Médecin coordonnateur

J1105   Santé · Praticiens médicaux

Le métier de Médecin coordonnateur appartient à la famille « Santé » (code ROME J1105) : environ 387 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 6 117 € net par mois, 817 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux). Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).

Le métier

Le médecin coordonnateur organise la coordination générale des soins entre les professionnels de santé, salariés ou libéraux, qui interviennent auprès des résidents ou des patients. Il exerce principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile. Il évalue la situation médicale, clinique et psycho-sociale des personnes, détermine leurs besoins thérapeutiques, conçoit des projets de santé et anime des réunions d'équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de la prise en charge.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Médecin coordonnateur de soins.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Pratiquer des expertises médicales
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement

Management

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Communication

  • Convaincre, négocier
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Conseil, Transmission

  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Stratégie de développement

  • Concevoir un projet de santé

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Analyser des situations à risque et proposer des solutions

Prévention des risques

  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Certifications et habilitations

  • CAPME diplôme de capacité de gérontologie
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
  • Diplôme d'études spécialisées gériatrie
  • Diplôme d'études spécialisées gériatrie (FST)
  • Droit de la santé

Normes et procédés

  • Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Procédures de prévention des risques sanitaires
  • Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)

Domaines d'expertise

  • Gériatrie
  • Pharmacovigilance
  • Pathologies du vieillissement

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement d'hygiène

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Patients
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap

Structures qui emploient

  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Docteur en médecine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE DE ROUE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 915 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (7 125 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 465 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 5 360 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 360 en 2020.

2 0004 0006 0005 360199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 60 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Médecins et assimilés » devrait offrir environ 162 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 49 200 créations nettes d'emploi et 113 300 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000300 000292 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +56 % (188 000 → 293 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI46 %
  • Indépendants36 %
  • CDD18 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études18 %

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 32 % la nuit, 40 % le dimanche, 58 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 3 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 73 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 5 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Médecins et assimilés » (DARES).

Île-de-France (86 816)Auvergne-Rhône-Alpes (50 308)Occitanie (37 566)Nouvelle-Aquitaine (37 437)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 9 299 €
Corse 9 208 € 2,3 m²
Martinique 9 035 €
La Réunion 8 293 €
Guadeloupe 7 461 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 430 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,8 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 817 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 7 469 €/mois (équivalent mensuel, sur 282 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 9 135 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 6 117 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

6 500 €7 000 €7 500 €8 000 €8 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

94 % CDI 5 % CDD 1 % Intérim

Temps de travail : 24 % à temps plein, 76 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

55 % Débutant accepté 41 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de médecin coordonnateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de médecin coordonnateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : 6 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 5 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 16 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : 7 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 13 annoncesCalvados : 11 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 4 annoncesCharente-Maritime : 15 annoncesCher : 7 annoncesCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 9 annoncesCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 5 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 9 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 6 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 13 annoncesHérault : 11 annoncesIlle-et-Vilaine : 11 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 5 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 30 annoncesLoiret : 5 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 3 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 11 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 4 annoncesMoselle : 20 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 27 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 8 annoncesPas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 9 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 10 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 11 annoncesSarthe : 4 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 18 annoncesParis : 8 annoncesSeine-Maritime : 5 annoncesSeine-et-Marne : 35 annoncesYvelines : 12 annoncesDeux-Sèvres : 8 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 19 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : 5 annoncesVienne : 8 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : 9 annoncesSeine-Saint-Denis : 14 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 9 annonces

Départements les plus actifs : Seine-et-Marne (35) · Loire-Atlantique (30) · Nord (27) · Moselle (20) · Var (19). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Médecin Coordonnateur (h/f) (H/F) (nouvel onglet)
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  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    59 - Cateau-Cambrésis
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé, un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.6 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en…

  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    28 - Chartres
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé, un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.6 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en…

  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    50 - Granville
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé, un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.6 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en…

  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    79 - Niort
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à proximité de Niort , un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.8 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le…

  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    77 - Montereau-Fault-Yonne
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé, un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.6 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en…

  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    02 - Beaurevoir
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Beaurevoir, un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.6 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre…

  • Médecin coordonnateur (H/F) (nouvel onglet)
    27 - Couture-Boussey
    CDI · Travail en journée · Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé, un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0.6 ETP. Vos missions Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
MAISON DE RETRAITE DU PETIT BOSQUET Marseille Hébergement médicalisé pour personnes âgées 500-999 salariés
VILLA DES CINQ SENTES Bordeaux Hébergement médicalisé pour personnes âgées 50-99 salariés
GROUPE ACPPA Vaulx-en-Velin Hébergement médicalisé pour personnes âgées
CENTRE FERON VRAU Lille Hébergement médicalisé pour personnes âgées 250-499 salariés
RESIDENCE LA RENAISSANCE Marseille Hébergement médicalisé pour personnes âgées 50-99 salariés
KORIAN VILLA GABRIEL Gradignan Hébergement médicalisé pour personnes âgées 50-99 salariés
MAPAD Bordeaux Hébergement médicalisé pour personnes âgées 20-49 salariés
LE CORBUSIER Boulogne-Billancourt Hébergement médicalisé pour personnes âgées 50-99 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1105) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de médecin coordonnateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Educateur / Educatrice en locomotion 3 (13 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 1 980 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 2 (9 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Médecin généraliste 6 (26 %) 7 125 €/mois
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées 5 (22 %) 3 329 €/mois
Médecin du travail et de prévention 3 (13 %) 7 125 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Médecin coordonnateur

Quel est le salaire d’un Médecin coordonnateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 6 117 € net par mois : environ 2 788 € en début de carrière et jusqu’à 7 813 € pour un profil expérimenté.

Le métier de médecin coordonnateur recrute-t-il ?

Environ 817 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 387 000 personnes exercent un métier de la famille « Médecins et assimilés » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 9 299 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de médecin coordonnateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Educateur, Ingénieur et Médecin généraliste. Ces métiers partagent une partie des compétences du médecin coordonnateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 162 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir médecin coordonnateur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Docteur en médecine. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.