Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice

Le métier de Responsable de secteur coordinateur appartient à la famille « Santé » (code ROME J1509) : environ 644 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 369 € net par mois, 151 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

Le responsable de secteur coordinateur valorise et optimise les processus de soins et d'éducation thérapeutique. Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s) Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins

Le métier

Le responsable de secteur coordinateur organise et coordonne les protocoles et les activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect. Il collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services. Chargé du recrutement, des besoins en formation et de l'évaluation des équipes, il conçoit et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins, Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient, Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Diplôme de cadre de santé — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sage-femme — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / NANTES UNIVERSITE / UNIVERSIT · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coordinateur du secteur médico-social — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · AISTHESIS FORMATION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESPACE SENTEIN · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CROIX ROUGE FRANCAISE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Droit de la santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Directeur des établissements de santé — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE ALPES / CENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST / CENTRE D ETUD · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 237 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 884 € — 537 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 36 491 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 60 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 79 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 11 220 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 230 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 480 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Infirmiers et sages-femmes » devrait offrir environ 255 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 112 800 créations nettes d'emploi et 143 000 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 724 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +55 % (467 000 → 724 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 18 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 25 %.

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 27 % la nuit, 63 % le dimanche, 67 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 6 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 27 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 400 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Infirmiers, sages-femmes » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guyane	3 982 €	—
Martinique	3 849 €	—
Guadeloupe	3 709 €	—
La Réunion	3 707 €	—
Île-de-France	3 615 €	0,6 m²
Corse	3 453 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 151 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de secteur coordinateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de secteur coordinateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (40) · Bouches-du-Rhône (24) · Seine-et-Marne (24) · Isère (23) · Loire-Atlantique (22). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  OUI CARE SERVICES · 59 - Lille
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• Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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• Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  1 An(s) · publiée le 25/09/2026

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• Petits-fils - Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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