Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Le métier de Educateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1202) : environ 359 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 779 € net par mois, 1 751 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 42 %.

Définition

L'éducateur de jeunes enfants veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant Participe à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil Peut coordonner une équipe en petite enfance ou un relais d'assistantes maternelles

Le métier

L'éducateur de jeunes enfants, ou éducatrice de jeunes enfants (EJE), est un spécialiste de la petite enfance qui accompagne les tout-petits dans leur croissance, depuis la naissance jusqu'aux premières années de scolarité. Au quotidien, ce professionnel favorise l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants en proposant des activités adaptées à chaque âge. Il veille également à leur bien-être et à leur sécurité, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et les autres intervenants éducatifs.

Présentation rédigée à partir de l'article « Éducateur de jeunes enfants » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM, Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance, Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure, Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Accueillant éducatif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · SOGEFCO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Educateur Montessori pour la petite enfance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT SUPERIEUR MARIA MONTESSORI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Educateur de jeunes enfants — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Enseigner dans le premier degré — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE NOUVELLE CALEDONIE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCH · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Services à la personne (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET D · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT SUPERIEUR MARIA MONTESSORI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 61 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 11 028 € — 68 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 5,2 mois du salaire net estimé du métier (2 140 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Salaire médian par région

Net mensuel médian (DREES, d'après INSEE Base Tous Salariés 2023).

Normandie	2 210 €
Hauts-de-France	2 200 €
Île-de-France	2 180 €
Centre-Val de Loire	2 170 €
Auvergne-Rhône-Alpes	2 160 €
Pays de la Loire	2 140 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 120 €
Corse	2 120 €
Bretagne	2 110 €
Grand Est	2 100 €
Nouvelle-Aquitaine	2 100 €
Occitanie	2 100 €
Bourgogne-Franche-Comté	2 000 €

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 73 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 36 320 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 36 320 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

42 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 8 300 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » devrait offrir environ 101 900 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 22 000 créations nettes d'emploi et 79 900 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 61 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 36 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +208 % (12 000 → 36 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 32 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 32 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 21 %.

Temps de travail : 21 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 22 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guadeloupe	3 429 €	—
Guyane	3 134 €	—
Martinique	3 130 €	—
La Réunion	3 120 €	—
Corse	3 114 €	0,8 m²
Île-de-France	2 894 €	0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 751 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’educateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’educateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Rhône (56) · Paris (55) · Hauts-de-Seine (54) · Yvelines (35) · Bouches-du-Rhône (32). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Educateur Jeunes Enfants Nourri et logé (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  VILLAGES CLUBS DU SOLEIL · 05 - Orcières
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  Rejoignez le « Village Club du Soleil » d'Orcières 1850 (05) pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants F/H pour rejoindre notre équipe des Alpes Si…

• EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS pour un service d'AEMO-R (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO · 33 - Libourne
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12.0 mois
  Débutant accepté · Hébergement social pour enfants en difficultés · publiée le 26/07/2026

  L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche pour son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert - Renforcé (AEMO-R) un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (H/F) en CDI. POSTE : CDI à temps complet. LIEU DE TRAVAIL…

• EDUCATEUR JEUNE ENFANT - H/F ↗ (nouvel onglet)
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  78 - Bois-d'Arcy
  Intérim - 28 Jour(s) · Travail en journée
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  Vitalis Médical Yvelines est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le paramédical, le médical, et le social. Nous recrutons des éducateurs et éducatrices jeunes enfants pour des…

• Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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  Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le…

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  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

  Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le…

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  AIX DSP TIPI · 13 - Aix-en-Provence
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  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

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  AMGC ILOTS MINOTS (DGP) · 13 - Marseille 2e Arrondissement
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

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• Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AUBAGNE VALLON DES GAVOTS · 13 - Aubagne
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

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• Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AUVERS SUR OISE-TOURNESOLS (DSP) · 95 - Auvers-sur-Oise
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

  Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1202) — voir tous les métiers de la famille.