Puériculteur / Puéricultrice

Le métier de Puériculteur appartient à la famille « Santé » (code ROME J1507) : environ 644 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 369 € net par mois, 304 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents. Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général Organise la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure Evalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé Accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation Met en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, etc.), et diriger une structure d'accueil

Le métier

Le puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement des nouveau-nés, des enfants et de leurs parents. Il veille à la santé et au bien-être de l'enfant, évalue son développement physique et psychologique et organise sa prise en charge selon les impératifs médicaux. Il accompagne les parents dans leur rôle éducatif à travers des activités de soins, de prévention et d'éducation, et mène des actions de promotion de la santé dans une démarche de santé publique et de protection de l'enfance. Il peut aussi coordonner une équipe ou diriger une structure d'accueil.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Infirmier / Infirmière en puériculture, Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance, Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance, Puériculteur hospitalier / Puéricultrice hospitalière, Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière, Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice, Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Social · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Puéricultrice — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 31 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 763 € — 162 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 79 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 11 220 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 230 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 4 800 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Infirmiers et sages-femmes » devrait offrir environ 255 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 112 800 créations nettes d'emploi et 143 000 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 48 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +187 % (17 000 → 48 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 61 % · 50 ans et plus : 24 %.

Temps de travail : 32 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 22 % la nuit, 37 % le dimanche, 46 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 54 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 400 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Infirmiers, sages-femmes » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guyane	3 982 €	—
Martinique	3 849 €	—
Guadeloupe	3 709 €	—
La Réunion	3 707 €	—
Île-de-France	3 615 €	0,6 m²
Corse	3 453 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 304 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de puériculteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de puériculteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Yvelines (85) · Loire-Atlantique (58) · Gironde (53) · Paris (48) · La Réunion (46). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• AIDE SOIGNANT - CSMR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  33 - Bruges
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim…

• Accompagnant Éducatif Petite Enfance en micro- crèche H/F ↗ (nouvel onglet)
  92 - Hauts-de-Seine
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Je suis à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAPAEPE expérimenté(e)s, pour rejoindre l'équipe de ma micro crèche, composée de quatre professionnel(les). La crèche se situe à proximité de la gare (gare…

• Auxiliaire petite enfance H/F - CDI -Experiences obligatoire ↗ (nouvel onglet)
  92 - Clichy
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Auxiliaire petite enfance H/F - CDI À propos de Plume Nous n'avons pas beaucoup d'établissements à vous proposer si vous avez l'âme d'un Globetrotter, mais nous avons beaucoup de rêves pour l'avenir et de la bonne…

• INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR SITE VOIRON - H/F ↗ (nouvel onglet)
  Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble · 38 - Voiron
  CDI · Travail en journée
  1 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 26/09/2026

  Description : ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR LE SERVICE REGROUPE 3 SECTEURS DE SOINS : * SERVICE DE PÉDIATRIE CONVENTIONNELLE : Unité d'hospitalisation de12 lits ; Accueil de patients âgés de 0 à 18 ans porteurs de…

• INFIRMIER(ÈRE) PUÉRICULTEUR(TRICE) OU INFIRMIER(ÈRE) AVEC EXPÉRIENCE EN PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT- DOLTO - H/F ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE HOSPITALIER DROME VIVARAIS · 26 - Montéléger
  CDD - 6 Mois · Travail en journée
  2 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 26/09/2026

  Description : UN POSTE INFIRMIER(ÈRE) PUÉRICULTEUR(TRICE) OU INFIRMIER(ÈRE) AVEC EXPÉRIENCE EN PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT EST À POURVOIR DÉBUT SEPTEMBRE 2026 SUITE À UN DÉPART SUR L'UNITÉ DOLTO. VOS…

• Aide-soignant(e) H/F - CDI -Temps plein / 80% / 50% - SSIAD-Tours SUD ↗ (nouvel onglet)
  37 - Chambray-lès-Tours
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un SSIAD situé en Indre-et-Loire (37), un(e) Aide-soignant(e) en CDI à pourvoir dès que possible.?? Les recherches sont ouvertes en temps plein…

• Puériculteur / Puéricultrice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Ville de Cahors · 46 - Cahors
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 27000.0 Euros à 35500.0 Euros
  2 An(s) · Accueil de jeunes enfants · publiée le 26/09/2026

  Auxiliaire de puériculture en crèche (F/H) La Ville de Cahors recrute un ou une auxiliaire de puériculture pour son service crèche multi-accueil. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous accompagnez les…

• Infirmier ou infirmier puériculture- Villefontaine/Charvieu (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Fondation Georges Boissel · 38 - Villefontaine
  CDI · 37H/semaine · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
  Débutant accepté · Activités de santé humaine non classées ailleurs · publiée le 26/09/2026

  Votre quotidien ? * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, éducateurs, etc.) * Assurer…

• Auxiliaire Petite Enfance en crèche H/F ↗ (nouvel onglet)
  35 - Guipel
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

  Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en CDI courant Octobre 2026. Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous…

• Auxiliaire petite enfance en crèche CDI H/F ↗ (nouvel onglet)
  94 - Val-de-Marne
  CDI
  2 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Nous recrutons un/une auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche à Ivry-sur-Seine. Nous recherchons une personne idéalement avec une expérience d'un à 2 ans auprès des jeunes enfants, diplômée du CAP…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1507) — voir tous les métiers de la famille.