Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

J1506   Santé · Soins paramédicaux

Le métier de Infirmier appartient à la famille « Santé » (code ROME J1506) : environ 644 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 369 € net par mois, 12 579 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 51 %.

Définition

L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Evalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets Réajuste les soins, sous la supervision du médecin Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Accompagne et instaure une communication avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire Assure une veille professionnelle et contribue à la recherche en soins infirmiers Informe et forme des professionnels et des étudiants

Le métier

L'infirmier en soins généraux dispense des soins préventifs, curatifs ou palliatifs destinés à maintenir, améliorer ou rétablir la santé des patients. Il évalue la situation clinique, réalise les soins prescrits, en surveille les effets et les réajuste sous la supervision du médecin. Il transmet les informations utiles à la continuité des soins, accompagne le patient et son entourage et travaille en collaboration avec l'équipe soignante. Il contribue aussi à la recherche en soins infirmiers et à la formation des étudiants et des professionnels.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Infirmier / Infirmière en santé mentale, Infirmier / Infirmière en stomatothérapie, Infirmier / Infirmière hygiéniste, Infirmier / Infirmière militaire, Infirmier / Infirmière psychiatrique, Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse, Infirmier / Infirmière en gériatrie, Infirmier / Infirmière en hémodialyse, Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé, Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Appliquer un protocole de soin
  • Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
  • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Recherche, Innovation

  • Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Intégrer des innovations technologiques dans ses pratiques professionnelles

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Production, Fabrication

  • Préparer, installer un dispositif médico-technique

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Protection des personnes et de l'environnement

  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Communication

  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles

Management

  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Prévention des risques

  • Maintenir un environnement propre et sécurisé

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Soins de nursing
  • Pharmacologie
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales

Normes et procédés

  • Protocoles de soins
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Règles de confidentialité

Techniques professionnelles

  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de suivi des traitements médicaux
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Techniques de planification des interventions ou visites

Produits, outils et matières

  • Outils de télésanté

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En bloc opératoire
  • Manipulation de produits à risques
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Patients

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Secteurs qui emploient ce métier : Social · Médical · Santé.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Infirmier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Infirmier en pratique avancée — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP) / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE VERSAILLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Coordinateur du secteur médico-social — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · AISTHESIS FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CROIX ROUGE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 243 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 951 € — 501 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,6 mois du salaire net estimé du métier (2 715 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) Ergothérapeute Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale Orthophoniste Psychomotricien / Psychomotricienne Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical Secrétaire médical / Secrétaire médicale Formateur / Formatrice

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 79 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 11 220 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 230 en 2018.

05 00010 00015 00011 220199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

51 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 115 160 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Infirmiers et sages-femmes » devrait offrir environ 255 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 112 800 créations nettes d'emploi et 143 000 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 560 000 personnes.

Évolution de l'emploi

300 000400 000500 000600 000559 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +42 % (393 000 → 560 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 25 %.

Statut d'emploi

  • CDI72 %
  • Indépendants22 %
  • CDD5 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac1 %
  • Bac+243 %
  • Bac+3/452 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études1 %

Temps de travail : 20 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 27 % la nuit, 69 % le dimanche, 72 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 5 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 28 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Infirmiers, sages-femmes » (DARES).

Île-de-France (96 748)Auvergne-Rhône-Alpes (77 428)Occitanie (60 848)Nouvelle-Aquitaine (58 531)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 982 € —
Martinique 3 849 € —
Guadeloupe 3 709 € —
La Réunion 3 707 € —
Île-de-France 3 615 € 0,6 m²
Corse 3 453 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Cher 5/5 forte 3 330 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 319 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 290 € 2,4 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 3 382 € 2,2 m²
Yonne 5/5 forte 3 382 € 2,2 m²
Charente 5/5 forte 3 264 € 2,1 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 3 264 € 2,1 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 3 264 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 12 579 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 745 €/mois (équivalent mensuel, sur 189 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 481 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 369 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 600 €2 700 €2 800 €2 900 €3 000 €3 100 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

