de Belfort : 7 annoncesEssonne : 42 annoncesHauts-de-Seine : 77 annoncesSeine-Saint-Denis : 31 annoncesVal-de-Marne : 41 annoncesVal-d'Oise : 35 annonces

Départements les plus actifs : Paris (136) · Gironde (95) · Haute-Garonne (82) · Hauts-de-Seine (77) · Haute-Savoie (65). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Responsable de bloc opératoire (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 75 - Paris 9e Arrondissement
    CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 54000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Contexte du poste d'Adjoint de bloc Localisation : Paris (75) * Contrat : CDI - Temps plein Rémunération et avantages proposés à l'Adjoint de bloc Rémunération entre 50 000 € et 54 000 € brut annuel - En fonction du…

  • Cadre infirmier de bloc opératoire (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 44 - Nantes
    CDI · Annuel de 47000.0 Euros à 52000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Contexte du poste Localisation : Loire-Atlantique (44) * Contrat : CDI - Temps plein * Travail en équipe * Projets à mener Rémunération et avantages Entre 47 000 € et 52 000 € brut annuel - En fonction du profil. *…

  • Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'État (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 75 - Paris 9e Arrondissement
    CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Contexte du poste d'IDE de bloc Localisation : Paris (75) * Contrat : CDI - Temps plein * Astreintes à prévoir * Horaires en 12h : de 8h à 20h, du lundi au vendredi Rémunération et avantages proposés à l'IDE de bloc…

  • Cadre infirmier de bloc opératoire (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 44 - Nantes
    CDI · Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
    3 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Contexte du poste Localisation : Loire-Atlantique (44) * Contrat : CDI - Temps plein * Astreintes administratives à prévoir Rémunération et avantages Rémunération à partir de 4 600 € brut par mois - En fonction du…

  • Cadre infirmier de bloc opératoire (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 85 - Roche-sur-Yon
    CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 66000.0 Euros
    3 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Contexte du poste de Cadre de bloc Localisation : Vendée (85) * Contrat : CDI - Temps plein * Service concerné : Bloc opératoire * Astreintes à prévoir Rémunération et avantages proposés au Cadre de bloc Rémunération…

  • Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 77 - Tournan-en-Brie
    CDI · Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    PHI Santé, cabinet spécialisé dans le recrutement médical et paramédical, recherche pour un établissement de santé privé, une IBODE (h/f). LIEU : Seine et Marne (77) CONDITIONS Contrat: Infirmier de bloc opératoire…

  • Infirmier de bloc opératoire - IBODE H/F (nouvel onglet)
    69 - Lyon
    CDI
    1 An(s) · publiée le 27/09/2026

    À propos du poste Le cabinet W hunt recherche un Infirmier de Bloc Opératoire (H/F) pour un poste en CDI - Temps plein dans le secteur de Lyon (69) Rejoignez une équipe dynamique pour évoluer au sein d'un environnement…

  • INFIRMIER D.E H/F- CHIRURGIE VISCERALE (nouvel onglet)
    78 - Chambourcy
    Intérim - 91 Jour(s)
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Vous recherchez un environnement dynamique où la technicité et la qualité de la prise en charge sont au cœur de votre métier ? Vous souhaitez intégrer des missions variées en horaires de jour et de nuit ?Vitalis Médical…

  • Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (IBODE) - (H/F) (nouvel onglet)
    02 - Moulins
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client opère dans le secteur de la santé à Moulins et se consacre à fournir des soins de qualité aux patients dans un environnement médical. Notre client est un établissement de santé privé reconnu pour la qualité…

  • infirmier(e) de bloc diplomé(e) (H/F) (nouvel onglet)
    09 - Clermont
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Le bloc opératoire Plateau technique moderne et performant Activité de chirurgie programmée Environnement favorisant la qualité des soins et la collaboration pluridisciplinaire Accompagnement et intégration à la prise…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
HOTEL DIEU SAINT JACQUES Toulouse Activités hospitalières 2000-4999 salariés
SECTION MEDICALE Paris Activités hospitalières 1000-1999 salariés
INSTITUT GUSTAVE ROUSSY Villejuif Activités hospitalières 2000-4999 salariés
CLINIQUE AMBROISE PARE Neuilly-sur-Seine Activités hospitalières 250-499 salariés
GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH Paris Activités hospitalières 2000-4999 salariés
CENTRE HOSPITALIER ST JOSEPH ET ST LUC Lyon Activités hospitalières 1000-1999 salariés
GROUPEMENT DES HOPITAUX DE L'INSTITUT CA Lille Activités hospitalières —
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE Saint-Maurice Activités hospitalières 2000-4999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1504) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’infirmier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) 8 (29 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne 2 715 €/mois
Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE) 15 (56 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical 7 (21 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Puériculteur / Puéricultrice 9 (32 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Infirmier / Infirmière de prévention 5 (17 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne 2 649 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Infirmier

Quel est le salaire d’un Infirmier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 369 € net par mois : environ 3 011 € en début de carrière et jusqu’à 3 624 € pour un profil expérimenté.

Le métier de infirmier recrute-t-il ?

Environ 1 072 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 644 000 personnes exercent un métier de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 51 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 982 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’infirmier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Infirmier, Infirmier et Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’infirmier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 255 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Infirmiers et sages-femmes » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir infirmier ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Infirmier de bloc opératoire. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches