Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

K1225   Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Le métier de Conseiller appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1225) : environ 359 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 696 € net par mois, 275 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 47 %.

Définition

Le conseiller en économie sociale et familiale est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, insertion sociale et professionnelle, ainsi que sur le champ de l'alimentation et de la santé). Évalue la situation sociale et financière des individus et des familles Propose des solutions adaptées pour améliorer leur condition de vie Accompagne à la mise en œuvre de leurs projets de vie Organise des ateliers et des formations sur l'éducation, la santé, la parentalité, la gestion budgétaire Collabore avec d'autres professionnels du secteur social pour offrir un soutien à la fois personnalisé et global Oriente les personnes vers les services appropriés en cas de besoin spécifique

Le métier

Le conseiller ou la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) est un travailleur social qui aide les personnes et les familles à gérer les difficultés de leur vie quotidienne, qu'elles soient d'ordre budgétaire, alimentaire, lié au logement ou à la consommation. Ce professionnel accompagne les publics fragilisés vers plus d'autonomie, les informe sur leurs droits et anime des actions collectives de prévention, en lien avec les autres acteurs de l'action sociale.

Présentation rédigée à partir de l'article « Conseiller en économie sociale et familiale » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Conseiller social / Conseillère sociale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Data et Nouvelles technologies

  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • Analyser les besoins individuels et collectifs
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Prévention des risques

  • Evaluer une situation à risques

Conseil, Transmission

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, développer des compétences
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Mener des actions de suivi social spécifiques

Soin

  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress
  • Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables

Communication

  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Sensibiliser un public
  • Encourager les relations familiales et communautaires
  • Animer un atelier à thème
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Action publique

  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Animation

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Organiser des campagnes de sensibilisation sociale

Management

  • Prévenir et résoudre les conflits

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
  • Promouvoir l'inclusion sociale

Organisation

  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipeAvoir le sens du service

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de la situation familiale
  • Gestion budgétaire
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Maitrise des dispositifs d'aide sociale
  • Projet social
  • Economie sociale
  • Prévention des risques sociaux
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes

Techniques professionnelles

  • Evaluation des besoins individuels
  • Gestion des dossiers sociaux
  • Techniques de médiation sociale

Normes et procédés

  • Droit social
  • Règles de gestion de budget familial
  • Réglementation du logement social

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Personnes vulnérables

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Association
  • Collectivités territoriales
  • Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDER HOSPITALIER ASSIST PRIVE / NEXEM · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Accueillant éducatif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · SOGEFCO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie sociale familiale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénierie sociale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de mission pastorale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST / INSTITUT CATHOLIQUE DE PARIS / ASS FONDATEURS PROTECT I · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant de service social — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Migrations (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARI · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 836 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 296 € — 1 108 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 120 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Assistant social / Assistante sociale Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive Médiateur / Médiatrice en santé Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif Coordonnateur / Coordonnatrice de service social Chargé / Chargée de médiation interculturelle Médiateur social / Médiatrice sociale Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale Formateur / Formatrice

Salaire médian par région

Net mensuel médian (DREES, d'après INSEE Base Tous Salariés 2023).

Île-de-France 2 170 €
Normandie 2 170 €
Auvergne-Rhône-Alpes 2 140 €
Bretagne 2 130 €
Nouvelle-Aquitaine 2 120 €
Hauts-de-France 2 120 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 110 €
Corse 2 110 €
Pays de la Loire 2 100 €
Grand Est 2 100 €
Centre-Val de Loire 2 100 €
Bourgogne-Franche-Comté 2 080 €
Occitanie 2 080 €

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 51 départements sur les 67 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 36 320 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 36 320 en 2020.

10 00020 00030 00040 00036 320199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

47 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 4 980 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » devrait offrir environ 101 900 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 22 000 créations nettes d'emploi et 79 900 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 836 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 110 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000109 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +37 % (80 000 → 110 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD15 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac6 %
  • Bac+257 %
  • Bac+3/421 %
  • Bac+5 et +8 %
  • En études3 %

Temps de travail : 23 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 43 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » (DARES).

Île-de-France (60 159)Auvergne-Rhône-Alpes (41 204)Hauts-de-France (32 011)Occitanie (31 760)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Martinique 3 171 € —
Guyane 3 037 € —
La Réunion 3 031 € —
Guadeloupe 2 918 € —
Corse 2 885 € 0,7 m²
Île-de-France 2 745 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 646 € 1,9 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 668 € 1,8 m²
Charente 5/5 forte 2 668 € 1,7 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 707 € 1,7 m²
Allier 4/5 assez forte 2 706 € 2 m²
Sarthe 5/5 forte 2 630 € 1,5 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 2 700 € 1,4 m²
Loiret 5/5 forte 2 684 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 275 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 265 €/mois (équivalent mensuel, sur 476 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 718 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 696 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 250 €2 500 €2 750 €3 000 €3 250 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

64 % CDI 31 % CDD 5 % Intérim

Temps de travail : 92 % à temps plein, 8 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

51 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 42 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 20 annoncesAisne : 8 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 11 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 16 annoncesAube : 3 annoncesAude : 8 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 53 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 5 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 4 annoncesDoubs : 6 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 4 annoncesEure-et-Loir : 10 annoncesFinistère : 7 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 9 annoncesHaute-Garonne : 8 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 33 annoncesHérault : 16 annoncesIlle-et-Vilaine : 11 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 5 annoncesIsère : 14 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 3 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 10 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 5 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 4 annoncesMeurthe-et-Moselle : 11 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 6 annoncesMoselle : 5 annoncesNièvre : 5 annoncesNord : 10 annoncesOise : 7 annoncesOrne : 4 annoncesPas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 5 annoncesPyrénées-Atlantiques : 4 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 6 annoncesBas-Rhin : 18 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 30 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 10 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : 18 annoncesParis : 79 annoncesSeine-Maritime : 13 annoncesSeine-et-Marne : 15 annoncesYvelines : 60 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : 6 annoncesTarn-et-Garonne : 6 annoncesVar : 8 annoncesVaucluse : 15 annoncesVendée : 6 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 3 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 16 annoncesHauts-de-Seine : 65 annoncesSeine-Saint-Denis : 65 annoncesVal-de-Marne : 39 annoncesVal-d'Oise : 21 annonces

Départements les plus actifs : Paris (79) · Hauts-de-Seine (65) · Seine-Saint-Denis (65) · Yvelines (60) · Bouches-du-Rhône (53). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1225) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Assistant social / Assistante sociale 15 (34 %) 4/5 assez forte Sarthe, Isère, Manche 2 255 €/mois
Médiateur social / Médiatrice sociale 14 (38 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 871 €/mois
Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale 2 (7 %) 4/5 assez forte Sarthe, Isère, Manche —
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social 10 (33 %) — — 2 255 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller

Quel est le salaire d’un Conseiller ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 696 € net par mois : environ 2 419 € en début de carrière et jusqu’à 2 906 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller recrute-t-il ?

Environ 275 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 359 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 47 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Martinique que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 171 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Assistant social et Médiateur social. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 101 900 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conseiller ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, Accueillant éducatif et Economie sociale familiale. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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