47 % CDI 28 % Intérim 24 % CDD 1 % Autres

Temps de travail : 83 % à temps plein, 17 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

53 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 40 % De 1 à 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’infirmier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’infirmier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 6 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 5 annoncesArdèche : 3 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 2 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 11 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 12 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 13 annoncesCôtes-d'Armor : 6 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 5 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 5 annoncesHaute-Garonne : 9 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 35 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 25 annoncesIndre : 6 annoncesIndre-et-Loire : 3 annoncesIsère : 20 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 6 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 22 annoncesLoiret : 13 annoncesLot : 8 annoncesLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 9 annoncesManche : 10 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 9 annoncesMeurthe-et-Moselle : 5 annoncesMeuse : 4 annoncesMorbihan : 6 annoncesMoselle : 8 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 6 annoncesOise : 5 annoncesOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : 5 annoncesPyrénées-Atlantiques : 7 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 5 annoncesBas-Rhin : 11 annoncesHaut-Rhin : 6 annoncesRhône : 17 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 5 annoncesSavoie : 13 annoncesHaute-Savoie : 3 annoncesParis : 21 annoncesSeine-Maritime : 10 annoncesSeine-et-Marne : 11 annoncesYvelines : 14 annoncesDeux-Sèvres : 5 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 10 annoncesVar : 9 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 12 annoncesHauts-de-Seine : 27 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 23 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Gironde (35) · Hauts-de-Seine (27) · Ille-et-Vilaine (25) · Val-de-Marne (23) · Loire-Atlantique (22). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CDI · Travail en journée
    2 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : UN POSTE D'INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR À L'EHPAD DE COUBLEVIE DÈS QUE POSSIBLE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare…

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    CDI · Travail en journée
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    Description : UN POSTE D'INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR À L'EHPAD DE COUBLEVIE DÈS QUE POSSIBLE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare…

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    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

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    Centre Hospitalier de Rouffach · 68 - Rouffach
    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 26/07/2026

    Description : Le Centre Hospitalier de Rouffach créé une équipe mobile de réhabilitation psychosociale pour accompagner des personnes vers leur rétablissement. * Poste à temps plein ou temps partiel * Horaires…

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    66 - Alénya
    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Poste : Infirmier D.E H/F - Nuit Contexte :Renforcement d'une équipe spécialisée en prise en charge des addictions. Vos missions Accueil et évaluation des patientsSuivi infirmier nocturneEntretiens…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
PHONE REGIE Paris Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau —
HOTEL DIEU SAINT JACQUES Toulouse Activités hospitalières 2000-4999 salariés
CLINIQUE AMBROISE PARE Neuilly-sur-Seine Activités hospitalières 250-499 salariés
CENTRE HOSPITALIER ST JOSEPH ET ST LUC Lyon Activités hospitalières 1000-1999 salariés
GROUPEMENT DES HOPITAUX DE L'INSTITUT CA Lille Activités hospitalières —
MAISON DE RETRAITE DU PETIT BOSQUET Marseille Hébergement médicalisé pour personnes âgées 500-999 salariés
PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE Bron Activités hospitalières 2000-4999 salariés
INSTITUT BERGONIE Bordeaux Activités hospitalières 1000-1999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1506) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’infirmier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical 7 (25 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) 8 (29 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Psychomotricien / Psychomotricienne 5 (26 %) 5/5 forte Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud —
Formateur / Formatrice 1 (4 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Ergothérapeute 2 (8 %) 5/5 forte Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Infirmier

Quel est le salaire d’un Infirmier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 369 € net par mois : environ 3 011 € en début de carrière et jusqu’à 3 624 € pour un profil expérimenté.

Le métier de infirmier recrute-t-il ?

Environ 12 579 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 644 000 personnes exercent un métier de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 51 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 982 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’infirmier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical, Infirmier et Psychomotricien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’infirmier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 255 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Infirmiers et sages-femmes » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir infirmier ?

4 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Infirmier, Infirmier en pratique avancée et Coordinateur du secteur médico-social. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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